2026/07/03 更新
＜テストエンジニア／マネージャー候補＞テスト支援事業拡大のため、テストチームの立ち上げ～マネジメントもお任せします！
（雇い入れ直後） クライアントが開発するアプリケーションにおけるテスト工程全般の統括をお任せします。 テスト設計〜実行管理〜結果報告までをリードし、あわせてテストチームのマネジメントを段階的にご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■テスト計画の策定 アプリケーションや非機能要件（性能・障害・耐久）に基づき、仕様書やモックアップからどのよ... もっと見る
SocioFuture 株式会社
設立年月日 1998年10月
従業員数 5188人
平均年齢41.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 急募求人
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったSocioFutureの他の求人（34件）
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- 【センター系管理者（富山県限定/リーダーSV候補）】想定年収439～491万円/コンタクトセンターでのリーダ職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業
- 富山市・地元採用【センター系管理者（リーダーSV候補）】コンタクトセンターでのリーダ職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業/オペレーターの成長に寄与
- 佐世保中央駅・地元採用【現場支援リーダー候補】コンタクトセンターでのリーダー職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業
- 錦糸町駅【現場支援リーダー候補】コンタクトセンターでのリーダ職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業/オペレーターに寄り添ったアプローチを期待しています
- 千葉みなと駅【現場支援リーダー候補】コンタクトセンターでのリーダ職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業/業績好調
- 桜ノ宮駅【現場支援リーダー候補】コールセンターでのリーダ職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業/オペレーターに寄り添ったアプローチを期待しています
- 錦糸町駅すぐ【業務品質管理】全国にあるコールセンターの業務品質を平準化し、安定運営を支える本部機能/現場経験を活かす/土日祝休み/年休125日前後
- 博多区【運営責任者(センター長候補)】新規コールセンター立ち上げから参画 /センター長としてセンター全てのマネジメントを担っていただきます/客先調整力やマネジメント力が活かせます
- 海浜幕張勤務【金融機関向け業務コンサル】クライアントへの業務改善提案や運用推進/金融知識は不要/年収348万～419万/SocioFutureは金融×行政×ヘルスケアを担うBPO企業です
- 【金融機関向けBPO企業の経理担当】支払・請求・売上計上・監査対応・契約管理・業務改善を担当/将来的には経営企画や財務管理などにも携われます
- 東京【コンサル営業】★裁量◎/20～30代活躍中！/業界知識不問/残業代別途支給★自らの提案で金融機関、行政機関のDX化を推進しませんか？将来的にはマネジメントもお任せいたします
- 東京【営業担当】★裁量◎/20代多数活躍/コンサルティング営業/業界知識不問/残業代別途支給★自らの提案で金融機関、行政機関のDX化を推進しませんか？
- 【管理部門コア人材募集】金融機関をクライアントに持つBPO企業での経営企画・管理担当/経営企画・予実管理・財務対応・社内規程整備を推進/ATM監視TOPシェア企業のグループ会社/年間休日124日
- 【クラウドエンジニア（Azure／情報システム部門）】社内OA基盤の次世代化のリードをお任せします！エンジニア評価制度あり
- 博多【センター系総合職採用/副センター長候補】新規センター立上げに伴う募集/生活インフラ企業でキャリアを描く/コールセンター管理業務・業務効率化・教育・採用などをお任せします/残業月20時間以内
- 客先常駐なし／運用保守なし【ネットワークエンジニア／次期リーダー】裁量◎エンジニア評価制度あり！当社コアビジネスを支えるネットワーク基盤開発のリーダーとしてスキルアップを目指しませんか？インフラエンジニアとして成長したい方も大歓迎！
- フルスタックやテックリード、PMが目指せる！【新規事業のシニアフロントエンドエンジニア募集】安心で便利な暮らしを支える新自社SaaS（toB/toC）の立ち上げに伴うフロントエンド開発をお任せします！
- 【事業拡大に伴う人員拡充・金融向けデジタルサイネージ企画・提案担当またはATM設置スケジュール管理担当】定着率90％以上＋安定基盤/第二創業期/生活インフラ企業でキャリアを描く/年間休日120日
- 【ATM設置に伴う事務】定着率90％以上＋安定基盤/第二創業期/生活インフラ企業でキャリアを描く/機器ベンダーへの手配業務などをお任せします/未経験でも大丈夫！OJT含め時間をかけた研修があります
- 五反田駅から徒歩すぐ【センター系総合職採用（副センター長候補）】社会インフラを支える大規模センターでキャリアUPが見込める・研修企画や採用など根幹から裁量権持って関われる
- 錦糸町から徒歩すぐ【センター系総合職採用（副センター長候補）】社会インフラを支える大規模センターでキャリアUPが見込める・研修企画や採用など根幹から裁量権持って関われる
- 佐世保【センター系総合職採用/副センター長候補】金融機関がクライアント/安定基盤/生活インフラ企業でキャリアを描く/コールセンター管理業務・業務効率化・教育・採用などをお任せします/残業月20時間以内
- 横浜鴨居駅【コールセンター教育育成担当/リーダー候補】金融系コールセンターでのリーダーポジション/教育育成を抜本的に見直し体系から作り直すため、あなたの知見が必要です/安定企業/業績好調
- フルスタックエンジニアやテックリード、PMが目指せる！【シニアバックエンドエンジニア/新規SaaS開発】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"開発をリードするバックエンドエンジニア募集
- 金融や行政機関からアウトソースされた既存事業における業務効率化/新規事業領域においても提案から携わっていただく予定もあります
- 【新規SaaS開発/テックリード（年収：953〜1,347万円）】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"開発の技術領域を牽引するテックリード募集
- 【新規事業のUXデザイナー募集！】公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスの立ち上げに伴うUXデザインをお任せします！
- 【新規プロダクト開発/PM（年収：953〜1,347万円）】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"の開発をリリース〜グロースまで導くプロジェクトマネージャー募集
- 【プロジェクトリーダー】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"のリリースを推進するプロジェクトリーダー募集
2026/07/07 更新
運用保守経験を次の武器に｜大手・プライム案件を含むインフラエンジニア
当社の正社員として雇用となり、大手事業会社・大手SIer・プライム案件を含むIT・Web・DX領域のプロジェクトで、サーバ、ネットワーク、クラウド環境の運用保守、障害対応、運用改善、基盤改善などに携わっていただきます。 「監視や手順書対応だけで終わらず、原因調査や改善まで関わりたい」 「オンプレ運用の経験を、クラウドや自動化、運用設計へ広げたい... もっと見る
株式会社 フェローシップ
設立年月日 2004年08月
従業員数 1063人
平均年齢32.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったフェローシップの他の求人（22件）
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- エンジニア経験を活かして開発PMOへ｜技術理解でプロジェクト推進
- 運用で終わらないSRE・DevOpsへ｜自動化・CI/CD・信頼性向上
- テスト設計から品質改善へ｜Playwright・E2E自動化QA
- 集計で終わらないデータ活用へ｜データ基盤・ETL・BIエンジニア
- Webディレクターからプロデューサー候補へ｜企画・制作・改善を推進
- C/C++経験をモビリティ領域へ｜車載・ADAS組込エンジニア
- ただのUI実装で終わらないフロントエンドへ｜大手Web・DX領域のサービス開発
- アプリ開発経験をサービス改善へ｜iOS・Androidエンジニア
- バックエンド経験をフルスタックへ｜Web・クラウド開発エンジニア
- FDE候補｜AIをPoCで終わらせないDX実装エンジニア
- 固定環境で終わらないインフラへ｜クラウド移行・DX基盤エンジニア
- 社内SE・情シス経験をDX推進へ｜IT基盤・業務改善プロジェクト支援
- 大手Web・DX領域でPMO経験を活かす｜プロジェクト推進・課題管理
- 大手Web・DX領域で経験を広げる｜Webディレクター・PMO候補
- 大手・事業会社案件で開発経験を次のステージへ｜バックエンド・フルスタックエンジニア
- 固定技術で終わらない開発へ｜マイグレーション・クラウド移行・モダン化エンジニア
- Web開発経験をAI・DX領域へ｜生成AI・業務効率化システム開発
2026/07/02 更新
執行役員補佐 / 経営の意思決定を加速する「右腕」を募集 / 経営企画・事業企画
・COOの判断スピード・質が向上し、あらゆる意思決定が加速していること ・組織全体のコミュニケーションが円滑化すること ・事業横断の情報が整理・可視化され、経営判断に専念できる環境が整っていること ◆ 具体的な業務内容 【日常業務】 ・COO業務の戦略的サポート → スケジュール管理および優先順位の整理 → 会議の目的・論点の整理... もっと見る
株式会社 ROBOT PAYMENT
設立年月日 2000年10月
従業員数 154人
平均年齢31.1歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったROBOT PAYMENTの他の求人（18件）
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- 即戦力採用｜東証グロース上場FinTechのプライム移行を「採用」で支える採用責任者候補（HRBP）
- 【急募】主力事業の成長を牽引する「カスタマーサクセス」募集
- 【26卒・第二新卒】上場企業を動かす社長秘書・経営企画
- 【家賃補助・引越支援あり】累計導入数トップクラス｜経理DXクラウドサービス「請求管理ロボ」の法人営業
- 【国内フルリモート可／ゼロイチ開発】新規事業開発エンジニア募集｜CTO室直下の「技術戦略家」へ
- 【上場企業総務デビュー】成長フェーズのFinTech企業で仕組みを再構築する攻めの総務
- Salesforceアプリケーション開発エンジニア｜『請求管理ロボ for Salesforce』の開発で経理DXを推進
- 【経営陣直結】事業推進責任者（与信・管理部門統括）｜上場企業の成長をドライブする変革者へ
- 【CS｜在宅可】請求業務を完全自動化！『請求ロボ for salesforce』で経理DXを推進
- 【SRE｜自社開発｜国内フルリモート】請求自動化SaaSの信頼性向上で経理DXを推進
- 事業成長を牽引！エンタープライズセールス(法人営業)
- ◼️上場×Fintech自社SaaS◼️急募！累計導入数トップクラス「請求管理ロボ」の法人営業
- 【セールス｜上場企業｜急成長SaaS】請求管理・決済サービスSaaSの新規開拓営業で、DXを推進！
2024/11/11 更新
【事業開発/人材育成・アセスメント領域】日本のDXを推進するAI×HRTech事業
概要 エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しな... もっと見る
株式会社 エクサウィザーズ
設立年月日 2016年02月
従業員数 587人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエクサウィザーズの他の求人（28件）
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- 【上場会社AI×CS】エンタープライズ企業のAI活用をリードするカスタマーサクセス｜業界シェアNo.1SaaS×急成長AIカンパニー
- 【AI×HRソリューション】大手クライアントの経営課題を解決するアカウントマネージャー／業界No.1シェアプロダクト×プライム上場
- 【アカウントマネージャー】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェア1位
- 【事業開発（研修領域）】HR Tech×生成AIソリューション / 日本のDXを推進する人材育成サービス
- 【生成AI×地方創生】アライアンスセールス（自治体・文教DXの仕組みづくり）｜業界シェアNo.1SaaS×急成長AIカンパニー
- 【生成AI×地方創生】アライアンスセールス（自治体・文教DXの仕組みづくり）｜業界シェアNo.1SaaS×急成長AIカンパニー
- 【生成AI×地方創生】アライアンスセールス（自治体・文教DXの仕組みづくり）｜業界シェアNo.1SaaS×急成長AIカンパニー
- 【生成AI×地方創生】アライアンスセールス（自治体・文教DXの仕組みづくり）｜業界シェアNo.1SaaS×急成長AIカンパニー
- 【Fintech】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【ExaEnterpriseAI（生成AI事業）】PdM / CPO候補（プロダクトマネージャー）
- 【カスタマーサクセス（責任者候補/テックタッチ）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【カスタマーサクセス（ハイタッチ）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【AI事業開発/事業責任者候補】強力なアセット×アライアンスで新たな市場を開拓｜東証上場・複数シェアNo.1の急成長AI企業
- 【新規サービス開発部門/Sales AI Agent事業】フィールドセールス_SaaS未経験歓迎
- プロダクトの成長を牽引するB2Bマーケター（exabase DXアセスメント&ラーニング）
- バックエンドエンジニア｜★注目度が高く社会インパクトが大きいSaMD (世界初事例を目指す)や医療SWに、スタートアップ初期メンバーとして関わってみませんか？
- 【セールス】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェアトップクラス
- 【B2Bマーケター】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【インサイドセールス＆営業企画】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェアトップクラス
- 【カスタマーサクセス】生成AIを利用した新規事業
- 【若手歓迎/新規事業責任者候補】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェアトップクラス
- 【AIによる社会課題の解決を目指す】AI×〇〇でゼロから事業を立ち上げる新規事業責任者候補を募集！
- 【AIによる社会課題の解決を目指す】Project to Productを推進するITコンサルタント募集
2026/02/25 更新
事務を超えた成長のエンジン。データとリサーチで営業の武器を創り出す、攻めの推進役。
【ポジションの魅力】 「バックオフィス」の枠を超え、事業成長のエンジンを創る。 WE TRUCKは、特許技術であるAIカメラによる顔解析・行動計測を駆使し、リアルな街の行動データを可視化するマーケティングDXカンパニーです。「未来の市場をつくる100社」に選出され、引き合いが急増する中、私たちの次なる課題は「急速成長を支えるオペレーションの構築... もっと見る
株式会社 WE TRUCK
設立年月日 2022年03月
従業員数 10人
平均年齢-歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 自社サービス製品あり
条件に合ったWE TRUCKの他の求人（17件）
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- 【事業創造の当事者へ】未来のマーケティング基盤をゼロから創る、BtoBマーケター募集
- 特許技術を用いた次世代モビリティメディアの売上に直結する「商談創出エンジン」を0から設計・実装
- 特許技術を武器にアドトラックの常識を塗り替え、業界標準を再定義する
- 【CMOと描く事業戦略】新市場を創造し、業界の常識を覆すBtoBマーケティングマネージャー
- 創業期の熱量を仕組みへ。代表と並走し、事業をスケールさせる組織の最高執行責任者。
- WE TRUCKを広告インフラへ。提携と開発で「勝手に売れる」新基準を創る設計者。
- 推計ではなく「実数」を解析。AIカメラで物理空間の行動原理を解明する基盤設計。
- 特許技術を武器に「市場の物差し」を創出。2つの事業を横断し提携を形にする戦略家。
- 【事業のOSを創る】Cookie規制で揺らぐ広告市場に、新たな「オフライン計測」の標準を。未踏の0→1フェーズで、技術とビジネスを翻訳し、事業を仕組み化するコアメンバー募集
- 【1人目セールス】アカウントエグゼクティブ｜事業と市場を創造するセールスメンバー募集
- 【CxO候補】事業開発責任者募集｜特許技術を有した自社プロダクトOOH事業を日本から世界へ
- 日本初の行動計測網を構築。街の価値を共創し、データの新指標を創る市場の先駆者。
2025/12/10 更新
【CEO室/経営企画】FinTechスタートアップ/CEO直下の経営企画メンバー募集
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。 担当するプロジェクトはご... もっと見る
OLTA 株式会社
設立年月日 2017年04月
従業員数 95人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったOLTAの他の求人（18件）
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- 【シニアデータサイエンティスト】独自データで企業の未来を創る！事業の根幹を担う与信モデル構築をリード/累計57億調達
- 【データサイエンティスト】独自データで中小企業の未来を創る！事業の根幹を担う与信モデル構築をリード/累計57億調達
- 【事業グロース責任者候補】57億円資金調達＜FinTech・SaaS＞1→10や10→100フェーズの事業グロースをお任せ
- 【事業推進・CS企画】57億調達のFinTech・SaaS｜新プロダクトのグロースを「オペレーション設計」から牽引
- 【CSマネージャー候補・専任1人目】57億調達のFinTech｜ナーチャリングを"0→1"で仕組み化・推進
- 【バックエンドエンジニア】企業の挑戦を支えるFintechプロダクトを展開＜累計申込1,000億円突破/複数プロダクト展開＞
- 【事業推進・BizOps】57億調達のFinTech・SaaS｜事業責任者のパートナーとして、新プロダクトを牽引
- 【採用責任者候補／取締役直下】採用計画からお任せ◆累計57.1億の資金調達◆SaaS・Fintechの成長を牽引するコアメンバーを募集！
- 【シニアリクルーター／取締役直下】採用計画からお任せ◆累計57.1億の資金調達◆SaaS・Fintechの成長を牽引するコアメンバーを募集！
- 【フロントエンドエンジニア】中小企業を支えるSaaS・Fintechプロダクトを展開＜大型資金調達済・スタートアップ＞
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- 【急成長中の請求管理プラットフォームINVOY】カスタマーサポート・スーパーバイザー（SV）を募集！
- 【バックエンドエンジニア/経営を支えるSaaS開発】決済機能などの新規開発を通じ、プロダクトの「1→10」を共に推進しませんか？
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