【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集

募集背景

企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」を支援。新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルテーションを担うセールスチームのメンバーを募集します。

配属部署

■組織構成 ・事業部長は30代前半、平均年齢28歳ほどの、若手が活躍する組織です。 ・男女比は半々で、女性マネージャーも5名以上活躍しています。 ・高い目標を掲げ必ず達成するプロフェッショナリズムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いています。 ・異業界からの中途入社者も多く、入社後の育成経験が豊富なチームです。

概要

弊社は、新卒人材マーケットのデータを収集し、ウェブやアプリ上で可視化することで、求職者の就職をサポートするサービスを提供しているスタートアップです。 「最初の職業選択」という、人生において非常に大きな意思決定である新卒就職活動。 しかし、そのマーケットは旧態依然としています。 「就活サイト」からは企業に都合のいい情報ばかりが発信され、不要なスカウトメールが膨大に飛び交い、ユーザーである学生が本当に知りたい情報である、企業の採用活動の実態や入社後の内部情報は、都合よく覆い隠されてしまっているために、採用のミスマッチが後を絶ちません。 私たちは、ユーザーの立場が弱い今の新卒採用市場を「データ」と「エンジニアリング」で改革し、ファーストキャリア選択におけるミスマッチを撲滅すること目指しています。 ユーザー、企業、大学のさまざまなデータが蓄積しているため、これらのデータを活用し、 企業の採用活動に対して、極めて精度の高いマッチングを提案することが可能です。 私たちは独自のデータを使って、クライアントが抱える採用課題を解決するコンサルテーションを行っています。

この仕事で得られるもの

私たちセールスチームのひとりひとりには「 社内外のトップ人材と対峙し、事業インパクトを創出すること 」が求められており、働く中で下記のような稀有なスキル・経験を得ることができます。 ①社内外のトップ人材と対峙する経験 20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。 ②市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力 弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。 ③世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験 あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。

勤務地

【勤務地詳細】 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ※原則出社（リモートは週1まで） ※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 【アクセス】 各線渋谷駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・就業時間：フレックスタイム制（11-16時コアタイム、60分休憩） ・交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり ・勤務場所における受動喫煙防止のための取組：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

休日：土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など