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インフラ経験を基盤更改・クラウド移行PMOへ|技術理解で推進

株式会社フェローシップ - 事業会社やプライム企業(一次請け)で開発経験を積みたい方へ。今の現場で積んだ経験を、次の一歩につなげます。

株式会社フェローシップ 求人画像1
インフラPMO
450万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
AWS, Azure, GCP
クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:IT・Web・DXプロジェクト支援
IT・Web・DXプロジェクト支援

IT・Web・DX領域で、企業のプロジェクト推進・開発体制づくりを支援しています。 プロジェクト参画と就業後フォローを担う組織で、営業担当とキャリア支援担当が連携します

仕事内容

当社の正社員として雇用となり、大手・成長企業案件を含むIT・Web・DX領域のプロジェクトで、インフラPMO、クラウド移行支援、基盤更改、進捗管理、課題管理、関係者調整などに携わっていただきます。 「インフラ経験を、運用や構築だけでなくプロジェクト推進側へ広げたい」 「クラウド移行や基盤更改の現場で、技術理解を活かして調整・管理に関わりたい」 「サーバー、ネットワーク、クラウドの知識を、PMOとしての強みにしたい」 そんな方に向けたポジションです。 プロジェクトは、ご経験・スキル・ご希望・タイミングを踏まえて選定いたします。特定企業や特定案件への参画を確約するものではありませんが、クラウド移行、基盤更改、ネットワーク刷新、運用改善、セキュリティ強化などに関われる可能性があります。 主な業務例 ・インフラ案件の進捗、課題、リスク、変更管理の支援 ・移行計画、WBS、課題管理表、作業計画、報告資料の作成、更新 ・PM、インフラチーム、開発チーム、情シス、ベンダーとの連携 ・クラウド移行、基盤更改、運用改善に関する論点整理 ・作業手順、影響範囲、スケジュール、関係者調整の支援 ・会議体運営、議事録作成、決定事項と次アクションの整理 ・プロジェクト状況の可視化、改善提案、運用フロー整備 インフラPMOで活きるのは、技術用語を知っていることだけではありません。現場の制約を理解し、課題を整理し、関係者が安全に前へ進める状態をつくる力です。 現場に入って終わりではなく、専任担当が就業後も状況を確認し、現場で得た経験を次の案件・次の工程・次の評価へどうつなげるかを一緒に整理します。

募集背景

IT・Web・DX領域の案件拡大に伴い、インフラ経験や基盤更改・クラウド移行の経験を、PMO・プロジェクト推進へ広げたい方を募集します。

配属部署

IT・Web・DX領域のプロジェクト参画と就業後フォローを担う組織で、営業担当とキャリア支援担当が連携します。

概要

株式会社フェローシップは、IT・Web・DX領域で、企業のプロジェクト推進・開発体制づくりを支援しています。 今回募集するのは、インフラPMOです。サーバー、ネットワーク、クラウド、基盤更改、クラウド移行などの経験を活かし、インフラプロジェクトを前に進める役割に携わっていただきます。 技術理解を、構築や運用だけでなく課題整理、移行計画、関係者調整、プロジェクト推進へ広げたい方に向けた求人です。

この仕事で得られるもの

・インフラ経験を活かしたPMO、プロジェクト推進の経験 ・クラウド移行、基盤更改、運用改善プロジェクトに関わる経験 ・PM、インフラチーム、情シス、ベンダーと連携する経験 ・技術理解を、課題管理や合意形成力へ広げる経験 ・専任担当による就業後の状況確認とキャリア形成支援

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 (1)メイン勤務地はプロジェクト先により異なります。(首都圏内または一都三県)  ※常駐先方針によりリモートワーク可 (2)東京本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階 職種によりリモートワーク可 【アクセス】 ■本社:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F <アクセス> 「霞ヶ関駅」より徒歩5分 「内幸町駅」より徒歩5分 「新橋駅」より徒歩11分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金(401K) ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援(受験料・書籍代) 個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり

休日・休暇

■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇(3日)

技術理解を、基盤更改の推進力へ

インフラPMOに求められるのは、進行表を更新することだけではありません。 移行や更改の影響範囲を理解し、課題を整理し、関係者が安全に次の作業へ進める状態をつくることが重要です。 これまでのインフラ経験を、クラウド移行・基盤更改のプロジェクト推進へ広げたい方を歓迎します。

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