【フルリモートOK｜AIプロダクト】フロントエンドリード（UX設計・0→1新規プロダクト）｜LLM × 検索・RAG技術を活用した新サービス開発

募集背景

今回募集するのは、その立ち上げフェーズにおいて、フロントエンド開発を軸にプロダクト体験そのものを形にしていくポジションです。 現在は開発体制のリニューアルを進めている段階であり、将来の開発の進め方やチームのあり方も含めて、これから整えていくフェーズにあります。 与えられた要件を実装するのではなく、ユーザーにとって使いやすい体験をどう設計するか、どの機能をどう見せるかといった観点から、プロダクトづくりに深く関与いただける方を求めています。

配属部署

PMM・PdM1名、デザイナー1名、エンジニア正社員4名と業務委託1名 開発ではClaude CodeやGithub Copilotを使用したAIコーディングを実施し、FigmaやMiroなどのUXツールと連携した自動化にも取り組んでいます。 現在、立ち上げと開発体制の再構築が同時に進んでおり、すべての議論はエンジニアやデザイナーも含めチームで議論しながら方向性を決めていくスタイルです。

概要

■当社について 私たちは、「ムダをなくし、世界を変える」をミッションとし、社員の約70%がエンジニで構成されているソフトウェア開発会社です。 近年では、システム運用領域でもAI活用が進み、私たちもAIの取り組みを強化しています。 大手企業がソフトウェア開発の自動化を進める中、私たちは国内で数少ない「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャーとして、独自のプロダクトとサービスを展開しています。 導入企業は大手を中心に100社を超え、2021年にはNTTドコモビジネス（旧 NTTコミュニケーションズ）、2023年にはオージス総研（Daigasグループ）等との資本業務提携も果たし、今まさに第二の成長フェーズへと突入しています。 急成長する組織の中核メンバーとして、会社の成長にダイレクトに貢献しながら、市場価値の高いエンジニアに成長できる環境です。 ■プロダクトの詳細 当社では、中小企業のバックオフィス領域におけるナレッジの分散や属人化を解消するAIプロダクトの立ち上げを進めています。 現在、多くの企業では、総務・経理・人事・情シス・カスタマーサポートなどの業務に関する情報が、Slack、Backlog、Meetをはじめとする複数のツールに分散しています。 その結果、業務の全体像や判断の背景が共有されにくく、担当者ごとの属人化や引き継ぎ負荷が発生しやすい状態になっています。特に中小企業や、少人数でバックオフィスを担う現場では、この課題がより深刻に表れています。 当プロダクトでは、そうした業務ログやコミュニケーションデータをもとに、AIがナレッジの整理・検索・活用を支援することで、現場に無理なくナレッジを蓄積し、業務支援につなげていくことを目指しています。

この仕事で得られるもの

上記に加え、 ◎既存事業との接続があり、0→1で終わらない 当社には既存事業と顧客チャネルがあり、Know+は将来的に、ナレッジ化した情報をもとに業務手順の整備や自動化にもつなげていく構想があります。単発の新規事業ではなく、既存の強みと接続しながら展開できるため、PMFに向けた検証やグロースの見通しを持ちながら取り組める点も魅力です。 ◎技術だけでなく、組織づくりにも関われる 現在は開発体制の刷新期にあり、技術選定や進め方だけでなく、チームとしてどう強くなるかもこれからつくっていく段階です。新卒採用も進めているため、カルチャー醸成やチームづくりにも関与できます。プロダクトだけでなく、組織にも影響を与えたい方にとって面白いフェーズです。

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-7-1　渋谷S-6ビル5階 【アクセス】 ※渋谷駅、表参道駅より徒歩8分程度。

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入） フルリモート勤務 フルフレックス勤務（コアタイムなし） リモート勤務手当10,000円/月 通勤手当（月上限2万円迄） 深夜手当・定期健康診断 フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも！） マイセレクト制度（入社時、好きなスペックのPCを選べます） ※予算上限なし。

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12/29～01/04） 夏期休暇（7月～9月の好きなタイミングで取得） ※同年5月末までに入社した者に限る、有給休暇、年間休日128日以上