株式会社ワンキャリア - 【人の数だけ、キャリアをつくる。】あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。
キャリアに関する様々なデータを集めて公開することで、働くすべての人が主体的にキャリア選択をできる世の中、人のキャリアに向き合う企業の採用成功の実現を目指しています。
■サービスの想い 【新卒採用マーケット最大級のクチコミサービスを運営】 当社は、2015年に「データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る」というビジョンを掲げて創業し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。 当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービスは、東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の80%以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。 【事業は中途採用領域へ】 そして「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアにおけるデータのオープン化を通じて、中長期的なキャリア形成をサポートする転職サービス「ワンキャリア転職」を開始。「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などキャリアに関する様々なデータを公開することで、はたらくすべての人が、データをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。 ■仕事概要 「ワンキャリア転職」のマルチチャネルのPMとして、領域を絞らず、事業成長のための企画・推進を担当いただきます。 求職者・企業向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業上重要なアジェンダを様々なアプローチで企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。 【ご担当いただく可能性のある領域】 ・戦略・プランニング領域 ┗認知最大化に向けたシナリオ策定: ターゲットの生活導線を分析し、OOH・SNS・YouTubeをどのタイミングで、どう連動させるかの統合戦略立案。 ┗勝てる戦術の再定義: 自社の膨大なキャリアデータを活用し、既存の枠組みに捉われない独自のプロモーション企画の立案。 ・クリエイティブ・実行領域 ┗一気通貫のプロジェクト推進: 企画からクリエイティブ監修、媒体選定、エージェンシー交渉、実施、効果検証までをPMとしてリード。 ┗ブランドの言語化・視覚化: 媒体特性(街中・スマホ・動画)に合わせた最適なメッセージングとクリエイティブのクオリティ管理。 ・事業成長・越境領域 ┗非連続な成長(スパイク)の創出: 外部提携や大規模なマルチメディア展開を通じた、認知・指名検索・流入の爆発的な向上。 ┗データドリブンな改善: GA4等の分析ツールを用い、認知施策が事業KPI(検索数、CV数等)に与えるインパクトの可視化と次の一手の策定。 ┗SEO・プロダクト連携: 認知によって発生したトラフィックを逃さないための、検索流入対策やプロダクトチームとの連携。 ※ ご経験・ポテンシャルに応じて幅広くお任せしたいと考えております。 ※ 業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり ■具体的な業務 ・統合マーケティング戦略の立案・実行 ┗OOH(駅・街頭ビジョン・pDOOH)、SNS、YouTubeを連動させた、マルチチャネルでの認知拡大シナリオの設計。 ┗各施策のKGI/KPI設定、および予算配分の最適化。 ・クリエイティブディレクション・制作管理 ┗媒体特性(街中での視認性、スマホでの視聴体験等)を最適化したクリエイティブの要件定義。 ┗社内デザイナーや外部クリエイターと連携した、ブランドイメージを毀損しない高品質なアウトプットの統括。 ・外部パートナー(エージェンシー・媒体社)との折衝 ┗広告代理店や媒体社とのプランニング、仕入れ交渉、実施スケジュールの管理。 ┗プロジェクトを円滑に進めるためのステークホルダーマネジメント。 ・SNS・デジタル施策の運用とグロース ┗公式SNSアカウントを活用した投稿設計や、YouTube等のデジタル企画の実行。 ┗ターゲット層のエンゲージメントを高めるためのコンテンツ企画・改善。 ・効果検証およびマーケティングデータの分析 ┗GA4を用いたサイト流入分析や、認知度調査、指名検索数の推移等による施策インパクトの可視化。 ┗検証結果に基づく次期施策へのフィードバック(PoCサイクルの構築)
募集背景
【このポジションにおける組織の現状】 戦略コンサル出身のシニアマネージャー直下のチームで、機動的かつ多面的に事業成長に資するテーマに、実インパクトまで取り組んでいただきます。
この仕事で得られるもの
【本ポジションのやりがい】 ①特定の手法に縛られない「全方位的なマーケティング」の実装 「SNS担当」「広告運用担当」といった狭い領域に閉じる必要はありません。事業成長のために、複数チャネルにおける全方位的な認知戦略を設計・実行することが求められます。 ②立ち上げ期ならではの裁量 決まった手法や運用フローが定まっている領域ではないため、他社に学びつつあるべき姿を定義し、そのためのオペレーションフローの構築からお任せします。ご自身で立ち上げたチャネルが、今後の事業成長を支える様を間近で見ていただけます。 ③膨大なキャリアデータを用いた「勝てる戦術」の再定義 後発として市場に参入した私たちが勝つためには、既存のマーケティング手法をなぞるだけでは不十分です。ワンキャリアが保有する膨大な「キャリアデータ」をアセットに、競合他社には真似できない独自の認知・勝ち筋を一緒に再定義していきます。データに基づく仮説をプロダクトやオペレーションに直接実装していくプロセスは、他では味わえない唯一無二の挑戦です。
勤務地
【勤務地詳細】 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ・原則出社(リモートは週1まで) ・住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所 雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲:会社の定める営業所 【アクセス】 各線渋谷駅から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
休日・休暇
休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
就業時間
フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
勤務場所における受動喫煙防止のための取組
喫煙所設置
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