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デザインが好きすぎる人、集まれ

株式会社フォーデジット - Design & Tech でこれからの未来をより良くする

株式会社フォーデジット 求人画像1
デザイナー Ver2
500万円〜700万円
東京都

事業内容

事業内容:包括的なデザインと体験構築ができるデザインテック事業
包括的なデザインと体験構築ができるデザインテック事業

新規ビジネスの創出や既存サービス改善をともに進めるデザインテックカンパニー。オンライン・オフラインを問わず、包括的な顧客体験の設計と実現をサポートします。

仕事内容

▼フォーデジットのデザイナーとは? サービスデザインとは、プロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験や、それを実現するための組織・仕組みづくりなどの包括的な設計を指します。 新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオンライン・オフラインを問わず描き、デザイン、WEBアプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。 当社は、UXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供しています。 フォーデジットのデザイナーは、クライアント、社内のデザイナー・エンジニア・UXデザイナー、海外オフィスのメンバーを含むチーム全体で描いたサービスのあるべき姿と理想の体験を、デザインの観点から実現していきます。 そのために、デザイン工程のみならず、表現の専門家として、ユーザーリサーチ(印象調査、志向性調査)、ワークショップ、UI設計、実装レビュー、プロトタイピング、ユーザーテスト等のプロジェクトの全工程に参加します。 アートディレクターは、世界観や構想を描き、ユーザーとの最適なコミュニケーションを定義します。 また、チームをリードし、デザイナーの成長の機会を作っていきます。 デザイナーは、アートディレクターと並走し、デザインを作り上げます。ゆくゆくは、アートディレクターとしてプロジェクトに関わります。 面接でお話しながら、適切なポジションを相談できればと思っています。 ▼デザインツールに関して プロジェクト毎に最適なツールを選定するため、以下に、現在よく使っているものをピックアップいたします。 ■メイン業務ツール Photoshop Illustorator XD Sketch Figm ■周辺ツール Blender After Effects Premire Pro Animate Lightroom

募集背景

大手案件も海外案件も、ゼロから一緒にカタチにするデザイナー、探してます! NTTドコモやJCBとか、日本を代表するプロジェクトを、企画からリリースまでガッツリ楽しめちゃいます。 国内外のサービス立ち上げに関わりつつ、自由な発想でプロジェクトを動かせる人、探してます! 海外案件もドンドン増えてます。柔軟に考えて、情熱でゴールまで走れるデザイナー、待ってます。 プロジェクトを“作る楽しさ”丸ごと味わえる場所で、次の一歩、踏み出してみない?

配属部署

デジタルデザイン事業部

概要

▍企業データ 【設立】2001年7月 【代表者】代表取締役CEO 田口 亮 【資本金】4,562万5,000円 【売上高】24.5億(2024年6月グループ連結実績) 【従業員数】179名(グループ連結 アルバイトスタッフ含む ※2024年9月現在) ▍フォーデジットの理念 【Vision】Design Beyond 【Mission】仕事を通じて成長する 【 Identity】関わる人すべての幸せを追求する 【Value】私たちは以下の3つのバリューを、日々の行動指針としています。 ・Energize→→→ :チームや顧客を“一歩前へ”進めるエネルギーになる ・Unity > You:役割や立場を越えて、チームの一員として機能する ・Grit & Grind:細部までこだわり、やりきる姿勢を持つ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2/3F 【アクセス】 銀座線 青山一丁目駅 徒歩1分 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩2分 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▍家族・家庭関連 ・介護休業 ・子ども手当 ・産前産後休業 ・育児休業 ・時短勤務制度 【直近の実績】(2023年7月〜2024年6月)  育休からの復帰率:100%、産前産後休業:5名、育児休業:6名、時短:4名 ▍健康・保険関連 ・各種社会保険完備 ・健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・メンタルヘルスケア ▍手当・見舞金・表彰 ・通勤手当 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・勤続年表彰 ・社員旅行 ・英語学習支援制度 ・HCD資格支援制度 ・外国籍社員ビザ取得支援制度 ・外国籍社員日本語学習支援制度

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 ・年間休日数125日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、自分記念日特別有休、育児休業、介護休業あり

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