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プロジェクトマネージャー|エンタープライズ導入・個別開発を完遂する

株式会社ゴーレム - 日本最古の巨大産業、建設業界をデジタルの力で変革。

株式会社ゴーレム 求人画像1
プロジェクトマネージャー(PM)
500万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:建設業界向けデータ分析プラットフォーム事業
建設業界向けデータ分析プラットフォーム事業

建設業に特化したデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発しております。データ分析プラットフォームで国内で唯一建設業界特化のCO2排出量計算の機能を提要しています。

仕事内容

プロジェクト計画・立ち上げ ● 合意済みの要件・スコープをもとに、WBS、マイルストーン、体制、成果物を設計 ● 顧客・社内・外部パートナーの役割分担と依存関係を整理 ● 品質・納期・予算上の前提と主要リスクを洗い出し、管理方法を設定 ● 会議体、報告方法、課題・変更管理ルールを整備 進捗・課題・リスク管理 ● 開発・導入タスクの進捗を把握し、遅延要因とクリティカルパスを管理 ● 課題・リスクを早期に把握し、対応案・影響範囲・意思決定期限を整理 ● 顧客側タスクや外部依存を含め、プロジェクト全体の進行を調整 ● 重要な論点を経営・責任者へエスカレーション 品質・変更管理 ● 要件変更・追加要望について、納期・コスト・品質への影響を整理 ● 受入条件、テスト、移行、リリース判定に必要なタスクを管理 ● 不具合・未完了事項を重要度別に整理し、リリース可否判断の材料を作成 顧客・社内コミュニケーション ● 顧客定例・社内定例を運営し、決定事項・未決事項・次アクションを管理 ● エンジニア、PdM、ITPM等と状況を共有し、判断が滞る論点を前に進める ● 完了後に振り返りを行い、次案件へ再利用できるプロジェクト運営方法へ改善

募集背景

顧客案件の大型化・並行化に伴い、課題・要件の整理と、合意後の実行管理を一つの役割へ集約すると、意思決定と進行の双方が不安定になります。上流の合意形成と実行管理を分け、手戻りと属人化を減らす体制が必要です。 今回募集するのは、エンタープライズ向けプロダクト導入・個別開発の計画、体制、進捗、品質、リスク、予算を管理し合意成果を完遂するポジションです。具体的には、プロジェクト計画・WBS・マイルストーン・体制設計、進捗・品質・課題・リスク・依存・変更管理、顧客・開発・協力会社の会議体設計、見積・工数・予算・契約管理などを通じて、担当領域を前に進めます。

この仕事で得られるもの

● エンタープライズ向けの導入・個別開発を、計画からリリースまで一貫して前に進められる ● 顧客・開発・外部パートナーを横断し、複雑な依存関係や変更を整理する経験を積める ● 案件の成功パターンを、プロジェクト運営の標準へ変えられる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社) 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階 ※オフィス全面禁煙 アクセス:半蔵門駅2出口から徒歩約3分 (雇入れ直後)東京本社所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所) (変更の範囲)会社の定める場所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所) 【アクセス】 半蔵門駅2出口から徒歩約3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社) ・昇給(年1回) ・社会保険完備 ・入社準備手当(10万円支給) ・最新PC貸与 ・通勤手当(月5万円まで) ・リファラごはん飯制度(社内紹介制度) ・ウェルネスサポート制度(健康維持支援) ・学び応援制度 ・社内交流イベント ・代表との1on1制度

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・休業/慶弔制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇

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