【マーケティングオペレーション】AIと自動化で、マーケ実行基盤をゼロから設計するOps担当
株式会社ワンキャリア - 【人の数だけ、キャリアをつくる。】あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。
事業内容
データとエンジニアリングで新卒採用市場を改革します。高精度マッチングで企業採用支援、キャリア選択のミスマッチを撲滅します。
仕事内容
【サービスの想い】 新卒採用サービス（企業向け）「ワンキャリア」の事業拡大が続く中で、これまで現場のマーケティング部のメンバーが施策実行と兼務で抱えてきた入稿・配信などのオペレーション業務が増大しています。いまは、この業務を現場から切り出し、専任のオペレーション機能として再設計していくタイミングです。 目指すのは単なる業務移管ではありません。AIによる抜本的な業務設計の見直しを前提に、「型化」と「生産性」を徹底して重視しながらゼロベースで再設計する。品質を落とさず10倍・100倍のスケールに耐える「組織のOS」をつくり上げる、その設計を主導する中核人材を募集します。 【仕事概要】 BtoBマーケティング領域の社員が兼務で担ってきたオペレーション業務を切り出し、AIと自動化を前提にゼロベースで再設計する設計・推進ポジションです。 工数移管にとどまらず、「何を自動化し」「何を型化し」「何を人が担うべきか」を業務設計から見直し、誰でも高品質に回る「仕組み」をつくります。 【具体的な業務】 ・BtoBマーケティング業務の切り出し・専任化の設計（オペレーションの可視化・移管設計） ・オペレーション全工程のBPR（ボトルネック特定、AI前提の業務フロー再設計、「型化」「標準化」） ・コスト構造・生産性の最適設計（工数移管か／AIによる自動化かの判断を含む、抜本的な業務設計の見直し） ・AI／自動化の導入推進（LLMでの入稿・確認自動化、RPA・OCR・GAS・API連携） ・オペレーションKPI設計（工数・リードタイム・エラー率等）とデータに基づく改善PDCA・予実管理 ・プレイブック整備による属人化排除、関係部署調整 ※変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
募集背景
【このポジションにおける組織の現状】 事業拡大でマーケ施策量が増加し、人力での入稿・配信運用が逼迫しています。これまで「人の力」で担保してきた品質を、今後は「AI×人」の最適な組み合わせで、品質を落とさずスケールに耐える実行基盤へアップデートする過渡期です。BtoBマーケティングにおけるMarketingOps機能は立ち上げ初期フェーズにあり、設計の自由度が高い局面です。
この仕事で得られるもの
■仕事のやりがい ・マーケ実行基盤の「ゼロイチ設計」に当事者として携われる手応え ・流行りの技術ではなく、実利を生む「AI実装」に泥臭くチャレンジできる ・コスト構造の改革や生産性向上（ROI最大化）に直接コミットする「ミニCOO」的視座
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ・原則出社（リモートは週1まで） ・住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 【アクセス】 各線渋谷駅徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・就業時間：フレックスタイム制（11-16時コアタイム、60分休憩） ・交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり ・勤務場所における受動喫煙防止のための取組：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
休日：土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
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