【社員9割リモート勤務】顧客の課題解決を担うネットワークエンジニア募集｜Ciscoセレクトデベロッパー認定企業

募集背景

ネットワークの設計構築・運用保守全般に関わる案件のメンバーのローテーションを計画的に推進するために人材拡充を進めております。

配属部署

＜iTOC事業部＞ 「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げ、お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です。 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ITインフラ自動化（Ansible）やゼロトラストなどの先端技術にも力を入れています。

概要

■期待する解決したい課題 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。

この仕事で得られるもの

■業務の魅力 ・技術に特化したキャリア以外にも、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント、ラインマネジメントといった幅広いキャリアを選択することが可能です ・社内でも有数の高い技術力を持ったメンバーと切磋琢磨しながら、幅広い技術分野の案件や上流工程を経験することが可能です ・技術トレンドを現場で学ぶことができ、エンジニア同士のコミュニティ活動も盛んです ・お客様と良好な関係性を築いているため裁量が大きく、意見が反映しやすい環境です ・チャレンジを歓迎する社風のため、ご自身の動き次第で活躍の幅を大きく広げることが出来ます

勤務地

【勤務地詳細】 ハイブリット（リモートワーク＋出勤） ※週2,3日出社が目安 ※異動後の出社頻度は案件により異なります 変更の範囲：自宅または会社が指示する場所、事業所 【アクセス】 本社：東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 JR神田駅東口 地下鉄銀座線神田駅1番出口 JR連絡口より徒歩3分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・契約保養施設利用可 ・福利厚生倶楽部利用可 ・部活動支援制度「apclub」 ・入学お祝い制度 ・傷病見舞金制度 ・健康診断　通院支援制度 ・育児休業取得奨励金あり ・コワーキングスペース利用可 など

休日・休暇

日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 ＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。