【法務部門／増員募集！】商事法務担当

募集背景

『業務範囲の拡大及び案件増加による補充』です。 主にコーポレート法務（商事法務、機関法務）の仕事をメインで担っていただきます。株主総会・取締役会事務局運営・株式関連事務・商業登記・稟議事務局等の商事法務、資本政策、子会社管理、各種プロジェクト関連、Pマーク関連対応等を少人数で行っているため、業務範囲の拡大及び案件の増加に伴い、会社の戦力として中心で主体的に働くチャンスを探している方を募集中です。

配属部署

コーポレートサポート本部　法務部

概要

”決済に変革　社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ” あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。当社はそれらを支援し、No.１キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。

この仕事で得られるもの

会社のビジネス成長を継続するために、部門間のセパレートなくチーム一丸となって仕事をしています。 業務範囲は広いですが、経営陣との距離も近い仕事が多く、成長機会が多分にあります。また機関運営等会社の重要な業務を一手に担うことができます。 法務部門未経験者の方も大歓迎！将来的に法務のスペシャリストを目指している方、法務部門にチャレンジしたい方を募集しております。

勤務地

【勤務地詳細】 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル ※就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務 【アクセス】 渋谷駅5分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費実費支給 ■みなし残業手当（40時間分） ■時間外手当（40時間超） ■ライフプラン手当 ■表彰制度（社長賞） ■従業員持株会制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能／無料) ■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者） ■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可） ■介護休業制度 ■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金

休日・休暇

年間休日125日程度 ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動） ■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇） ■産前産後休暇、介護休暇