株式会社ワンキャリア - 【人の数だけ、キャリアをつくる。】あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。
データとエンジニアリングで新卒採用市場を改革します。高精度マッチングで企業採用支援、キャリア選択のミスマッチを撲滅します。
グループイン(M&A)による事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理業務を担当していただくメンバーを募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も約300名規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化していきます。 【具体的には】 経理マネージャーやシニアスタッフの指導のもと、以下の業務からスタートし、段階的にスコープを広げていただきます。 ■ 日次・月次決算業務 ・仕訳入力、振替伝票の作成 ・売掛金・買掛金の管理、入出金照合 ・経費精算の承認・管理(システム利用) ■ 四半期・年次決算サポート ・決算整理仕訳の作成補助 ・決算説明資料や有価証券報告書(開示書類)の作成サポート ・監査法人対応のロジスティクス支援 ■ 業務改善・DX推進 ・経理周辺システム(Freee/Salesforce等)の活用による工数削減 ・各事業部門との連携による、経理フローの最適化提案 ※業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり ■ポジションの魅力 こういった方におすすめです 経理経験を積んでいるが、やりたい仕事にチャレンジするまでに時間がかかると感じている方 上場企業での開示を含めた一連の経理業務を経験したい方 事業への手触り感を持ちながら経理経験を積みたい方 高成長企業の中で会社と共に自身の成長も感じたい方 ポジションの魅力 1.上場企業に求められる一連の経理業務を経験することができます └ 上場来CAGR40%の持続的な成長を続けており、市場から高く評価いただいております └ 経営陣、事業部との接続を感じながら、経験を積み上げていくことができます 2.理想のキャリアの実現に向けて、様々なスキル/経験を得ることができる └ CFO配下の組織内で、適性に応じてM&A、PMI、連結決算、予算管理といった業務にもアサイン可能です └ ご志向に合わせて事業組織に異動も可能で、様々なポジションに挑戦いただけます 3.裁量の大きさ └ 単一事業→複数事業→グループ管理へと進化していく過程で未整備領域も存在し、挑戦の機会が広がっています └ コアバリューの挑戦と応援に基づき、希望があれば未経験業務であっても抜擢し、挑戦を後押しします
配属部署
経営管理部
この仕事で得られるもの
弊社には「個の強みを模索する」というコアバリューがあります。 社員のありたい姿を起点としながら、その実現に向けて、会社全体で伴走させていただきます。 【考えられるキャリアパス】 ①経理のスペシャリストを目指すキャリア └上場企業に求められる一連の経理業務を経験し、スキルを磨いていく ②コーポレートのジェネラリストを目指すキャリア └コーポレートアクション対応や、管理会計、株主総会対応など、経理の周辺領域に染み出し、経験の幅を広げる ③CFO・管理本部長(マネジメント)を目指すキャリア └IR、M&A、トレジャリー、管理会計といった幅広い財務領域に経験を広げ、ファイナンス系の経営人材を目指す 【キャリア形成をサポートするカルチャー/仕組み】 ①キャリアプランシート └ 入社時に会社より理想のキャリアを歩むためのキャリアプランを提示させていただきます └ それをすり合わせた上で、マイルストーンとしながら、目標設定やアサインと連動させます ②キャリアデベロップメントtime └ 半期に1回、キャリアについて話す1on1を必ず実施します └ その時間で上記キャリアプランを定点観測しながら、目標設定/アサインで実現に向けて伴走します
勤務地
【勤務地詳細】 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ・原則出社(リモートは週1まで) ・住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 【アクセス】 各線渋谷駅徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
就業時間:フレックスタイム制(11-16時コアタイム、60分休憩) 交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
休日・休暇
休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
勤務場所における受動喫煙防止のための取組
喫煙所設置
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