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【Forbes掲載企業】将来のマネージャー候補として、Sales組織を引っ張っていきませんか?

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【Forbes掲載企業】将来のマネージャー候補として、Sales組織を引っ張っていきませんか?

X Mile株式会社 - レガシー産業の社会課題をテクノロジーで解決する令和元年創業のスタートアップ

X Mile株式会社 求人画像1
Sales マネージャー
460万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし

事業内容

【X Mileとは】 X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 □SaaS事業部  当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した3,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、ノンデスク産業に特化した自社SaaSプロダクトを新規事業として開発・立上げしております。 □キャリア事業部  ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中  └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □新規事業部  メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中

仕事内容

【お任せしたい事】 コンサルティングセールス(求人広告・人材紹介の新規営業) 入社後からマネジメント実務をすぐにお願いいたします。 KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 【事業内容】 物流現場に特化した競合が少なく、業界トップのHRプラットフォームを展開するX Mile(クロスマイル)。 事業を開始して2年程度ながら、現状業界でリーディングカンパニーであり、マーケティングに強みを持っているため、特に採用ニーズの高い若手のドライバー経験者を中心に毎月数千人のご登録いただいております。 今後は物流業界以外の人材領域への横展開をおこなっていくのと同時に、SaaS、B2C事業などの新規事業の展開を予定しております。 また、近い将来は株式上場や海外展開を見据えて社内で準備を進めている状態です。 □キャリア事業部  物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 □新規事業部  メディア、SaaS、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中 【具体的な仕事内容】 ▼組織のマネージメント 人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。 ▼採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ▼最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ▼施策の実施 セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。 ▼効果検証・フォロー お客様に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめにフォローします。 【複数プロダクトを取り扱う、無形商材のソリューションセールスのプロフェッショナル】 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 【教育制度について】 PSSやSPINといった営業フレームワークを元にして、再現性を持った営業方法を身につけていただきます。 ロールプレイングや営業同行、営業音声へのフィードバックも行ってまいります。 まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。私たちが扱うのは「無形商材」。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です!

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <勤務地詳細> 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 【アクセス】 <アクセス> 東京メトロ副都心線 東新宿駅/都営地下鉄大江戸線 東新宿駅よりビル直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◯社員の人生・生活・健康のサポート ・通勤手当/社会保険 ・住宅手当/結婚手当/子供手当 ・産休・育休(取得実績あり) ・会社負担の健康診断*早出遅出出社制度 ・ウォーターサーバー/PC・ディスプレイ支給 ◯社員のスキルアップ促進 ・1on1制度 ・CXO Hour(経営陣への相談会) ・リーダー勉強会(LD・MGR対象) ・書籍負担制度 ・マーケ副業部(Webマーケ勉強会) ◯社員同士のコミュニケーション促進 ・シャッフルランチ制度(隔週) ・締め会(月1) ・X Summit(社員総会・表彰制度) ・社長ご飯会(MVP受賞者)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇  ※男性の取得実績あり

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