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【東証グロース上場/fintech】中途採用担当|新規事業多数!累計14,000社以上が利用する決済クラウド|一部リモートOK

株式会社ROBOT PAYMENT - ◾️上場◾️25年成長◾️低解約率FinTech×SaaS◾️安定のストック収益◾️1.4万社導入◾️チーム支援と裁量ある挑戦◾️超効率化◾️褒め合う文化◾️

株式会社ROBOT PAYMENT 求人画像1
中途採用担当として活躍しませんか?
600万円〜800万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:決済サービス・システム『サブスクペイ』
決済サービス・システム『サブスクペイ』

自動で課金、決済して、顧客管理まで。 サブスクビジネスを手間なく行うために必要な機能をオールインワンで搭載したペイメントサービス。

仕事内容

■具体的な業務内容 ・全社の採用計画に基づいた、四半期・年間単位での戦略立案およびKPIの進捗管理 ・各部門のリーダーや経営陣と密に連携した、事業成長に必要な人材像の言語化・要件定義 ・エージェント・媒体との窓口対応、面談・面接の日程調整 ・スカウト文の作成・送信 ・候補者とのカジュアル面談対応、選考フォロー ・採用データの集計・レポーティング ・採用フロー改善への参画 ■期待する具体的な成果 ・四半期および年間採用計画の達成 ・エージェントおよびダイレクトチャネルにおける母集団形成の質と量の継続的な改善、提案 ・スカウト返信率およびカジュアル面談からの選考転換率の向上 ・採用コストの最適化と、採用効率を最大化させる仕組みの構築 ■キャリアイメージ ・採用責任者: 採用チームを牽引し、全社の採用戦略を統括するリーダーへ。 ・戦略人事(HRBP): 採用で得た知見を活かし、組織開発や制度設計を通じて事業成長を支える人事プロフェッショナルへ。  ・CHRO(現在CHRO職が不在)  など、さまざまなキャリアパスがございます。

募集背景

当社は累計14,000社超に導入される決済・請求クラウドサービスを展開しており、「誰を採用するか」が、事業スピードに直結するフェーズだからこそ、採用担当の貢献が可視化されやすい環境です。 採用のプロフェッショナル(業務委託)との協働体制のもと、実務を習得しながら、正社員として採用チームの意思決定を担っていただきます。「初めての人事キャリア」でも、採用の仕組みづくりに初期から関与できます。 採用にとどまらず、HRBP・組織開発・制度設計へとキャリアを横断的に広げやすく、人事として縦にも横にもキャリアを広げる可能性があり、長期的なキャリア形成が可能です。

配属部署

HRBP部HRBP課

概要

Vision:お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に ROBOTPAYMENTはECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開してきました。 現在は、創業時から続いている『サブスクペイ』、2014年より提供を開始した急成長中の『請求管理ロボ』の二本柱で、サブスクリプション事業者を中心とした顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援しています。職種や役職を問わず、全社員がサービスの品質向上に向き合っており、より良いサービスが提供できるよう、日々改良を重ねています。 ◆2021年9月に東証グロース市場に上場しました。

この仕事で得られるもの

・大きな裁量と成長機会:プライム市場への移行を目指しており、エキサイティングなフェーズで、組織の「正解」を自ら構築する経験が積めます。 ・経営陣との距離感:経営陣へ直接提言できる環境があり、自身の課題解決へのアプローチが事業の成否に直結する手応えを感じられます。 ・キャリアの広がり:採用のスペシャリストに留まらず、組織開発や人事制度設計など、将来的にHRBPとして経営の中核に踏み込むことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント) ■本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F ※週1~2日リモート勤務可能です。 【アクセス】 渋谷駅より徒歩8分程度 明治神宮前駅より徒歩8分程度

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■介護保険 ■通勤手当(月額上限35,000円) ■住宅手当(月額20,000円 ※支給条件あり) ■在宅勤務手当 ■各種役職手当 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■資格補助制度 ■グロービス学び放題法人契約 ■健康診断 ■時差出勤制度  ■飲み会補助 ■フリードリンク

休日・休暇

★年間所定休日:126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇 …等

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全社総会にてエンジニアも表彰されるなどエンジニアファーストな企業文化です❕ 正当な評価はもちろん、フルリモート下でも仲の良さは抜群で、飲み会参加率9割超の温かな文化が自慢です☺️
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