ITコンサルタント│地球規模の課題に挑むメンバー募集！（勤務地：東京/大阪）

配属部署

プロダクト開発本部

概要

Booostは、企業のサステナビリティ経営を加速するためのプラットフォーム「booost Sustainability」を提供しています。構成プロダクトとして、CO2排出量の見える化・カーボンオフセット・報告レポート等のGX（グリーン・トランスフォーメーション）を促進する「booost GX（旧ENERGY X GREEN）」、サプライチェーン全体のCO2排出量の見える化を実現する「booost Supplier」、ESGの開示項目を見える化しESGパフォーマンス向上につなげる「booost ESG」、 CO2フリー電力等の調達や供給を可能とする「booost Energy（旧ENERGY X）」を展開し、コンサルティングサービスと合わせてNET-ZERO/ESGリーダーのSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援しています。 わたしたちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”です。

この仕事で得られるもの

大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境です。企業の最重要経営課題であるクライメート領域において、プロダクト開発の側面からクライアント支援に深く携わることができます。 これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくClimate Techでのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 【東京】 141-0032 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階 【大阪】 533-0031 大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル 【アクセス】 【新大崎勧業ビルディング　10階】 ・JR線「大崎」駅より歩行者デッキ接続（徒歩1分） 受動喫煙対策：新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり 【大阪】 533-0031 大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 　定期健康診断 / 社内コミュニケーション費用補助 　育児休業制度 / 介護休業制度 / 慶弔見舞金制度 ■各種保険 　雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 ■時短制度 　・育児：3歳に満たない子を養育する従業員 　　( 1日、1.5時間まで短縮可 ) 　・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 　　(1日、1.5時間まで短縮可 )

休日・休暇

・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 年間休日日数:約125日 有給休暇日数: 入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与