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【沖縄採用】フルスタックエンジニア/自社内開発 -上流(要求・要件・設計)から下流(開発・運用)まで少人数チームで推進
私たちは多様なITスキルを結集し、グループ企業である飲食店で稼働しているシステム新規構築・改善を行う業務を担っています。大規模なシステムではありませんが、店舗で必要とされるシステムを業態担当とのヒアリングから始まり、開発から運用までをワンストップで行います。自分が関わったシステムが店舗で有効活用されている事も肌で感じられるやりがいがあります。オープン... もっと見る
株式会社 ゼンショーホールディングス
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160%成長の宿泊業界向けSaaS/システム定着と顧客満足度向上を推進するカスタマーサクセス(土日祝勤務あり)募集!
弊社システム(HOTEL SMART)を導入いただいた宿泊施設様に対し、事業を成功に導くためのシステムの運用方法やオプションを個社毎に提案いただきます。 ♦お任せしたい仕事内容 ・システムを発注いただいたホテル・旅館様に対する初回研修(オンライン) ・初回研修後の、システム運用を定着させるためのサポート ・個社毎の適切な運用方法のご案内 ... もっと見る
xxx 株式会社
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
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- 【キャリアチェンジ歓迎!IT業界でスキルを身に着けたい方】成長率160%!宿泊施設向け自社SaaSプロダクトのカスタマーサポート/カスタマーサクセス
- 【自社プロダクト×TypeScript×フレックス】160%成長!宿泊体験のDXを実現するSaaS/バックエンドエンジニア【業界シェアNo.1を目指す!】
- 【施工管理/現場監督経験者歓迎!リノベ・デザインの設計に挑戦しよう】ものづくりベンチャーの成長を加速させる仲間募集中!【土日祝休み】
- 【第二新卒歓迎!リノベ・デザイン提案~設計まで】ものづくりベンチャーの成長を加速させる仲間募集中!【土日祝休み】
- 【経験者歓迎!リノベ・デザイン提案~設計、施工管理までスキル拡張】ものづくりベンチャーの成長を加速させる仲間募集中!【土日祝休み】
- 【需要急拡大中!空き家×リノベーション】リノベーションの設計・提案◆デザイン~施工も!ものづくりベンチャーで社会課題解決にアプローチしませんか?
- 【週休3日/フレックス/CTO相当の技術選定から携わる】導入施設数3500施設以上!成長率160%!ホテル業界向けSaaS事業のテックリード
- 【土日祝日勤務できる方!引っ越し支援制度あり】成長率160%!宿泊施設向け自社SaaSプロダクトのカスタマーサポート
- 【自社プロダクト/導入施設数3,500施設以上/フレックス】宿泊体験のDXを実現するSaaS事業/プロダクトエンジニア
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計のマネージャー(管理職候補)として、急成長に伴い複雑化したシステム群の再編および、事業成長を加速させるための基盤構築を統括していただきます。 1) 業務内容 ・システム戦略の立案・再編:Salesforce / HubSpot / Gainsight を中心とした、全社業務システム群の「全体最適」を見... もっと見る
jinjer 株式会社
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- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
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- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
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- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
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【事業開発企画責任者/BizDev】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、ECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。 本ポジションは、ライブコマースおよび関連領域における... もっと見る
株式会社 いつも.
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- 【D2Cマーケティングプロジェクト担当|PM候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【D2Cマーケティングプロジェクトリード|PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【シニア・ストラテジック・プロデューサー】データ×事業×組織を統合しEC成長を主導する上級ポジション
- 【TikTok Shop × デジタルマーケティング事業開発・運用マネージャー】国内屈指のD2C支援企業/日経「プラチナ企業100選」選出
- 【採用コーディネーター(事務・広報・企画)】人的資本経営2025「ゴールド」受賞|組織拡大を加速させる「採用の要」
- 【ECリードディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【AIXプロジェクト】ソーシャルコマース×AI活用推進マネージャー候補(国内屈指のTikTok Shop支援実績)
- 【ECグロースプランナー】データドリブンで成長戦略を設計し、事業成果をリードする役割
- 【ECソリューションセールス】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【オープンポジション/ECグロースプランナー・PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ECオペレーション改善】フルフィルメントの仕組み化・業務設計/人的資本経営品質ゴールド受賞
- 【バックオフィス管理者候補/フルフィル】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【第二新卒歓迎/ECグロースプランナー(アソシエイト)】データ分析×施策実行でEC事業を伸ばす実行型ポジション
- 【アカウントエグゼクティブ(営業職)/顧客の事業目的を形にする】人的資本経営2025ゴールド受賞|東証上場・日本のEC流通を動かすリーディングカンパニー
- 【地域共創プロデューサー(PM/事業開発)】自治体×ECで地域を動かす|人的資本経営2025ゴールド受賞。日本のEC・D2C支援のリーディングカンパニー
- 【社内ITヘルプデスク】(未経験・第二新卒歓迎)ITで「上場企業の変革」を支える/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【マーケティング責任者候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
【Forbes掲載企業】超急成長中企業でのM&Aコンサルタント/インサイドセールス/新規事業立上げ
【募集背景】 当社は物流業界にて数年で3,000以上の事業所との取引を実現してまいりました。 今回は当社が構築してきた顧客アセットを活用し、 後継者不足により事業継承・M&Aが加速している物流業界特化のM&Aサービスを立ち上げます。 業界特化のM&Aサービスは、業界内でも新規性の高い取組みになります。 【仕事内容】 M&A事業の... もっと見る
X Mile 株式会社
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- 【AIエンジニア】ノンデスクワーカー業界のOSをAIで再定義する/リモート可
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- 【両面型CA/RA】創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー/女性管理職50%以上/営業経験を生かしてキャリアコンサルタントととして活躍しませんか?
- 【東京】営業推進・事業推進/SaaS(LD候補)
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