ニフティライフスタイル株式会社 - 「想像以上を、みつけよう。」ライフスタイルを豊かにする行動支援サービスを提供
不動産、温泉の情報提供を通じてユーザーの比較検討をサポートします。DXを活用し、ユーザーや企業のニーズを実現し、新たな価値提供を目指します。
■業務内容 当社で提供するSaaSツール『DFOマネージャー』の「Webクローリング機能・フィード変換・加工機能・広告媒体向けインターフェース仕様」の開発・保守を担当いただきます。 開発・保守に加えて、システム全体の改善の検討や設計にも携わっていただきます。 <仕事内容> ・DFOマネージャーシステムの開発全般 - 広告媒体向けインターフェース仕様の構築・変更 - フィード作成の元データを取得するクローリングの構築・変更 - 要件にあわせたフィード変換・加工機能の開発 - エラー調査など ・DFOマネージャーシステムの改善(システムリプレイス等) ・サービスを快適に利用してもらうためのサーバー監視、サーバーリソース調整 ・ビジネス・運用チームとの要件選定 ※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます。 ■働きやすさ ・リモートワーク可、フレックスタイム制を導入しています。 ・GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、ツールについても「使いたい」と相談すれば前向きに検討してもらえる文化があります。 ・有給休暇は入社月から付与されており、しっかり休みを取りやすい職場です。 ■開発環境 開発言語・フレームワーク: Perl 仮想化環境: Docker インフラ: FJcloud-V / AWS(EC2 / ECSなど) 構成管理: Terraform / Chef 監視ツール: Mackerel ツール: GitHub / Google Workspace / Slack / Confluence
募集背景
SaaSツール『DFO』は長年の運用の中でシステムの老朽化が進んでおり、安定稼働の維持と技術刷新が重要なテーマとなっています。 モダナイゼーションや運用改善を推進しつつ、テクニカルSEO支援など事業範囲の拡大にも対応していくため、開発体制を強化したくエンジニアを募集しています。
配属部署
システム開発部
概要
■事業内容 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。 ■主要事業 主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,200万件を突破。2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。
この仕事で得られるもの
★裁量を持ったシステム刷新 ・DFOでは現在、レガシーシステムのモダナイゼーションを推進しています。調査・移行計画の立案から設計・実行・運用まで、一連のプロセスに主体的に関わることが期待されるポジションです。 ・少人数のチームだからこそ、自分の判断や提案が反映されやすく、システムの全体像を把握しながら改善に取り組めます。 ★デジタルマーケティング領域の成長性 ・WEB広告運用に必要なデータフィードの仕組みを、技術面から支えるポジションです。広告運用担当者の業務効率化に直結するプロダクトのため、自分の開発が顧客の成果につながる実感を得やすい環境です。 ・アドテクノロジーの知見が自然と身についていくほか、テクニカルSEO支援など、デジタルマーケティング領域全般への事業展開も進んでいます。市場自体が伸びている領域で、ビジネスへの貢献を実感しながら開発に取り組めるのが魅力です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中野区本町2丁目 46-1 中野坂上サンブライトツイン 25 階 【アクセス】 地下鉄丸ノ内線・都営大江戸線 中野坂上駅 直結
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・所定労働時間:8時間00分 ・休憩:60分 ・フレックスタイム制:有り(コアタイム:10:00~15:00) ・リモート勤務可(週3回) ・フリーアドレスオフィス 【福利厚生】 在宅手当、書籍/研修/資格補助、温泉サービス利用促進補助、社内懇親会費用補助等
休日・休暇
・年間休日124日(2026年度予定) ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇:年間23日付与(入社のタイミングによって変わります) ・その他休暇:育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇
求める人物像
・ユーザー視点・エンジニア視点の両面から、積極的にプロダクト改善の提案ができる方 ・自身の知見を活かして、開発チームの技術力向上に貢献できる方 ・他部門と連携し、柔軟かつ主体的に開発を前進させられる方 ・システムの設計改善やモダナイゼーションに意欲的に取り組める方
組織について
〈チーム構成〉 ・所属:DFO開発チーム ・チーム人数:3〜5名程度(業務委託含む) ・レポートライン:開発部長 → リーダー → メンバー(本ポジション) 〈開発スタイル・カルチャー〉 ・プロダクトファースト:ユーザー(広告運用担当者)の利便性を第一に、ビジネスチームと密に連携 ・自律と裁量:少人数チームのため一人ひとりの裁量が大きく、設計・実装・改善を主体的に進められる ・コミュニケーション重視:気軽に相談し合える関係性があり、チーム内の風通しが良い ・AI活用推進:GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入
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