SocioFuture株式会社 - 歴史がある。だから、変われる。――金融機関・自治体のDXを支える、インフラカンパニー
新規プロダクト開発やDX推進により、多くのエンドユーザーの利便性向上を実現すると共に、人によるサポートも併せて提供できる強みを活かし【誰も取り残さない社会】を実現します
(雇い入れ直後) 九州北部(長崎、佐賀、熊本、福岡など)の企業様に対し、外国人労働者受入れに関する提案営業を行っていただきます。公共交通機関もしくはレンタカーを利用し、各企業様へ訪問します。また、在留資格申請等の各種手続きや、外国人労働者の就業・生活サポート(状況確認、企業への交渉・報告、指導など)、業務上における通訳・翻訳、病院通訳なども担当していただきます。 ■業務内容 ・外国人労働者受入先への営業 営業エリア:長崎、佐賀、熊本、福岡など九州北部エリア 移動手段:公共交通機関又はレンタカー ・外国人労働者の受入業務(在留資格申請、役所手続、等) ・受入外国人労働者のサポート(就業環境や就業状況に関し、状況確認、企業への交渉・報告を行う)、指導(就業、生活全般に対する指導) ・通訳業務(業務上における通訳・翻訳、病院通訳など) (変更の範囲) 会社の定める業務
勤務地
【勤務地詳細】 長崎県佐世保市浜田町2-2 十八親和銀行浜田町ビル 【アクセス】 佐世保中央駅より徒歩10分 ※スケジュールによっては直行直帰の可能性有り
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金) ・企業年金制度(確定給付型+確定拠出型) ・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ・慶弔見舞金制度 ・奨学金返済支援制度 ・社員持株会 ・定期健康診断 ・人間ドック会社補助金 ・インフルエンザ予防接種 ・育児・介護のための短時間勤務 ・スライド勤務 ・退職年金制度 ・資格取得援助制度 ・健康相談サービス ・社内ポスト公募制度 ・Udemy Businessアカウント付与 他 【服装】 オフィスカジュアル推奨。ジーンズは可となりましたが、ダメージ加工や華美なもの、職場に相応しくない服装はNG。
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇(12月30日~1月4日) ・年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6か月後に10日、最大20日) ・リフレッシュ特別休暇(入社3か月後に2日) ・誕生日休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休業(女性社員取得率100%/男性社員取得率91.7%、復職率100%)※2025年度 ・子の看護等休暇(年2日まで有給) 等
【諸手当】
・通勤手当(交通費全額支給) ・時間外手当(一般職) ・在宅勤務手当 ・休日・深夜勤務手当 ・出張手当 ・海外赴任手当 ・単身赴任手当 ・転居に伴う住宅補助 ・家族補助給 等
【福利厚生 補足】
・シニアパートナー制度(60~65歳) ・兼業制度 ・社内結婚特別祝金 ・お知り合い紹介制度 ・社員会貸付制度 ・ベネフィットワン加入(福利厚生サービス) ・社内イベント(ご家族の方もご参加いただけます) ・各センターに消毒液完備(感染症対策) 等
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