【経営企画/麻布台ヒルズオフィス】経営戦略部の部長直下で将来の経営企画を牽引するメンバーを募集します。

募集背景

組織・事業拡大に伴う体制強化のため

配属部署

コーポレート本部　経営戦略部

概要

【SNSから、次世代の広報へ】 今回募集するポジションは、単なるSNSアカウントの運用代行ではありません。日本の成長産業を牽引するスタートアップのリアルや熱量を、あなたのクリエイティブ（写真・動画・言葉）で世の中に届ける重要な役割です。 まずはInstagram・Xを中心とした企画・制作・発信をお任せしますが、将来的にはSNSの枠を超え、全社的なPR戦略・実行に関わる広報パーソンとしてのキャリアアップを期待しています。「自分の発信で会社の認知を変えたい」「広報としてスキル幅を広げたい」という意志をお持ちの方をお待ちしています！

この仕事で得られるもの

◆スキル 1.財務・非財務データの多角的な分析・管理能力 2.論理的思考力と経営ドキュメンテーション能力 3.各部門を調整・牽引するクロスファンクショナルな調整力 ◆知見・ネットワーク 1.成長企業の「勝ち筋」を作る管理会計の知見 スタートアップ特有のスピード感に対応した予算策定や、成長を加速させるためのKPI設計、事業性評価のフレームワークに関する実践的な知見。 2.経営層・各事業責任者とのリレーションと視座 部長や経営層、各事業のリーダー陣と日常的に連携することで、経営者が何を重視し、どのようにリスクと機会を捉えているかという高い視座でのビジネス理解。 3.新産業創出における事業構造とリスク管理の知見 ヒューマンキャピタルやオープンイノベーションなど、同社特有の事業モデルにおける収益構造や特有のリスク、それらを最適化するための経営管理手法の知見。

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 （地下通路直結）徒歩 約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・従業員持株会/奨励金50%：自社株取得を上限5万円/月まで積み立てることが可能。従業員拠出額に対して会社が50%の奨励金を支給。 　例）月5万円拠出した場合、年間35万円の奨励金が支給され、年間105万円分の自社株取得が可能 ・確定拠出年金（企業型DC） ・MVT表彰報奨金 ・慶弔金見舞金 ・社員紹介制度：50万円の報奨金を支給 ■その他 ・麻布台ヒルズラウンジ利用可 ・Mamawell利用可：（妊娠・育児に関わる悩みを、パーソナル助産師へ相談）

休日・休暇

・年間休日127日（2026年度※年末年始、夏季を含む） ・完全週休二日制（土日祝日） ・年次有給休暇（全日、半日、時間単位） ・Woman在宅（月2回まで）、有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等 ・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与 ・時差出勤/中抜け ・産前産後/育児休業 ・育児/介護に伴う時短勤務