オフィス・レイアウト関連の年収400万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

2023年12月に東証グロース市場へ上場した当社にて、経理業務を中心に管理部門を幅広くお任せするマネージャー（管理部長候補）の募集です。 CFOや現任の管理本部長と連携しながら、まずはメンバーの業務チェックや月次決算の取りまとめなどからスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ▼経理業務 まず... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

HYBE JAPANは、HYBEがもつノウハウやネットワーク、インフラを生かしながら、日本市場への深い理解に基づいて事業を展開するという「グローカリゼーション」を実践しています。具体的には、HYBE MUSIC GROUPをはじめとしたアーティストの日本における戦略設計、音楽流通、公演、商品企画・販売やライセンス、広告などのIP関連事業、コンテンツ制作... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県

・車載機器（ドラレコ・警報装置・通信端末など）の取り付け ・配線作業および工具を使った施工業務 ・機器の初期設定・動作確認 ・お客様への使い方説明・サポート ・設置後の点検や簡単な保守対応 ・作業報告書の作成（簡単な入力作業）　など もっと見る

• 430万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP CakePHP jQuery React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel

Web開発エンジニアとして、各サービスを支えるWebシステムの機能開発や運用保守、新システムの構築など幅広く携わっていただきます。 具体的には： ・にしたんARTクリニック、イモトのWiFiのweb申込サイト、内部向けシステムの開発 ※上流から下流まで、全ての開発工程に関わることができます。 ・他部署からの問い合わせ対応含めた運用・保守 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure GCP

■このポジションの魅力■ ・会社全体のIT基盤づくりに主体的に関われる ・ネットワーク、クラウド、セキュリティまで幅広い経験を積める ・オフィス移転や環境整備など大きなプロジェクトにも携われる ・経営層や各部門と近い距離で仕事ができる ・将来的にコーポレートIT責任者を目指せる環境 ▍一緒に実現したいこと 事業成長を支える強固なIT基... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都
• C

▍仕事の醍醐味 あなたの役割は、クライアントのオフィスに席を置き、現場のリアルな課題に寄り添いながらAI活用を前提とした業務プロセスを構築することです。 ◎現場に潜む真の課題を特定する 週の半分を現場で過ごし、顧客と同じ環境で業務に触れることで、会議室での議論だけでは見えてこないボトルネックを特定します。なぜこの作業に時間がかかるのか、判断の根拠... もっと見る

• 567万円〜684万円
  
• 東京都

■ ポジション概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービスを顧客に届けるための要のポジションです。既存のルーティンを回すことに留まらず、全体最適の視点からバックオフィス業務フロー設計・構築、受注・請求処理業務等のオペレーション改善、メンバーや派遣社員の業務マネジメントに従事いただきます。 ■ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・経験に応じてお... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府
• AWS Azure

【プラットフォームテクノロジー事業部について】 プラットフォームテクノロジー事業部は、お客様の基幹システムを支えるためのITインフラ基盤の設計・構築・運用を専門とする組織です。 大企業の基幹システムを支える堅牢なインフラから、最新のクラウド技術を活用した柔軟かつ拡張性の高いプラットフォームまで、多岐にわたるソリューションを提供しています。【安定基盤... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

ご経験やご志向に応じて、以下のような業務からお任せします。 既存の施策を安定的に運営するだけでなく、より良くしていくための改善活動にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務例＞ ・新入社員（中途/新卒）のオンボーディングプログラムの運営、改善 ・エンゲージメントサーベイの運用サポート ・タレントマネジメントシステム... もっと見る

• 480万円〜745万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【仕事内容】 オノフの人事・採用担当として、採用戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。 単なるオペレーションではなく、事業成長に直結する「人と組織づくり」に深く関われるポジションです。 具体的には～ ●中途・新卒採用における採用戦略の企画・実行 ●求人媒体（Green等）の運用、求人原稿の作成・改善 ●エージェントとのリレーシ... もっと見る