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2025/08/15 更新
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株式会社 アークウィズコンサルティング
設立年月日 2022年08月
従業員数 150人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアークウィズコンサルティングの他の求人（34件）
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- プログラマー⇒上流SEへ（要件定義・基本設計）/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
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- 株式会社アークウィズテック/【年収800万円到達可能】/年収100万UP/目指すキャリア・スキルに合ったプロジェクトを自由に選択
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- キャリアコンサルタント/年収2000万円/業界トップクラスの還元率/成果主義・早期キャリアUP◎
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- 【総合事務】完全週休2日制/残業無し/WLB重視の急成長ベンチャー
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- 平均年収200万円アップ！技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く！ITコンサル・PMに挑戦！
- 平均年収200万円アップ！技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く！ITコンサル・PMに挑戦！
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- ITコンサルタント/上流SE/エンジニアからキャリアアップ
新着
2025/12/03 更新
【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上｜設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか？ 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジションをご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは 新人育成・レビュー体制づく... もっと見る
エイトビット 株式会社
設立年月日 2022年08月
従業員数 958人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【大阪】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上｜製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上｜製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上｜製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上｜製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上｜保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上｜保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上｜保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上｜保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上｜保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上｜保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上｜保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上｜保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
2025/11/17 更新
BtoB SaaSのプロダクト進化を牽引するデザインスペシャリストを目指しませんか？
《Summary》 freeeが提供するプロダクト・サービスの開発チームに参画し、ソフトウェア設計より前段階の工程とUI設計を担当いただきます。 要求の定義を支援または実施し、それを満たす画面設計を行います。 所属グループの他デザイナーに、上流工程の技術を教育する役割も担っていただきます。 《Mission》 開発プロジェクトで、顧客に提... もっと見る
フリー 株式会社
設立年月日 2012年07月
従業員数 1901人
平均年齢32.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフリーの他の求人（76件）
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- 企画マネージャー LLMを活用したカスタマーサポート変革担当
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- SRE として一緒に freee の信頼性と成長を支える基盤をさらなる高みへと進化させませんか？
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- 全社のデータモデリングに貢献するアナリティクスエンジニアを募集！
- 人事労務プロダクトの未来を創る
- まだまだ未開拓のマーケットをグロースさせるPMMを募集！
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- 【関西拠点メンバー募集】freeeプロダクトの未来を創るWEBアプリケーションエンジニア大募集
- 【事業企画】全社の非連続成長を支えるべく、多岐にわたる業務を事業横断的に実行いただける方を募集
- freeeサインのプロダクトリードエンジニアを募集！
- 変革期を迎えたDBREで、データストア領域のプロフェッショナルを募集します！
- 変革期を迎えたDBREで、データストア領域で活躍したいエンジニアを募集します！
- freeeの情シス領域に向けたプロダクト開発エンジニアを募集！
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- freeeのBPaaS事業を支えるプロダクト開発エンジニアを募集！
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- クラウド給与計算ソフトfreee人事労務 開発エンジニアリングマネージャーを募集！
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- freee販売 開発エンジニア(札幌拠点)メンバー募集！
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- 顧客課題解決の要となるカスタマーサポートの企画職を募集！
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- 【新設チームのコアメンバー募集！】全国3万の税理士事務所を変革し、日本経済の未来を創る「パートナーサクセス」
- 【東京】会計業界と共にスモールビジネスの経営を進化させるアカウントマネージャー（パートナーマーケター）
- 【大阪】会計業界と共にスモールビジネスの経営を進化させるアカウントマネージャー（パートナーマーケター）
- 【個人事業主向けサービス】データ分析の力で事業成長を牽引するデータアナリスト
- 自社サービス開発エンジニア(ポジションサーチ)を募集！
2024/02/22 更新
【ビジネスコンサルタント／マネージャー】プロジェクトや組織のマネジメントをお任せします！◆総合満足度97%の日系コンサルファーム
マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。 ・業務分析（業務可視化、課題整理、施策立案など） ・IT戦略想策定 ・システム企画/構想 ・プロジェクトマネジメント支援 ・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など） 【案件例】 ▼専門商社 世界情勢の変化を背景... もっと見る
株式会社 エル・ティー・エス
設立年月日 2002年03月
従業員数 1059人
平均年齢-歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったエル・ティー・エスの他の求人（22件）
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- SAPコンサルタント（導入支援）
- ◢◤SAPコンサルタント（パブリッククラウド導入）◢◤新規部門につき豊富なチャレンジ機会アリ│プライム上場独立系ファーム
- 開発エンジニア（シニアエンジニア）
- Salesforceコンサルタント
- 【シニアコンサルタント】お客様の現場に溶け込み事業成長を支援！業務・ITのプロフェッショナルを目指す◆総合満足度97%の日系コンサルファーム
- ◢◤クラウドソリューションエンジニア◢◤プライム案件90%！AWS/Azure経験者求む！│フレックス/リモート可
- 【BPRコンサルタント】全社戦略を踏まえた実効性のある提案を！◆総合満足度97%！の日系コンサルファーム
- 【コンサルタント／管理会計・経営管理領域】将来的な主力事業／立ち上げメンバーを募集します◆マネージャーとしてご活躍ください！
- 戦略コンサルタント（中長期的成長戦略、競争戦略（市場創造を含む））
- 戦略コンサルタント（財務戦略、経営支援）
- トランスフォーメーションコンサルタント（東京）【マネージャー】
- トランスフォーメーションコンサルタント（関西）【マネージャー】
- トランスフォーメーションコンサルタント（静岡、愛知）【マネージャー】
- ◢◤商社業界向けコンサルタント◢◤商社の課題を構造から一気通貫で変革│新設部門で裁量◎│プライム上場独立系ファーム
- トランスフォーメーションコンサルタント（東京）【シニアコンサルタント】
- トランスフォーメーションコンサルタント（静岡、愛知）【シニアコンサルタント】
- トランスフォーメーションコンサルタント（関西）【シニアコンサルタント】
2025/09/19 更新
プロダクトマネージャー
■期待する役割■ ロボアドバイザーまたは新規事業のプロダクトマネジメントをお任せいたします。 最も重要な役割は「顧客体験に責任を持つ」ことです。そのために、ユーザーインタビューやアンケート、CSに寄せられるVoC、行動データなどの複合的な視点から、顧客課題の真因や背景構造の理解を深め、顧客起点でプロダクトの方向性を定めていきます。 UI・システム... もっと見る
ウェルスナビ 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 190人
平均年齢38.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったウェルスナビの他の求人（31件）
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- 【エンジニアリングマネージャー】バックエンド開発チームの強化をお任せします_ウェルスナビ
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- 次世代の金融インフラを目指す『WealthNavi』の根幹システムのバックエンド開発リードをお願いします
- 次世代の金融インフラを目指す『WealthNavi』の根幹システムのバックエンド開発リードをお願いします
- 【最先端の認証技術/セキュリティと利便性の両立を実現するキーテクノロジー】20兆円規模の次世代のプラットフォーム実現に向けたウェルスナビIDの基盤構築チームの立ち上げメンバー
- 業界No.1ロボアドバイザー｜自社サービス拡大を支える法務 / リードメンバーを募集！
- リスクマネジメント（ERM）｜ 全自動の資産運用ロボアドバイザー/新しい金融プラットフォームづくりをバックオフィスから支えるメンバー募集！
- 【FinTech / 国内No.1ロボアドバイザー】ゼロトラストセキュリティ高度化・コーポレートIT業務運営に力を貸していただけませんでしょうか？
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- 【SET】エンジニア働く世代の「老後2000万円問題」を解決するFinTech企業
- 【技術で課題解決を行うテックリード（バックエンド）】ウェルスナビの「働く世代に豊かさを」届ける新規事業を牽引
- データアナリスト｜ 国内No.1ロボアドバイザーに、データ分析の力を貸していただけませんか？
- 経営企画（第二新卒歓迎）｜ 革新的な全自動資産運用ロボアドバイザーとともに、新しい金融プラットフォーム作りに挑戦する仲間を募集！
2025/10/01 更新
【テックリード｜リモート可｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集（Java）
弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）をお客さま（登録ユーザ数350 万以上）に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド（AWS）にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。様々なシステム... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 937人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った弥生の他の求人（11件）
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- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】AI・データ戦略を牽引するDX人材を募集(Databricks)
- 【PL｜SaaS｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】AWS×生成AIで顧客体験を刷新するコンタクトセンターエンジニアを募集
- 【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】複数のフィンテック系プロダクトを横断するテックリードを募集（TL・EM）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】会計ソフトトップクラスシェア！C++/C#で社会的基盤を支える技術リードを募集（デスクトップアプリ）
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