【東証グロース上場】事業成長を加速させる、エンジニアリングマネージャー（EM候補）

募集背景

当社は「人生100年時代の意思決定を支える企業へ」というビジョンのもと、複数のサービスを展開しています。現在、開発組織は大きな変革期を迎えています。 メンバーの育成やキャリアパスのサポート、プロダクトデリバリーの品質担保といった業務を、開発管掌役員が一部兼務しながら進めている状況です。 今回は、当社のニフティ不動産・ニフティ温泉などを担う開発チームの「ピープルマネジメント」と「プロダクトデリバリー」に責任を持ち、メンバーが安心して開発に集中し、成長できるチーム作りを牽引してくださるEMを募集します。

配属部署

システム開発部

概要

開発部長（または開発管掌役員）のもと、特定のプロダクト開発チーム（社員＋業務委託で10〜20名規模）のマネジメント全般を担っていただきます。 技術的なリード（テックリード）よりも、「メンバーの成長支援（育成・評価）」と「チームのアウトプット最大化（開発プロセス管理）」を最優先ミッションとするポジションです。

この仕事で得られるもの

・当社がマネジメント体制の強化を最重要課題と位置づける中、その中核を担う第一人者として、裁量を持って理想のチーム作りを実践できます。 ・技術力だけでなく、ピープルマネジメントのスキルを深め、メンバーの成長をダイレクトに支援できます。 ・事業部門と「対話」し、プロダクトの価値向上に主体的に関わることができます。 ・将来的には、複数チームを束ねる開発部長へのキャリアパスも拓かれています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中野区本町２丁目 46－１ 中野坂上サンブライトツイン 25 階 【アクセス】 地下鉄丸ノ内線・都営大江戸線 中野坂上駅 直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・所定労働時間：8時間00分 ・休憩：60分 ・フレックスタイム制：有り（コアタイム：10:00～15:00） ・フリーアドレスオフィス ・リモート勤務可（週3回まで可） 【福利厚生】　 　在宅手当・書籍購入制度・育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇：年間23日付与（入社のタイミングによって変わります）