【事業開発（研修領域）】HR Tech×生成AIソリューション / 日本のDXを推進する人材育成サービス

仕事内容

◆業務内容 本ポジションでは、日本企業のDX推進を支援するうえで不可欠な「ヒト」領域にフォーカスし、課題解決ソリューションを提供する事業部の中でも、特に研修領域の事業開発をお任せします。私たちは、DX人材育成を推し進める自社プロダクトを基盤とし、年間数千名規模の受講者が参加するAI・DX関連の研修プログラムをオンライン・オフラインで展開することで、企業・組織の成長に貢献しています。 このたびの事業拡大に伴い、研修事業の開発（プロダクトと連携した新機能の検討や企画立案を含む）から、研修プログラムの企画・運営、そして講師マネジメントに至るまで、多角的にデリバリーをリードしていただける新たなコアメンバーを募集します。 ※現在はメンバー1名と複数名の業務委託スタッフで運営しています。 ▼業務詳細 ・研修プログラムの企画・運営 クライアントの多様な課題に合わせた研修ラインナップの構築、カスタマイズ AI・DX分野の研修企画および整理 プログラムの進行管理、実施内容のまとめ、各種レポーティング資料の作成 メンターや派遣スタッフなど複数メンバーのタスク管理・1on1実施 ・外部講師との連携、パートナー企業とのアライアンス構築 外部講師との案件実施に向けた調整、打ち合わせの実施、運営に向けてのフォローアップ 新たな講師や研修会社の開拓・連携推進（アライアンス業務） 社外の教育プラットフォームやパートナー企業との協業強化 ・営業・コンサルティングチームとの連携 営業チームとの同行支援、受注前～導入後の一連の研修提案サポート クライアントに対する研修内容プレゼンテーション・課題ヒアリング 顧客の人材育成課題を踏まえた育成企画の検討、改善プランの立案 ・人材育成領域における新規事業開発 当社が提供するSaaSプロダクトをより拡大していくための新たな企画の検討 PdMとの連携を通じた、企画検討、事業推進 ◆求める人物像 ・自身の業務範囲を限定せず、フットワーク軽く挑戦できる方 ・関係者への丁寧なコミュニケーションと粘り強い交渉ができる方 ・ユーザー視点・顧客視点を大切にし、研修プログラムの価値を最大化できる方 ◆ポジションの面白さ ・当社が提供するプロダクトは毎年160％ほどの成長を遂げており、新製品も次々と誕生しています。これに伴い、BizDevやプロダクト企画、研修事業全体のマネジメント、あるいはAI・DX分野のスペシャリストとしての新規事業開発など、多彩なキャリアパスを意欲次第で切り拓くことが可能です。 ・国内だけでも人材育成市場は約5000億円、タレントマネジメント市場は2兆円超と非常に大きなマーケットを対象に、ビジネスを拡大できる可能性があります。 ・AIやDX、オンライン学習プラットフォームなどの先端技術や多様な学習手法を組み合わせ、これまでにない研修体験を創り出す機会がございます。 ・大企業の人材育成領域で蓄積したアセスメントデータとAI技術を融合し、全社横断的な連携を図ることで、従来のHRサービスとは一線を画す独自のポジショニングを確立しています。 ・アセスメント結果と企業ごとの人事データを掛け合わせ、採用・育成・配置などの人事施策にも踏み込んだタレントマネジメントや、マルチプロダクト展開に挑戦できる機会があります。 ・約1年で研修売上を1.5億円から2.5億円に拡大するという壮大な目標のもと、組織を牽引していく大きなやりがいが得られます。また、現状の研修事業はメンバー1名体制で進めているため、一人ひとりの裁量が極めて大きく、経営陣や事業部長とも近い距離で意思決定に関わることができます。