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運用保守経験を次の武器に|大手・プライム案件を含むインフラエンジニア

株式会社フェローシップ - 事業会社やプライム企業(一次請け)で開発経験を積みたい方へ。今の現場で積んだ経験を、次の一歩につなげます。

株式会社フェローシップ 求人画像1
インフラエンジニア
400万円〜800万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
AWS, Azure, GCP
クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:IT・Web・DXプロジェクト支援
IT・Web・DXプロジェクト支援

IT・Web・DX領域で、企業のプロジェクト推進・開発体制づくりを支援しています。 プロジェクト参画と就業後フォローを担う組織で、営業担当とキャリア支援担当が連携します

仕事内容

当社の正社員として雇用となり、大手事業会社・大手SIer・プライム案件を含むIT・Web・DX領域のプロジェクトで、サーバ、ネットワーク、クラウド環境の運用保守、障害対応、運用改善、基盤改善などに携わっていただきます。 「監視や手順書対応だけで終わらず、原因調査や改善まで関わりたい」 「オンプレ運用の経験を、クラウドや自動化、運用設計へ広げたい」 「一人で抱え込む環境ではなく、相談できる体制の中で経験を積みたい」 そんな方に向けたポジションです。 主な業務例 ・サーバ、ネットワーク、クラウド環境の運用保守 ・アラート対応、障害一次対応、二次対応、原因調査、復旧支援 ・Windows Server、Linux、Active Directory、ネットワーク機器などの運用 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境の運用、設定変更、改善支援 ・監視設定、ジョブ管理、バックアップ、アカウント管理、権限管理 ・手順書、運用フロー、ナレッジ、インシデント記録の整備 ・定型作業の自動化、運用負荷の削減、再発防止策の検討 ・PM、PMO、情シス、開発チーム、ベンダーとの連携 特定企業や特定プロジェクトへの参画を確約するものではありません。ご経験・スキル・ご希望・タイミングを踏まえて選定いたします。 また、営業担当とキャリア支援担当の二人サポート体制で、就業後の状況確認や今後のキャリア整理も行います。

募集背景

IT・Web・DX領域の案件拡大に伴い、運用保守、監視、障害対応、サーバ・ネットワーク運用の経験を、基盤改善やクラウド運用へ広げたい方を募集します。

配属部署

IT・Web・DX領域の経験者採用を行うチームが、選考から就業後のフォローまで連携して支援します。

概要

株式会社フェローシップは、IT・Web・DX領域で、企業のプロジェクト推進・開発体制づくりを支援しています。 今回募集するのは、サーバ、ネットワーク、クラウド、運用保守、監視、障害対応などの経験を活かし、より改善に近いインフラ運用へ経験を広げたい方です。 大手事業会社・大手SIer・プライム案件を含むプロジェクトの中で、運用を守るだけでなく、障害の再発防止、手順改善、自動化、クラウド運用、関係者との調整まで関わる可能性があります。

この仕事で得られるもの

・監視、障害対応、運用保守経験を基盤改善へ広げる経験 ・サーバ、ネットワーク、クラウド運用を横断して扱う経験 ・手順書整備、再発防止、自動化など運用を良くする視点 ・PM、PMO、情シス、開発チーム、ベンダーと連携する経験 ・営業担当とキャリア支援担当による二人サポート体制

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社または東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先。プロジェクトにより勤務地は異なります。 【アクセス】 本社:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 「霞ヶ関駅」「内幸町駅」より徒歩5分、「新橋駅」より徒歩11分。 プロジェクト先により最寄り駅は異なります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金(401K) ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員交流イベント ■社内部活動 ■出産・育児支援制度

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■夏季休暇 ※年間休日123日以上

運用保守経験を、基盤改善につながる力へ

監視、障害対応、手順書対応で培った経験は、インフラを安定して動かすための大切な土台です。 フェローシップでは、その経験を活かしながら、原因調査、再発防止、運用フロー改善、クラウド運用、定型作業の自動化などへ広げられるプロジェクトを一緒に検討します。

二人サポート体制で、プロジェクト先でも一人にしない

営業担当とキャリア支援担当が連携し、就業後の状況確認、課題整理、次に伸ばしたい技術領域のすり合わせを行います。 目の前の運用だけでなく、将来どの領域へ広げるかまで話せる体制を大切にしています。

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