【自社採用人事】未経験可！組織の成長に直結する重要ミッションを推進する採用人事に挑戦しませんか？

募集背景

事業拡大に伴う増員のため、仲間を募集します！ ご興味お持ちいただけましたらぜひご応募ください。

配属部署

コーポレート本部　人事局 リクルーティング部 リクルーティンググループ ＜チーム構成＞ ・人事専門役員：1名 ・マネージャー：1名 ・メンバー：3名

概要

「成長産業支援を通じて、豊かな日本を次世代へ。」 私たちフォースタートアップス株式会社は、「for Startups（すべては、スタートアップスのために。）」というビジョンのもと、日本社会に新たな価値と可能性を生み出してきました。 私たちが定義する「スタートアップ」とは、単なる未上場企業や規模の小さな企業のことではありません。既存の枠組みを超え、新たなイノベーションを起こそうと挑戦する「すべての人・企業（大手企業や上場企業を含む）」を指しています。 AIや半導体といった先端領域はもちろんのこと、造船、老朽化インフラの刷新、宇宙技術を活用したスマート農林水産業、海のDXなど、現在注目されている領域は多岐にわたります。私たちはこれらの幅広い成長産業に対し、「ヒト・カネ・情報」が流れ込む"成長産業支援プラットフォーム"を構築し、イノベーションに必要なリソースを一気通貫で提供しています。 私たちが求めているのは、指示を待つ人事ではありません。 まだ完成された組織ではないからこそ、自らの意思で考え、行動し、事業成長を牽引できる方を求めています。経営陣と極めて近い距離で、全社の戦略を「採用」という最強の武器で実行に移し、組織を推進していく。日本の未来を変えるダイナミックな挑戦に、私たちと一緒に取り組みませんか？

この仕事で得られるもの

・国策レベルの幅広い産業イノベーションに貢献：AIや半導体から、造船、宇宙、一次産業まで、日本を根本からアップデートするような幅広い領域の動向に触れられます。大手企業や上場企業も巻き込んだ巨大なイノベーションの波を、組織創りの側面から支えるスケールの大きな経験が得られます。 ・経営との圧倒的な近さ：役員・執行役員・事業部長を直接のカウンターパートナーとして日々議論を交わし、採用を通じて経営戦略・事業戦略のど真ん中に関わり、全社を牽引する経験ができます。 ・「営業マインド」が活きる採用：採用は究極の営業活動です。目標達成に向けた執念や、行動量のアプローチなど、営業で培ったマインドを最大限に発揮し、結果に直結させることができます。 ・自走力が磨かれる環境：正解のない環境だからこそ、自ら課題を見つけ、考え、創り、やり抜く力が実践の中で磨かれます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 （地下通路直結）徒歩 約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・従業員持株会/奨励金50%：自社株取得を上限5万円/月まで積み立てることが可能。従業員拠出額に対して会社が50%の奨励金を支給。 　例）月5万円拠出した場合、年間35万円の奨励金が支給され、年間105万円分の自社株取得が可能 ・確定拠出年金（企業型DC） ・MVT表彰報奨金 ・慶弔見舞金 ・社員紹介制度：50万円の報奨金を支給 ・通勤手当（上限10万円） ・会員制有料"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可 ・Mamawell利用可：妊娠・出産・新生児育児に関わる悩み事を、パーソナル助産師へ相談できるサービス ・インフルエンザ予防接種 ・モバイル・PC支給（部門によりMac支給）

休日・休暇

休日：年間休日127日、完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇あり、年次有給休暇あり ■働き方 / 制度 ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅（月2回まで）/Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等 ・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与 ・時差出勤/中抜け制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度