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【リードテクニカルアーキテクト】サービス構想から技術設計・開発までリード

株式会社フォーデジット - Design & Tech でこれからの未来をより良くする

株式会社フォーデジット 求人画像1
リードテクニカルアーキテクト
700万円〜1200万円
東京都
JavaScript, Node.js, React, TypeScript, AWS, Vue.js, Azure
フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:包括的なデザインと体験構築ができるデザインテック事業
包括的なデザインと体験構築ができるデザインテック事業

新規ビジネスの創出や既存サービス改善をともに進めるデザインテックカンパニー。オンライン・オフラインを問わず、包括的な顧客体験の設計と実現をサポートします。

仕事内容

テクノロジーランドスケープが急速に変化する今、その変化を新たなものづくりへの挑戦機会として捉え、技術の力でプロジェクトのコアをつくり上げていける方を求めています。 本ポジションでは、「何をつくるのか」「どう実現するのか」という本質的な問いに向き合いながら、プロジェクトの構想段階から技術的な意思決定を担っていただきます。 クライアントやUXデザイナー、デザイナー、海外オフィスのメンバーとともに、リサーチや構想などの上流工程からプロジェクトに参画。実現したい体験を理解し、技術的な実現可能性を検討しながら、技術選定やアーキテクチャ設計をリードします。 利用者が直接触れるフロントエンドやアプリケーションはもちろん、バックエンド、インフラ、外部サービス連携なども含め、プロジェクト全体を見渡しながら必要なものをつくり上げていきます。 また、プロジェクトのコアとなる部分や難易度の高い領域の設計・実装を担い、チームを技術面からリードしていただきます。 「もっと上流からプロジェクトに関わりたい」 「技術だけでなく、何をつくるかという本質的な部分から考えたい」 「これまでの経験を活かしながら、より大きな裁量で新しいチャレンジをしたい」 そんな方に向けたポジションです。 ▼当ポジションの魅力 【大規模プロジェクトにおける技術リード】 誰もが知る大手企業やナショナルクライアントの新規サービス立ち上げ、既存サービスの刷新において、技術設計から開発まで一貫して携わっていただきます。 サービスの構想段階から参画し、ユーザー体験を実現するための技術的な意思決定をリードできる環境です。 【職種の枠を超えて挑戦できる環境】 手を挙げれば新しい領域にも挑戦できる、フラットな組織です。 エンジニアリング領域に閉じることなく、UXデザイナーやデザイナー、クライアントと協働しながら、サービスそのものの価値づくりに関わることができます。 30代でさらに大きな裁量を求めている方も、40代で新たな挑戦をしたい方も、これまでの経験を活かしながら新しい価値創出に取り組んでいただけます。 ▼直近プロジェクト例 ※敬称略、順不同、一部のみ ・イオンフィナンシャルサービス |AEON WALLET:総合金融アプリ次のカタチ ・NTTデータ|D-Resilio:激甚・頻発化する災害へ向き合うために ・NTTドコモ|ahamo:ユーザーに向き合い続ける新しいモバイル通信サービス 【使用言語】 開発環境はプロジェクトの特性やスコープによって都度最適な技術選定を行うため、現在よく使っているものをピックアップいたします。上記以外の言語を得意とする方に関してもご相談頂ければと思います。 使用技術: Claude Code, Codex Node.js, TypeScript / JavaScript ・CSS(SCSS / PostCSS / CSS Modules を利用) React / Vue.js / Vanilla JS Webpack / Vite / Next.js / Remix Open API 3.0 / Orval AWS / Google Cloud / Azure / Cloudflare

募集背景

フォーデジットでは、国内外の事業がどんどん広がっていて、プロジェクトも増加中! そこで、新しい仲間を探してます。 NTTドコモやJCBなど、日本を代表する企業のデジタルサービス立ち上げを、企画からリリースまでガッツリ楽しめる環境です。 海外案件もどんどん増えているので、柔軟な発想と実行力でプロジェクトを動かせる人、大歓迎! プロジェクトを最後まで走り抜ける意欲と情熱がある人、ぜひ一緒にチームにジョインしてください。  一緒に楽しみながら成長して、フォーデジットをもっと面白くしていきましょう!

配属部署

Digital Design事業部

概要

▍企業データ 【設立】2001年7月 【代表者】代表取締役CEO 田口 亮 【資本金】4,562万5,000円 【売上高】24.5億(2024年6月グループ連結実績) 【従業員数】179名(グループ連結 アルバイトスタッフ含む ※2024年9月現在) ▍フォーデジットの理念 【Vision】Design Beyond 【Mission】仕事を通じて成長する 【 Identity】関わる人すべての幸せを追求する 【Value】私たちは以下の3つのバリューを、日々の行動指針としています。 ・Energize→→→ :チームや顧客を“一歩前へ”進めるエネルギーになる ・Unity > You:役割や立場を越えて、チームの一員として機能する ・Grit & Grind:細部までこだわり、やりきる姿勢を持つ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F 【アクセス】 銀座線 青山一丁目駅 徒歩1分 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩2分 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▍家族・家庭関連 ・介護休業 ・子ども手当 ・産前産後休業 ・育児休業(入社1年未満は除外) ・時短勤務制度 【直近の実績】(2023年7月〜2024年6月)  育休からの復帰率:100%、産前産後休業:5名、育児休業:6名、時短:4名 ▍健康・保険関連 ・各種社会保険完備 ・健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・メンタルヘルスケア ▍手当・見舞金・表彰 ・通勤手当 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・勤続年表彰 ・社員旅行 ・英語学習支援制度 ・外国籍社員ビザ取得支援制度 ・外国籍社員日本語学習支援制度など

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 ・年間休日数125日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、自分記念日特別有休、育児休業(入社1年未満は除外)、介護休業あり

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