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第三創業期を迎える今。CEO直下で数字と事業を接続する - 1人目社長室/経企MGR -

ユーザーライク株式会社 - お花の定期便サービス「ブルーミー(bloomee)」

ユーザーライク株式会社 求人画像1
社長室/経営企画マネージャー
550万円〜850万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
ユーザーライク株式会社のプレミアムインタビュー

事業内容

事業内容:お花の定期便サービス「ブルーミー(bloomee)」
お花の定期便サービス「ブルーミー(bloomee)」

会員数累計35万世帯超えの花サブスク「ブルーミー(bloomee)」ブランドを起点として、toCライフスタイル領域への拡張など、事業拡大のフェーズを目指しています

仕事内容

【募集ポジションの概要と詳細/役割】 社長室/経営企画マネージャーとして、CEO/CFOの直下で、経営企画業務~社長特命業務まで幅広くキャリアを積めるポジションで、 ファンナンスと事業の両輪を接続し、会社全体のマネジメントとアクションを担って頂きたいと思います。 ※経理からの経営企画へのステップアップ、小規模スタートアップの経営企画で幅広くファンナンスと事業を繋げるキャリアを積み、役員も目指せます。 【職務詳細】 具体的に、下記業務をお任せします。 ■経営企画 ・事業計画の作成 ・管理会計業務 ・資金調達業務 ・事業管理 ・マネジメントへのレポート ・取締役会の事務局/参加 ・全社のAI化推進、その他社長匿名業務 ・法務実務 ■経理 ・経理の最終締め、役会資料の作成 ・管理会計や事業管理をするための設計 ・WFの整備 【魅力・特徴】 ・CEO/CFOの直下のため、密にCEO/CFOとやり取りできるので、成長スピードを上げることが可能です。 ・事業計画/事業管理も直接事業部マネージャーとやりとりしながら、事業計画達成に向けて動くため、事業構造/解像度を上げて事業への貢献が可能です。 ・上記を行うので、ファイナンスと事業の両輪のバランスを見ながらの会社運営を体感、主導することが可能です。 ・経理経験を活かしながら、経営企画へもチャレンジも可能です。 ・将来のCFO人材や社長室で事業とファイナンスの両輪をマネジメントする役員も目指せます。 ・その他社長特命業務等で、初めての事象での対応力が身に付きます。 ※CFOは公認会計士で前職スタートアップに26歳で転職し経理の立ち上げから財務戦略の立案、IPO実務全般等、ゼロ~1のみならず構築運営までを行い、 29歳でIPOを実務責任者として業務全般を遂行。そのあとの市場変更や、M&A業務も含めて財務回りの幅広い実務経験を持っている。 2019年10月にユーザーライクへジョインし累計40億円の調達を主導。 【組織】 ・社長室は現在ないため、新設ポジションになります。 ・現在、コーポレートは、CFOと正社員1名とアルバイトの1名で業務を行っております。 ・CFO直下で学びながら実務を積める環境です。

募集背景

第三創業期を迎える今。経営陣とともにファイナンスと事業の両軸を接続する実行メンバーを迎え入れ、既存のサブスクやギフト事業から、さらなる新規事業を生み出し成長を目指すフェーズとなっております。

配属部署

社長室/経営企画マネージャー(1人目ポジション)

概要

【募集ポジションの概要と詳細/役割】 社長室/経営企画マネージャーとして、CEO/CFOの直下で経営企画業務~社長特命業務まで幅広くキャリアを積めるポジションです。ファイナンスと事業の両輪を接続し、会社全体のマネジメントとアクションを担っていただきたいと思っています。 ※経理からの経営企画へのステップアップなど、小規模スタートアップの経営企画で幅広くファイナンスと事業を繋げるキャリアを積み、役員も目指せるポジションです。 【職務詳細】 具体的に、下記業務をお任せします。 ■経営企画 ・事業計画の作成 ・管理会計業務 ・資金調達業務 ・事業管理 ・マネジメントへのレポート ・取締役会の事務局/参加 ・全社のAI化推進/その他社長匿名業務 ・法務実務 ■経理 ・経理の最終締め/役会資料の作成 ・管理会計や事業管理をするための設計 ・WFの整備 ※CFOは公認会計士で前職スタートアップに26歳で転職し、経理の立ち上げから財務戦略の立案、IPO実務全般等、ゼロ~1のみならず構築運営までを行い、29歳でIPOを実務責任者として業務全般を遂行。その後の市場変更やM&A業務も含めて、財務回りの幅広い実務経験を持っている。 2019年10月にユーザーライクへジョインし累計40億円の調達を主導。 【組織】 ・社長室は現在無いため、新設ポジションになります。 ・コーポレート部門は現在、CFOと正社員1名とアルバイトの1名で業務を行っております。 ・CFO直下で学びながら実務を積める環境です。

この仕事で得られるもの

・CEO/CFO直下で密にやり取りできるので、成長スピードを上げることが可能。 ・事業計画/事業管理は、事業部マネージャーと直接やりとりしながら事業計画達成に向けて動くため、事業構造/解像度を上げて事業への貢献が可能。 ・ファイナンスと事業の両輪のバランスを見ながらの会社運営を体感、主導することが可能。 ・経理経験を活かしながら、経営企画へもチャレンジも可能。 ・将来のCFO人材や社長室で事業とファイナンスの両輪をマネジメントする役員も目指せる。 ・その他社長特命業務等で、初めての事象への対応力が身に付く。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階 <就業場所の変更の範囲> 雇入時:東京本社および自宅 変更:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) <就業場所における受動喫煙を防止するための措置> 敷地内喫煙(屋外に喫煙場所有り) 【アクセス】 JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン/東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線/東急東横線・田園都市線「渋谷」駅 徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■働き方 ・出社/リモートのハイブリット勤務 ・フレックスタイム制(所定労働時間8時間/コアタイム 12:00~17:00)  稼働例)8:00〜17:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00など、コアタイム内で調整可能。 ・休憩時間:自由なタイミングに1時間取ることができます。 ・時間外労働:あり ■手当 ・住宅手当(対象駅に住んでいる場合は補助あり) ・通勤交通費実費支給 ・健康診断 ・健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金保険 ・書籍貸出制度あり ・ミモザケア(ピル/漢方代の一部負担) ・コミュニケーション手当(チームご飯/全社ランチ費用手当)

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制/国民の祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・ミモザ休暇(生理休暇) ・産休育休後の働き方サポート

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