【社長室/新規事業企画】マーケティングカンパニーが仕掛ける新規事業・M&Aで事業開発/Bizdevキャリアを構築していきませんか？
株式会社ナハト - どんな時代でも価値を発揮できる人材を創出する「日本一のマーケティング会社」になる。
事業内容
1万5000人以上のインフルエンサーを活かし、利益最大化を実現する事業。多様なSNSを駆使して、クライアントの広告戦略を一貫サポートします。
仕事内容
▼ 募集背景 2020年以降、急成長するSNSマーケティング市場において、創業から5期目に売上127億円を達成、インフルエンサーマーケ・SNS広告の広告代理店・マーケコンサルとして圧倒的な成長を果たしてきた当社で、更なる成長を目的として、経営企画/新規事業の開発に注力してまいります。 代表の安達直下の『社長室』に経営企画/事業開発機能を持たせ、マーケティングのノウハウ・豊富な社内リソースを活かした、新しいビジネス領域へ進出します。 未来構想にグループ売上高2,000億円、子会社50社、メンバー3,000人を設定しており、こうした将来のnahatoのかたちを作る『新規事業の担い手』『将来の経営人材』の増員が、経営上の重点施策になっています。 この重点施策を担う『社長室ポジション』では、新規事業のリサーチや企画、既にスタートした新事業の事業開発/拡大、M&Aや社内新規プロジェクトの推進、などに、プロジェクトマネージャーとしてご自身の裁量とチーム、社内外のリソースを活用し、自走する人材を求めています。 ▼ 業務内容 ・新規事業開発のための市場/ユーザー調査・データ分析などを通じた企画・仮説検証 ・推進中の新規事業のKPI設定と達成のためのリード、プロダクト改善の施策の企画 ・M＆Aおよび資本提携の企画/推進 ・社内プロジェクトの企画/推進 ・社長室メンバーのマネジメント ▼ 新規事業の⼀例 ・⼈材紹介・求人広告などの人材サービス ・時計の⼆次流通プラットフォーム ・結婚相手紹介サービス（結婚相談所） ・シミュレーションゴルフ
概要
＜会社概要＞ 【設立年月日】2018年7月10日 【代表者】安達友基 【資本金】1,000万円 【従業員数】386名（社員、インターン、アソシエイト含む） 【住所】東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F 【事業内容】 ■広告代理事業（インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業etc） ■広告コンサルタント事業（キャスティング、動画制作、LTV改善etc） ■プロダクション事業（クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用etc） ■Webメディア制作事業（オウンドメディア制作運用・システム開発etc） ■D2C事業（商品開発、D2Cコンサルタントetc） ■EC事業（EC販売代行、ECコンサルタントetc） ＜会社の魅力＞ ▼会社全体 2020年に史上最速でマークシティに本社を構える。 5期目（2022年）で売上127億円達成 コンテンツ制作〜インフルエンサーマーケ、AD広告、ブランディング広告、全てを自社で行う ▼ブランディング面 ■「ベストベンチャー100」2022から4年連続選出 今後の日本経済を牽引していくベンチャー企業100社のうちの1社として 実績やVISIONが評価され「ベストベンチャー100」2025に選出。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 各国代理店の上位3%のみに与えられる2022 Premier Partner認定 Meta Business Partner認定 Yahooの正規認証代理店 世界的経済紙「Forbes JAPAN」内「Forbes brand voice 」掲載
この仕事で得られるもの
創業5期で127億円の急成長ベンチャーにおいて、新規事業・事業開発の責任者としてキャリアを構築することができます。事業開発/Bizdevといった今後のキャリアに大きく貢献する経験が早期に手に入る環境です。 担当する事業やミッションは進行中の事業や会社の方針により決定されますが、社長室のメンバーは自らの企画を提案することができ、自身の構想を実際のビジネスとして実現させる、裁量と自由な発想のもとチャレンジが可能です。 スタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多く、IPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。 既存のビジネスフロー・インフラが整備された環境の中での取り組みであるため、立ち上げ期の障害がな少なく、本質的な課題に集中することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 【アクセス】 京王井の頭線「渋谷駅」直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■フレカ ・新入社員が先輩とランチに行ける制度 ■20時以降オフィスでお酒が飲める ■チャレンジ制度 ・会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保 ■仮眠スペース ■提携エステ特別価格 ■飲み会費用負担 ■オフィスおかん ・1品100円で総菜が食べられる置き型社食 ■ドリンクサーバー ■格安自販機 ■育休・産休制度（一部従業員利用可） ■家賃補助制度（条件あり） ■女性活躍推進制度 ・Nピル（低用量ピル費用全額会社負担） ・おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策） ■出張ストレッチ ・3ヶ月に1回出張ストレッチ
休日・休暇
休日：年間125日 (内訳) ◾️完全週休二日制（土曜、日曜） ◾️祝日 ◾️夏季休暇 ◾️年末年始休暇 ◾️産前産後休暇 ◾️育児休暇 ◾️有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社直後5日付与 ◾️慶弔休暇 ◾️介護休暇
ナハトが掲げるVMVP
▍VISION - 『次世代マーケティングカンパニー』 ナハトが目指すのは、人も情報もモノも細分化し続けるSNS時代の、n-n型マーケティング。ユーザーと世の中を意図的に動かすこと。どんな事業も作れて伸ばせることで、その未来の実現を目指します。 ▍MISSION - 『日本のマーケティング力を底上げする』 目の前の成果だけではなく、その先にある未来の可能性まで。 ナハトは、日本全体のマーケティングがもっと実践的で前向きなものになるよう その役割と存在感を押し上げていくことを使命と考えています。 ▍VALUE - 『変化適応と開拓』 ナハトのVALUEは状況によって変化し続けるものと定義されています。さらなるバリューの体現を目指して「成長し続ける個人と会社」 であること。社内はもちろん市場に対しても影響を与えるコミュニティを実現します ▍Philosophy - 『仲間と勝ち続ける』 ナハトは、キャリアが終わるまでメンバーと共に挑戦と活躍を続け、市場で勝ち続けることを目指しています。
ナハトの未来構想
『未来のCxOキャリアを目指す』 2040年までに・・・ ・HDメンバー 3,000人 ・グループ売上 2,000億円 ・新規事業とM&Aで子会社数 50社 ・経営サイド CxO 200名 ナハトは広告代理店を超えて日本を動かすマーケティングカンパニーへ。 事業拡大に伴い、子会社代表、取締役、マネージャー数も増員予定です。
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