【週休3日/フレックス/CTO相当の技術選定から携わる】導入施設数3500施設以上！成長率160％！ホテル業界向けSaaS事業のテックリード
xxx株式会社 - 「新しい社会へ」社会課題解決ビジネスに取り組む事業創造ベンチャー
事業内容
宿泊施設向けにクラウド型システムを提供し、人手不足などの課題を解決します。予約管理や料金設定、非対面チェックインを可能にする多機能なシステムです。
仕事内容
自社サービスである宿泊領域のSaaSプロダクト「HOTEL SMART」の新規機能開発をお任せします。 基本的に一人1機能を丸ごと担当いただくため、CTO相当の技術選定から実装、リリースまで、またバックエンドを中心に、フロントエンド、インフラまで一気通貫で担っていただきます。 メインは自社サービス「HOTEL SMART」の開発業務ですが、将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。 『HOTEL SMART』 ホテル業界の人材不足という社会課題に一手を投じるとともに、日本のおもてなし文化を損なわない滑らかな顧客体験を実現するプロダクトです。 セルフチェックインシステムとホテル業務管理システムの2つの側面を持ち、セルフチェックインについては業界シェアNo.1。 国内観光需要、インバウンド需要が拡大していく中、今後も更なる拡大が見込める市場にビジネスを仕掛けています。 【お任せしたいこと】 現在以下のような領域の技術課題があり、課題解消に取り組んでいただきたいと考えています。 ※すべてを網羅している必要はございません。1つでもピンとくるものがあれば面接の中でお話しいただければと思います。 ・ベースクラス設計 ・クラウドインフラ設計 ・アーキテクチャ選定 ・チームビルディング ・Node.js + Typescript ・Androidアプリ、IOSアプリ開発 ・IoT(特にNFC, Bluetooth)関連開発 ・抽象的な要求から最善策を検討し実行する メインは自社サービス「HOTEL SMART」の開発業務ですが、将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。 CTOの右腕のような立ち位置で難易度の高い開発にお取組みいただきたいです。 【技術環境】 言語・フレームワーク:CakePHP, Vue.js(TypeScript) 環境: Linux, nginx, GCP, Docker クラウドプラットフォーム：Google Cloud, Firebase, AWS データベース:MySQL,PostgreSQL プロジェクト管理:GitHub, Jira 支給マシン:特に規定は無いので入社時にご希望の条件を伺えればと思います 開発手法:チケット駆動開発、スクラム開発、アジャイル開発 【開発の進め方】 開発プロジェクトは開発チームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。 具体的には、CSや営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能の実装・保守を行います。 プロダクトの企画・開発・販売・サポートを自社で全ておこなっているので、お客様の声を感じながら開発をおこなうことが可能です。 また、プロダクトの発展がお客様の業務改善や品質向上、売上向上に直結するため、大きなやりがいを感じられます！ 【活かせる経験】 ・自社プロダクトの開発に上流工程から一貫して携わった経験 ・大規模顧客向け開発に携わり、要件のすり合わせ～開発までリード・ハンドリングした経験 ・webアプリケーション開発経験 ・外部システムとの連携開発経験 ☆技術的な挑戦をしたい方や、ビジネス視点を持ってプロダクト開発をしたい方、これまでの経験・知見を活かしてプロダクトの改善や新規開発に挑戦したい方、あなたのご参画をお待ちしています！
募集背景
「HOTEL SMART」が対象とする宿泊業は、約4.9兆円と大きな市場。 競合他社はレガシーなパッケージシステムが多いです。 人手不足で省人化が求められる中、システムの設備投資に割かれる割合は今後増え続けさらに市場の成長が予想されます。 スマートチェックインの需要の伸びもあり、事業は急速に成長しています。 事業の拡大フェーズに伴う新機能・新サービスの拡充のため、増員募集をしております。
配属部署
開発チーム CTO1名、開発エンジニア5名、デザイナー2名 技術的負債を残さない開発体制の構築を目指しております。 困ったときにはチーム内で助け合い、相談・ペアプロなどを行える環境もございます。
概要
今までの経験や知見を活かしていただきながら、宿泊DX事業の開発に従事していただきます。主体的に働くことを推奨している当社で技術の力で事業をリードしていただきます。 当社は市場規模約4.9兆円の日本でも数少ない成長領域で業界内での成長率もトップクラスを実現しています（毎年1.2～1.6倍で成長中）。 ホテル・観光業界経験者がいない中ゼロから立ち上げた事業だからこそ、業界の固定概念に縛られることなく、真にお客様から必要とされるサービスを追求しています。 ◆地に足のついた経営でベンチャーでありながら、高い収益性と安定的な財務基盤を確立しておりますので、安心して長期就業して挑戦いただける環境です。 ◆領域問わず挑戦する会社なので、社会性と収益性を満たしていれば好きな領域で事業やサービスの開発が可能。将来的に新規領域でのバーティカルSaaS事業の立ち上げも予定しております。 ◆宿泊業界・宿泊体験のDXを実現するSaaS事業「ホテルスマート」を軸に新規プロダクトを次々と展開しており、スピード感のある開発を行っております。
この仕事で得られるもの
✓モダンな技術を積極的に取り入れる風土あり◎ （直近ではサービス拡大に伴いインフラの最適化に取り組み、インフラのコード化やDBのオートスケーリングを実施。モダンな開発環境へ移行中です） ✓CTO相当の技術選定に携わることができる ✓ユーザーからのフィードバックや売り上げを分析し、本当に必要とされているものを生み出しています。ビジネスの全体像を俯瞰しながらプロダクト開発に取り組めます！ ✓主要プロダクトの10→100のグロース開発に携わりつつ、付随プロダクトの0→1にも挑戦できます！ ✓市場的に今後も大きな成長が見込まれるプロダクトの開発・且つ難易度の高い開発課題に取り組むためエンジニアとしてのやりがい・成長が大きい
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷一丁目3番15号 BIZCORE渋谷5階 【アクセス】 ■渋谷駅 徒歩5分 ■表参道駅 徒歩9分
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(コアタイム:11~15時) 休憩：60分 残業時間：平均15時間/月程度 ■住宅手当（オフィスから2駅圏内居住の場合支給） ■社会保険完備 ■資格取得支援 ■書籍購入補助 ■ITツール導入費用補助 ■外部研修受講費用補助 ■ドリンク購入補助 ■試用期間 6ヶ月（試用期間中勤務条件：変更有） ※試用期間中の想定給与：月給580,000円～996,000円 基本給402,930円～691,929円 固定残業代177,070円～304,071円を含む/月(固定残業時間45時間/超過分別途支給）
休日・休暇
完全週休3日制 有給休暇（入社半年後付与） 年末年始休暇 家族休暇（年1日/入社後から付与）
評価制度
エンジニアの評価は直上長であり日常的に業務を共に遂行するCTOが行います。 個人の成長を目的とし、ミッショングレード方式と能力等級方式2つを組み合わせて、役割と能力の掛け合わせで評価する人事評価制度が整備されています。 3か月に一回、個別面談で目標のすり合わせを行い、半年ごとに成果によって評価します。
CTO経歴
東京工業大学大学院分子生命科学科卒業。 インターンを経て2013年4月、株式会社ブレイン・ラボに新卒入社。 入社１年目から人材業界最大手の顧客への導入プロジェクトを担当、修羅場を経験するが見事プロジェクトを成功させる。インフラからフロントエンドまで何でも扱うフルスタックエンジニアとして活躍。 2014年7月より、同社システム『CareerPlus2』のクラウド化プロジェクトを一手に担い、AWS上にサービスを移管、クラウド化を成功させる。 xxx株式会社ではすべての自社プロダクトの立ち上げに携わり、現在最高技術責任者を務める。
フル出社の背景
エンジニアは基本的に【フレックスタイム制×フル出社】の勤務体制をとっています。 コアタイムは11:00-15:00。 エンジニアサイドメンバー、ビジネスサイドメンバー共にフル出社で、リアルコミュニケーションを大切にしています。 フル出社としている背景には、少数精鋭の組織であること、今後もスピーディ且つ柔軟に開発を進めていくという観点から、リアルコミュニケーションによる生産性の高さを追求しているということがあります。 対面だからこそ生まれるコミュニケーション、自由闊達なアイディアで、今後も社会の変化を加速させるプロダクトを生み出していきます。
チームの雰囲気
社員同士あだ名で呼びあう文化（あだ名制度）があり、CTO以下フラットな組織のため、年齢や立場に関係なく全員がフラットにコミュニケーションできる環境です。 気軽に話し合える雰囲気があり、社内ではディスカッションが活発に行われています。 毎週月曜日には開発チームMTGを実施し、リアルコミュニケーションでタスク確認や課題の共有などを行っています。 日々の業務においてもビジネスサイド・エンジニアサイド双方から質問や提案・顧客要望などがあればすぐコミュニケーションをとって解決を目指しています。 開発サイドだからこそできるビジネス上の提案を、エンジニアもサービサーという意識を持ち、一人一人が積極的に行っています。 事業部一丸となりHOTEL SMARTを業界No.1とすべく開発を進めています。
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