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エンジニア/プロダクト採用リーダー(マネージャー候補)

株式会社ROBOT PAYMENT - ◾️上場◾️25年成長◾️低解約率FinTech×SaaS◾️安定のストック収益◾️1.4万社導入◾️チーム支援と裁量ある挑戦◾️超効率化◾️褒め合う文化◾️

株式会社ROBOT PAYMENT 求人画像1
エンジニア/プロダクト採用リーダー(マネージャー候補)
500万円〜800万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:請求業務自動化システム『請求管理ロボ』
請求業務自動化システム『請求管理ロボ』

請求、集金、消込、催促を自動化し、請求業務を80%削減するクラウドサービスです。リカーリング収益比率97.6%で安定した収益、多くの企業に導入済み。

仕事内容

■ミッション エンジニアリング組織の拡大に伴い、採用戦略の設計から実行までを牽引し、チーム全体の採用力を高めていただくことがミッションです。 ・開発組織の成長戦略に沿った採用企画の推進 ・採用プロセスの可視化と改善サイクルの確立 ・各担当部門のマネージャーと連携した要件定義と母集団形成 ■業務内容 ●エンジニア採用のリード ・媒体選定、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングの設計/運用 ・採用KPI設計、歩留まり分析、改善施策の立案 ●プロダクト/開発チームとの連携 ・言語、フレームワーク、アーキテクチャ理解を踏まえた採用要件整理 ・現場とのコミュニケーション設計、面接プロセスの改善 ●採用ブランディング・組織づくり(志向性に応じて) ・採用広報やテックブランディングの企画 ・将来的な採用組織の立ち上げ、マネジメント

募集背景

■採用背景 現在の採用チームはBiz/企画職の採用に強みを持っており、今後のプロダクト開発の加速に向けてエンジニア採用を専任でリードいただける方を募集します。

配属部署

■配属組織について 配属先:HRBP部 構成:部長(役員)1名、マネージャー2名、メンバー2名、スタッフ2名

概要

Vision:お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に ROBOTPAYMENTはECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開してきました。 現在は、創業時から続いている『サブスクペイ』、2014年より提供を開始した急成長中の『請求管理ロボ』の二本柱で、サブスクリプション事業者を中心とした顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援しています。職種や役職を問わず、全社員がサービスの品質向上に向き合っており、より良いサービスが提供できるよう、日々改良を重ねています。 ◆2021年9月に東証グロース市場に上場しました。

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力 ・エンジニア/プロダクト組織の拡大フェーズにおいて、採用の中心として意思決定に関与できるポジションです。 ・採用戦略から実行までを一気通貫で担い、組織づくりに直接影響を与えられる環境です。 ・将来的には採用全体をリードするマネージャーへのステップアップを想定しています。 ・経営・開発・プロダクトの各チームと連携しながら、採用を通じて事業成長に関わることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント) ■本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F ※週3~4日リモート勤務可能です。 【アクセス】 渋谷駅より徒歩8分程度 明治神宮前駅より徒歩8分程度

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■介護保険 ■通勤手当(月額上限35,000円) ■住宅手当(月額20,000円 ※支給条件あり) ■在宅勤務手当 ■各種役職手当 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■資格補助制度 ■グロービス学び放題法人契約 ■健康診断 ■時差出勤制度  ■飲み会補助 ■フリードリンク

休日・休暇

★年間所定休日:126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇 …等

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全社総会にてエンジニアも表彰されるなどエンジニアファーストな企業文化です❕ 正当な評価はもちろん、フルリモート下でも仲の良さは抜群で、飲み会参加率9割超の温かな文化が自慢です☺️
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