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新着
2026/03/31 更新
【PdM / Function Owner】行政SaaSの新規プロダクト（0→1）｜SIer上流経験を活かす｜フルリモート／年収800〜1,200万
＜SIerで上流から開発まで経験してきた方へ＞ WiseVineのPdM（Function Owner）は、要件を受け取って実装するポジションではありません。「何を作るか・どう解くか」の定義から入り、技術理解を持ったまま設計・意思決定に関わり続ける役割です。行政という複雑なドメインを、全国1,200自治体で使えるSaaSとして構造化していきます。0→... もっと見る
株式会社 WiseVine
設立年月日 2018年03月
従業員数 70人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったWiseVineの他の求人（25件）
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- PdM（Function Owner）｜SI経験を活かして上流から関わる／フルリモート／年収500〜700万
- 【自社SaaS/導入PM候補】170兆円の行政予算を可視化する経営管理SaaSを開発・提供するスタートアップ／2029年迄に1200自治体への導入を目指す
- 【Strategic Project Manager】システム導入経験から事業変革に踏み込む新規プロダクト企画／フルリモート
- 【Strategic Project Manager】ERP/SAP導入経験から事業変革に踏み込む新規プロダクト企画／フルリモート
- プロダクトデザイナー
- フルリモOK｜GovTech×SaaSスタートアップのプロダクトデザイナー
- 行政に興味のある方歓迎！｜GovTechプロダクトデザイナー募集！
- 【Project Owner】行政領域で事業立ち上げ×SaaSプロダクト×GovTech領域のスタートアップ
- 【経営管理DXコンサル】経営管理SaaSで行政の未来を創造するGovTechスタートアップ／フルリモート可
- 【PdM/フルリモート】170兆円の行政予算を可視化する経営管理SaaSを開発・提供するスタートアップ／2029年迄に1200自治体への導入を目指す
- 【バックエンドエンジニア】経営管理SaaS/GovTech領域のスタートアップ｜フルリモート｜フルフレックス
- 【バックエンドエンジニア】経営管理SaaS/GovTech領域のスタートアップ｜フルリモート｜フルフレックス
- 【PjM補佐】GovTech領域の経営管理SaaSを提供するスタートアップ＜フルリモート・フレックス可＞
- 【フルリモート】デザインで社会課題を解決｜行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ
- 【フルリモート】GovTechのリーディングカンパニー｜SaaSプロダクトのデザイナー【フルリモート】GovTechのリーディングカンパニー｜SaaSプロダクトのデザイナー（デザインリード候補）
- 【フルスタックエンジニア】自社開発｜行政の仕組みをSaaSプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ｜フルリモート｜要件定義～テスト一気通貫
- 【バックエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ｜フルリモート/フルフレックス勤務可能
- GovTech領域スタートアップのバックエンドエンジニア｜【Python/Django/フルリモート環境】
- 【QAエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ｜フルリモート可
- フロントエンドエンジニア募集｜行政DXを支えるモダンな開発環境｜フルリモート可
2025/08/22 更新
Salesforce導入PM｜プライム案件多数／要件定義〜運用まで一貫支援／提案型プロジェクト推進（Salesforce未経験歓迎）年収800〜1,000万円／在宅 出社 ハイブリッドワーク
▼当社について サークレイス株式会社は、Salesforceをはじめとする最新のクラウドソリューションを通じて、企業の業務変革・DX推進を支援するIT企業です。プライム案件を中心に、構想段階から運用保守まで一貫して手がけており、お客様のビジネスのライフサイクルに寄り添った支援を行っています。自社チームで内製開発体制を敷き、構想から伴走できる環境だから... もっと見る
サークレイス 株式会社
設立年月日 2012年11月
従業員数 293人
平均年齢38.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったサークレイスの他の求人（14件）
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- クラウドソリューション提案（エグゼクティブ層への提案／顧客の経営課題に深く入り込める／東証グロース上場／3期連続成長中）
- PM・ITコンサル志向歓迎！リードエンジニア複数名募集｜Salesforce未経験OK！構想から提案・実装までを牽引！
- リードエンジニア｜顧客と創る構想フェーズから一貫支援／自社開発×プライム案件
- PM・ITコンサル志向歓迎！リードエンジニア募集｜構想から提案・実装まで（Salesforce未経験OK）｜ハイブリッドワーク可能
- クラウドソリューション提案（エグゼクティブ層への提案／顧客の経営課題に深く入り込める／東証グロース上場／3期連続成長中）
- クラウドソリューション提案（エグゼクティブ層への提案／顧客の経営課題に深く入り込める／東証グロース上場／3期連続成長中）
- ＜リモートワーク可能＞生成AI・Power Platformを活用/リードエンジニアとして開発をリード
- ITコンサルティング営業◆第二新卒歓迎◆未経験可◆ （顧客の経営課題に深く入り込める／東証グロース上場／残業10時間／年間休日122日／育休取得実績あり）
- 【上場企業】開発経験を活かした新たなキャリア！ITインストラクター大募集！人を助けることにやりがいを感じる方大歓迎【salesforce認定トレーナー資格取得可】
2026/03/30 更新
大型案件の要件定義から事業戦略をリード。技術とビジネスの架け橋となるBusiness Analystを募集/ビジネスアナリスト/開発PM/Solution PM
▍業務内容 このポジションは、SFA/CRMプロダクトの成長を支える「ビジネスとテクノロジーの架け橋」です。 カスタマイズ開発(※個社に沿った機能実装)において顧客の課題や業務要望を深く理解し、実装可能なシステム要件へと具体化する中で、顧客満足度の向上と開発チームの効率化に貢献していただきます。 単なる仲介役ではなく、ビジネス視点とテック視点を兼... もっと見る
株式会社 ジーニー
設立年月日 2010年04月
従業員数 877人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったジーニーの他の求人（19件）
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- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】マネージャー / プロダクトデザイナー
- 【AI×SaaS／BOXIL SaaS AWARD 2025 1位／東証グロース上場】ともにグローバルテック企業を目指しませんか？【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】シニアバックエンドエンジニア (AI Agent Framework)
- 【AI×Tech企業】YoY成長率141％｜東証グロース上場｜海外展開｜アジア成長企業ランキング受賞
- 【AI×マーケテック企業／東証グロース上場／福利厚生充実】人材開発・育成マネージャー候補／ともにグローバルテック企業を目指しませんか？
- 【AI×SaaS】導入コンサルタント（メンバー）／BOXIL SaaS AWARD 2025 1位【グロース上場企業／アジア成長企業ランキング受賞】
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】インフラエンジニア (Solution Team)
- 【社内SEリーダー候補/グロース上場】AI×Tech企業/ともにグローバルテック企業を目指しませんか？
- 【AI x カスタマーサクセス】拡大フェーズを担うカスタマーサクセスのコアメンバーを募集！
- 【ハイブリット勤務/自社開発SaaS/最先端AIツール使い放題】自社開発データプラットフォームの運用エンジニアを募集します！【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【リモート可/AI×SaaS/最先端AIツール使い放題】自社開発データプラットフォームの運用開発エンジニアを募集します！【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【累計4,500社導入の自社プロダクト／グロース上場／アジア成長企業ランキング受賞】クライアントのCX向上を目指すカスタマーサクセスリーダー候補
- 【東証グロース上場/自社開発SaaS/ハイブリット勤務】自社CHATプロダクトのフロント開発担当を募集します！【アジア成長企業ランキング受賞/最新AIツール使い放題】
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Senior Product Manager (Lead)
2025/09/04 更新
【ERPパッケージシステムコンサルタント｜週4日リモート】大型ERPパッケージソフトの導入開発保守プロジェクト
ERPコンサルティング部隊を引率するチャンス！ITソリューション提案活動にもチャレンジ／月平均残業20時間弱、週３ほどリモート／入社3か月でリーダーやマネジメントを任されることも！ ＜仕事内容＞ 大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、システムコンサルタントとして下記のような業務をご担当頂き... もっと見る
GienTech Japan 株式会社
設立年月日 2002年08月
従業員数 396人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったGienTech Japan の他の求人（17件）
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- 【PM】モダンな技術に触れながら、革新的な環境でプロジェクトに従事/物流業界向け
- 【SE/プレイングマネージャ】DX推進プロジェクトでPM/ITコンサルを目指せる！自社出社×リモート&フレックス可
- 【SE_大阪】業務系システム開発からDX推進プロジェクトまで、仕事の範囲も様々で、ご自身のやりたいことが叶えやすい！/自社出社～リモート&フレックス可
- 【オープンポジション_SE～PM】◎チームでのプロジェクト体制◎長期大規模システム開発～ソリューション提案導入開発プロジェクトを上流から参画
- 【SE/PL候補】上流から参画、大手通信キャリア・大手EC企業との安定顧客基盤/リモート可/フレックス相談可
- SAPエンジニア
- 【資産管理領域開発リーダー】保険の知識をシステムに落とし込む開発/保険数理/資産運用/保険業界のDX化
- 【SE－PM】ERPコンサルタント～IT提案PM～アカウントマネージャなどを目指せる。/業務系システム導入開発
- 【PM/コンサル】IT提案、顧客折衝、プロジェクトリード/大手通信キャリア・大手EC企業との安定顧客基盤/リモート相談可、フレックス勤務相談可
- 【大手複合機メーカーの開発案件・オフショア連携をお任せします】成長環境でスキルUP｜C/C＋＋エンジニア（PP機）愛知勤務
- 【PL】プライム案件！事業の立ち上げに参加/大規模物流システム/システム・アーキテクチャに携わる/リモート&フレックス勤務可
- 【SE】プライム案件！事業の立ち上げに参加/大規模物流システム/システム・アーキテクチャに携わる/リモート&フレックス勤務可
2026/01/26 更新
【PM（プロジェクトマネージャー）】新規事業の成否を担う中核ポジション
新たなプラットフォームのプロダクト開発において、システム設計を主軸としたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 具体的には下記を想定しています。 1. 要件定義・システム設計 ・事業企画書・UX/UI設計をもとにした機能要件/非機能要件の整理 ・開発コストや工数を踏まえたシステム構成/開発スコープの設計 ・MVP定義および段階... もっと見る
アイディア 株式会社
設立年月日 2018年01月
従業員数 50人
平均年齢41.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアイディアの他の求人（15件）
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- 【SIer出身者歓迎／成長率160％】海や船のビジネスのDXを実現する企業！大手企業や国が関わる規模感の大きいプロジェクトを支えるテクノロジーコンサルタント募集！
- 社長直轄、新規プロジェクトの推進担当
- 新しい動画プラットフォームのユーザー体験をデザイン
- 新規事業企画
- 管理職候補【VPoE／海事産業のデジタル化に貢献】世界唯一の海事産業のDXプラットフォーム開発企業で、エンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進するVPoEを募集
- 【業界未経験OK／新設ポジション】海事産業のDXを推進！事業拡大中のスタートアップ企業でプロジェクトマネージャーを募集！
- 【成長率160％】【転勤無し/業界未経験OK】海事産業のDXに貢献！ブルーオーシャンな海事業界の先駆者である当社で、ITコンサルタントを募集！
- IoTエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 【フルリモート・自社サービス開発・リーダー候補】海事DXを実現するプラットフォーム「Aisea」を支えるインフラエンジニア募集 | フレックスタイム制◎
- QAエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
2026/03/27 更新
【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】コンサルタントまたはアーキテクトとしてITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をお任せ！ITインフラのコンサル・アーキテクト
■主な仕事内容 ITインフラに関するシステム企画や要件定義等の上流工程において、 コンサルタントまたはアーキテクトとして、ITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をご担当いただきます。 ＜具体的には ＞ 具体的には、主にシステム企画や要件定義の工程における以下業務をお任せします。 ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こ... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1266人
平均年齢38.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（22件）
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- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2％台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- 【OpenWork総合スコア上位1％｜賞与平均16ヶ月】社会インフラを支えるインフラエンジニア募集
- 【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【インフラエンジニア（システム監視）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【OpenWork総合スコア上位1％・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【離職率2%台/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（データベース経験者歓迎）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ！AWSトレーナー/AWSエンジニア兼務（東京）
- データエンジニア（データ活用基盤分野）【東京】～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【AI×セキュリティ】ソリューションアーキテクト（技術企画）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン！
- 【OpenWork総合スコア上位1％・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率2%台】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（ITエンジニア経験1年以上）
2026/03/17 更新
《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
▼募集ポジションについて 第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化を図っております。その中で、ご自身を柱としたチームづくりを担っていただきます。 ▼業務について 時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。 提案～定義～設計～開発～テスト... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（82件）
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- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日/平均残業約15時間
- ※愛知限定※【ITエンジニア（経験5年～）】現役で活躍したい方大募集／個々に合わせた評価制度／福利厚生充実
- ※福岡限定※【ITエンジニア（経験5年～）】現役で活躍したい方大募集／個々に合わせた評価制度／福利厚生充実
- ◎カジュアル面談実施中！◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案～構築◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当／有給取得79％
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- ◎カジュアル面談実施中！◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【DX推進｜ノーコード開発PM募集】◆年休123日以上／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 ※／上流工程案件多数／残業15時間以下／リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- 【カジュアル面談歓迎／東海限定求人】ITエンジニア／給与UP実績有！年齢ではなく個々で評価◎／充実した案件数で配属先多数
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【サーバー提案～構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79％＆家族手当あり
- ※関西限定／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／年齢に左右されない評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数／残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- （限定公開）【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【関東／組込制御エンジニア】◆多彩な上流案件◆年休123日以上／UIターン歓迎／家族手当／有給取得79％
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 好評の評価制度で納得感を得られる！◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集／好評の評価制度有／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有※【システム開発】／平均残業時間10.67h
- ※名古屋限定募集／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集／リモート勤務有り／年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数／平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎！★福利厚生充実
- プロジェクト管理専任／PL｜「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当有り／有給取得79％
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 年収600万～／カジュアル面談実施中！／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.6h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務／福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ～AWS,Azure
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- 【札幌限定求人／基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ／キャリアUP支援充実／社内マネジメント制度あり
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
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