成長企業の意思決定を支えるCOO専属秘書｜次世代リーダー候補

募集背景

事業拡大に伴い、COOが担う、意思決定やスピードがこれまで以上に重要となっています 。 COO起点でのコミュニケーションロスや調整業務による手戻りを最小化し、経営・事業・組織に関わる情報を戦略的に整理できる右腕を必要としています 。

配属部署

社長室

概要

ROBOTPAYMENTは2000年の創業以来、BtoBtoC領域のビジネスに取り組んでまいりました。 企業活動の血液である「お金」という存在。 『大切な「お金」だからこそ、【払う側も、受け取る側もできるだけストレスなく】関われるべきではないか？』 現代は、ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。 これからは企業においても、ITを使って、「お金」の請求・入金・管理・運用を行う流れが次第に加速していきます。 私たちは、日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわって、お客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。 ■『サブスクペイ』 2000年から続く当社の主力事業。 自動で課金、決済して、顧客管理まで。 サブスクビジネスを手間なく行うために必要な機能をオールインワンで搭載したペイメントサービス。 大手から中小まで14,000社以上の導入実績。 【導入企業（一部抜粋）】 　‐ 株式会社 KADOKAWA 　- 株式会社プレジデント社 　‐ 株式会社 京王エージェンシー ■『請求管理ロボ』　 2014年8月にサービスを開始した請求クラウド、「請求・集金・消込・催促」の作業を全て自動化し、経理業務の負担を減らす、クラウドサービス。 2020年に訪れたCovid-19によって変化を求められた労働環境にあっても、変わらず出社をする理由として残る日本の経理業務の紙文化。そうした紙文化からの脱却を促し、経理の働き方を自由にできるよう訴えかけを続けています。 こうした時代背景の後押しも受けながら、働き方改革に経理分野から一石を投じるサービスです。 【導入企業（一部抜粋）】 　- 関西テレビ放送株式会社 　‐ スマートニュース株式会社 　- 株式会社CHINTAI

この仕事で得られるもの

■本ポジションの魅力 ・経営層の視座をダイレクトに吸収できる環境：COOの思考プロセスや経営判断に間近で触れることで、視座を圧倒的に高めることが可能です 。 ・大きな裁量と柔軟な対応力：決まったルーチンだけでなく、その時々の状況に応じた柔軟な対応が求められ、自ら考えて動く力が身につきます 。 ・キャリアの広がり：会社の収益構造やビジネスモデルを俯瞰して理解できるため、将来的に他部署の部長や新規事業の責任者、さらには役員への挑戦も視野に入れられるポジションです 。 ■本ポジションで得られる経験・スキル ・経営者の意思決定プロセスの理解（社長直下での業務を通じて、経営判断の要素を学べる） ・経営企画・事業企画に必要な調査・分析スキル（市場調査・競合分析・財務分析など） ・社内外の重要な関係者との折衝・調整力（社内責任者、投資家、パートナー企業とのMTG対応） ・新規事業の立ち上げプロセスの実践経験（リサーチ、企画立案、実行フェーズまで携われる） ・IR・投資家対応の基礎知識（資料作成、投資家MTG調整、プレゼン資料作成など）

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント） ❚ 本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 【アクセス】 渋谷駅より徒歩8分程度 明治神宮前駅より徒歩8分程度

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険） 産休育児制度（産前産後休、妊娠休暇、育児休暇、育児短時間勤務など、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能。） 住宅手当（オフィスの最寄駅から各線3駅圏内に住んでいる正社員に対し、家賃の一部を補助。） 健康診断 資格補助制度 各種役職手当 飲み会補助 社員慰労イベント（年1回）

休日・休暇

★年間所定休日：126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇 …等