株式会社Ptmind - 全世界184ヵ国20万を超えるユーザーが利用するビジネスプラットフォーム開発提供!
VIVAIAは持続可能な未来を目指し、多様なニーズに応えるシューズを提供します。ポップアップショップでの販売活動を通じ、環境意識を高めるブランドの魅力を伝えます。
1. 人事制度の企画・運用 (1)報酬・評価などの人事制度や各種規程について、現場の実態や事業フェーズを踏まえた改善提案。 (2)制度の円滑な運用と定着をサポート。 2. 採用・HRオペレーション/タレントマネジメント (1)部門の採用計画や候補者対応をサポート (2)適切な人材の確保・育成に向けた施策の企画や改善に関わる (3)Ops チームと連携し、業務プロセスや制度運用の改善を支援 (4)現場・マネジメントと協力し、採用から入社後の定着までをサポート 3. 組織・グループ HR 連携 (1)各部門と連携し、人員配置・異動・組織改編のサポート (2)制度運用やチェンジマネジメントを通じて、組織・現場・社員を支援
募集背景
2010年設立の株式会社Ptmindは、システム開発事業を基盤としながら、 グローバルDTCフットウェアブランド『VIVAIA』の日本市場における展開・運営を担っています。 VIVAIAは、わずか3年でDTCフットウェア業界トップクラスの成長率を達成し、 SimilarWebの2023年「デジタル100(米国アパレル・アクセサリー部門)」において 成長率654.6%という高い評価を受けるなど、急成長を続けています。
概要
日本事業においてもブランド拡大が進み、 組織規模・事業フェーズともに大きな転換期を迎えています。 それに伴い、事業理解を前提に、経営・現場と連携しながら人事戦略を推進できる人事マネージャーの重要性が高まっています。 本ポジションは、事業部に深く入り込み、 人材配置や組織設計、マネジメント支援に加え、採用・タレントマネジメントの面からも事業を支える役割を担います。 具体的には、部門の採用計画策定や候補者対応、入社後の定着施策なども推進していただきます。 急成長ブランドの日本展開を支える中核メンバーとして、 経営視点と現場視点の双方を持ち、人事マネージャーとしてキャリアを深化させたい方にとって、 非常に挑戦しがいのあるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F 【アクセス】 JR「新宿駅」南口より徒歩15分 京王線「初台駅」より徒歩12分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■昇給(経験・能力による/随時) ■時間外手当(100%) ■私服通勤OK ■『VIVAIA』の靴を1足支給 ■髪色自由 ■海外出張のチャンスあり ■社員割引制度 ■賞与年2回(2・8月/業績等を勘案)
休日・休暇
■完全週休2日制(土/日) ■有給休暇 、育児休暇、介護休暇 法令通り ■夏期休暇(3日) ■アニバーサリー休暇 1日/年 ■採用時特別休暇 試用期間中1日/月 ■年末年始休暇(社内カレンダーによる)
転職サイトGreenでは、株式会社Ptmindの人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。