ニフティライフスタイル株式会社 - 「想像以上を、みつけよう。」ライフスタイルを豊かにする行動支援サービスを提供
不動産、温泉の情報提供を通じてユーザーの比較検討をサポートします。DXを活用し、ユーザーや企業のニーズを実現し、新たな価値提供を目指します。
▼業務内容▼ Webアプリケーションエンジニアとして、プロダクト開発(設計・実装・レビュー)で高いパフォーマンスを発揮いただきつつ、並行して、3〜5名程度の開発チームの「チームリード」をお任せします。 ※業務ウェイトの目安(入社1年目): ・開発実務(設計・実装・レビュー): 60% ・チームリード業務(タスク管理・1on1・育成): 40% ▼具体的な仕事内容▼ ■Webアプリケーション開発 ・サービス機能開発における設計、コーディング、コードレビュー ・技術的な課題解決、技術選定のリード ・システムの保守運用、パフォーマンス改善 ■チームリード・EM候補業務 ・3〜5名規模の開発チームのリード ・メンバーのタスク・進捗管理、スプリント運営のファシリテーション ・メンバーとの隔週1on1実施、技術的・精神的なサポート ・チームのコードレビュー文化の推進、品質担保 ■ 将来的にEMとして担当する業務 ・メンバーの目標設定・半期評価・キャリア支援 ・採用活動(書類選考・面接)の主導 ・チーム横断での技術課題解決、組織改善への貢献 ▼組織について▼ ・所属:ニフティ不動産開発領域を想定 ・組織規模:約20名(業務委託含む) ・担当チーム:3〜5名のプロダクト開発チーム ・レポートライン:開発管掌役員 → 開発部長 → EM → チームリード(本ポジション) ▼EM育成プログラム ▼ 入社後、EMへのステップアップを見据えた育成支援を行います。 ・役員・EM陣との定期1on1:マネジメントの悩みを相談できる場を設定 ・段階的な権限移譲:チームリード → 評価補助 → EM昇格と、徐々に責任範囲を拡大 ▼開発スタイル・カルチャー▼ ・プロダクトファースト:ユーザー価値を最優先に、Bizサイドと対等にディスカッション ・自律と裁量:要件定義からエンジニアが参画。設計・実装はチームに委ねられている ・AI活用推進:GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入 ▼開発環境▼ ・WEB:Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript ・アプリ:Swift / Objective-C / Kotlin / Java ・インフラ:AWS(EC2 / ECSなど) ・CI/CD環境:GitHub Actions ・ツール:GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence
募集背景
「人生100年時代の意思決定を支える企業へ」というビジョンのもと、主力サービス「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」が成長を継続。 開発組織はマネジメントライン強化を進めており、次世代のEMを育成することが重要テーマとなっています。 本ポジションは、まず「プレイングマネージャー(チームリード)」として開発実務とチーム運営を経験いただき、1〜2年後にはEMとして組織の中核を担っていただくことを見据えた採用です。 入社後は開発管掌役員や上位マネージャーとの定期的な1on1等を通じて、マネジメントスキルを身につけられる環境を用意しています。
配属部署
システム開発部
概要
まずはWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクト開発(設計・実装・レビュー)で高いパフォーマンスを発揮していただきます。 並行して、3〜5名程度の開発チームの「チームリード」をお任せします。 ご自身の開発実務と並行しながら、メンバーのサポートや1on1、タスク管理、コードレビューなどを通じてチームのアウトプット最大化に貢献していただきます。 入社後は、開発管掌役員や上位のマネージャーと共に、組織課題の解決やメンバー育成にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中野区本町2丁目 46-1 中野坂上サンブライトツイン 25 階 【アクセス】 地下鉄丸ノ内線・都営大江戸線 中野坂上駅 直結
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・所定労働時間:8時間00分 ・休憩:60分 ・フレックスタイム制:有り(コアタイム:10:00~15:00) ・リモート勤務可(週3回) ・フリーアドレスオフィス 【福利厚生】 在宅手当・書籍購入制度・育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等
休日・休暇
・年間休日124日(2026年度予定) ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇:年間23日付与(入社のタイミングによって変わります)
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