シニアサステナビリティコンサルタント｜建設業界の脱炭素・GHG算定プロジェクトをリード

募集背景

建設業界においても、CO2・GHG排出量の把握や削減への取り組みが具体化しています。一方で、建設プロジェクトでは資材、施工、調達、サプライチェーンなど関係するデータやステークホルダーが多く、継続的な算定・管理の仕組みづくりに高い専門性が求められます。 今回の募集は、建設・不動産企業を中心とした顧客に対し、GHG算定や脱炭素に関する複雑なプロジェクトをリードいただくポジションです。 顧客の課題整理からデータ収集・整備、算定、削減施策の検討、継続運用までを支援し、重要案件の提案・スコープ・品質・収益管理、経営層・部門責任者との合意形成、複数案件のリスク・リソース管理などを担っていただきます。

配属部署

サステナビリティ領域の案件・メンバーと連携。

この仕事で得られるもの

● 建設業界特有の複雑なデータや業務構造を踏まえ、脱炭素プロジェクトをリードできる ● GHG算定だけでなく、データ整備や削減施策、継続運用まで踏み込んで支援できる ● 専門知見を個別案件に閉じず、チームの方法論・品質基準へ変えられる ● 建設・不動産業界の大手企業に対し、経営・事業レベルの脱炭素課題へ関われる

勤務地

【勤務地詳細】 リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施（現状、火・木出社） 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目3-13　平河町フロントビル 4階　※オフィス全面禁煙 （雇入れ直後）東京本社所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所） （変更の範囲）会社の定める場所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所） 【アクセス】 アクセス：半蔵門駅2出口から徒歩約3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施（現状、火・木出社） ・昇給（年1回） ・社会保険完備 ・入社準備手当（10万円支給） ・最新PC貸与 ・通勤手当（月5万円まで） ・リファラごはん飯制度（社内紹介制度） ・ウェルネスサポート制度（健康維持支援） ・学び応援制度 ・社内交流イベント ・代表との1on1制度

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・休業/慶弔制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇