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特許技術を武器にアドトラックの常識を塗り替え、業界標準を再定義する

株式会社WE TRUCK - 街を動かす、走る広告革命

株式会社WE TRUCK 求人画像1
ブランドマーケター / マーケティング部門
650万円〜
東京都

事業内容

事業内容:アドトラックを起点とした次世代モビリティマーケティング事業
アドトラックを起点とした次世代モビリティマーケティング事業

AIカメラを搭載したアドトラックを活用し、「認知」から「興味喚起」「効果測定」「行動計測」までを一貫して実現する次世代マーケティングサービスです。

仕事内容

【ポジションの魅力】 「アドトラック=うるさい」。そのネガティブなイメージを塗り替え、「インパクト×データ」で次世代モビリティマーケティングの旗手として業界に認知されるブランドを構築する。 WE TRUCKは今、第2の創業期を迎えています。私たちが目指すのは単なる広告会社ではなく、「街のインフラ・データプラットフォーム」としての確固たるブランドポジションを確立することです。 本ポジションのミッションは、アドトラックという媒体が持つ「負のイメージ」を戦略的に払拭し、特許技術による行動計測データを武器とした次世代モビリティマーケティングの先駆者として、マーケットにおける信頼性とブランドの訴求力を最大化すること。単なるPR担当ではなく、「企業価値」そのものをデザインする戦略的ブランドポジションの設計者です。 広告・マーケティング業界を変える。WE TRUCKのブランドを、業界で揺るぎない資産へと昇華させましょう。 【業務詳細】 ①ブランド戦略の立案・実行 WE TRUCKの企業ビジョン・ミッション・ポジショニングを体系化し、社内外への一貫したブランドメッセージ発信を実現するブランドガイドラインの策定と運用を推進します。 ②PR・メディアリレーション・アワード戦略 業界メディア・経済メディア・テクノロジーメディアへのプレスリリース発信、記者へのブリーフィング、アワード・選出事例(日経クロストレンド等)の継続獲得に向けた戦略的なPR活動を推進します。 ③コーポレートサイト・オウンドメディアのブランドコミュニケーション強化 企業価値を高めるコンテンツの企画・制作(インタビュー記事、技術紹介、導入事例等)を通じ、「信頼されるデータプラットフォーム企業」としての発信を強化します。 ④社内外のブランド統一(トーン&マナー管理) 営業資料・採用サイト・SNS・展示会ブース等、あらゆる顧客接点においてブランドの一貫性を担保します。

募集背景

私たちは、アドトラックという媒体を「単なる広告枠」から「街のインフラ・データプラットフォーム」へと進化させようとしています。技術的優位性が確立された今、次なる挑戦は、アドトラックに対する既存のネガティブなイメージを払拭し、次世代モビリティマーケティングの旗手としてのブランドポジションを確立することです。 「非接触・非保持」の特許技術による信頼性を武器に、業界メディアや大手クライアント、投資家に対して、当社の社会的意義と将来性を言語化し、浸透させるナラティブの設計が不可欠です。企業価値そのものをデザインし、業界の常識を塗り替えるブランド戦略をリードしていただきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

①【企業価値の設計者】「選ばれるブランド」の戦略立案 単なる認知向上に留まらず、「業界のリーディングカンパニーとして評価されるブランドとは何か」という視点からブランド戦略を設計します。プライバシー・バイ・デザインの技術優位性と、街のインフラとしての社会的意義を、投資家・パートナー企業が評価する「語り口(ナラティブ)」へと昇華させる、経営戦略に直結する稀有なブランドキャリアが築けます。 ② 【イメージ変革の最前線】「アドトラック」の負のイメージを戦略的に払拭 「うるさい手法」という先入観を覆し、「クリーンで信頼できるデータインフラ企業」として市場に再定義する挑戦です。PR・メディアリレーション・受賞活動(アワード)・CSR・オウンドメディア等のあらゆる手段を用い、「WE TRUCKとは何者か」を自ら設計・発信します。 ③ 【社会的信頼の構築】プライバシーとセキュリティを「ブランドの武器」にする Cookie規制やMACアドレスランダム化が進む中、当社の「非接触・非保持・匿名化」という技術的優位性は、プライバシーに厳しい大手企業・公共機関・投資家に対する最大の信頼資産です。この技術の安全性と透明性を、わかりやすく力強く発信するブランドコミュニケーションを担います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビルA館211 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩4分

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、通信費

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休み)  年間休日128日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

勤務条件備考

・業務内容変更の範囲:会社の指定する業務 ・勤務地変更の範囲:会社の指定する勤務地 ・コアタイム:11:00〜18:00/標準労働時間8時間 ・固定残業代:45時間分/12万2300円~、超過分は別途支給 ・原則オフィス出社 (一部リモート相談可)*試用期間中は原則出社となります ・昇給/年1回 ・賞与/年1回(6か月以上の在籍者が対象) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の指定する業務 就業場所の変更の範囲:会社の指定する就業場所

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