◢◤イベントプロジェクトマネージャー(PM) / 体験価値創造プランナー◢◤ハイブランド・エンターテイメント企業のフラッグシップイベントを企画営業~実行まで一気通貫
GENEROSITYは、リアルとデジタルを融合した体験価値向上型コンテンツの企画・制作を手がけるクリエイティブ企業です。 映画試写会、ブランド記者発表会など、ハイブランドや大手エンターテイメント企業のフラッグシップイベントのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 企画立案から実施、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを推進するポジション... もっと見る
株式会社 GENEROSITY
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
- >
- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- ◢◤キャスティングディレクター◢◤ハイブランドプロジェクトを成功に導く、キャスティングの要│急成長ベンチャー
- 【PM/PdM】世界的ブランド向け開発実績多数!最先端技術を活用し企業のプロモーションを進化させるテクニカルディレクターを募集
- 【TypeScript/Rails/AWS】世界的ブランド向け開発実績多数!最先端技術を活用し企業のプロモーションを進化させるフルスタックエンジニアを募集
- 【キャスティングディレクター】 ハイブランドプロジェクトを成功に導く、キャスティングの要
- 【イベント経験者限定】イベントプロジェクトマネージャー / 世界的ハイブランドを中心にブランドプロモーション
- 【イベント企画アソシエイト】あなたの「好き」を活かして、憧れのイベントを創り出す│最新デジタルで世界を魅了する急成長ベンチャー
- ◢◤イベント企画アソシエイト◢◤あなたの「好き」を活かして、憧れのイベントを創り出す企画営業│最新デジタルで世界を魅了する急成長ベンチャー
- 【ラグジュアリー経験者限定】イベントプロジェクトマネージャー / 世界的ハイブランドを中心にブランドプロモーション
- エンジニアを活かす組織作り!DXの向上やブランディングを担うメンバーを募集
- 【テクニカルディレクター(リーダー候補)】世界的ハイブランドのDX・体験型コンテンツ開発を技術面から統括
- 【テクニカルディレクター(ポテンシャル)】エンジニアとクリエイターを繋ぐ架け橋/「創る」楽しさを、もっとリアルに。Webディレクター・SEからのキャリアチェンジ
- 【Swift/Unity(C#)】世界的ブランド向け開発実績多数!最先端技術を活用し企業のプロモーションを進化させるネイティブアプリエンジニアを募集<実務未経験OK>
- 【SRE/IaC/Go】世界的ブランド向け開発実績多数!品質向上や開発効率向上に貢献したいSREを募集<実務未経験OK>
- 【TypeScript/Rails/AWS】世界的ブランド向け開発実績多数!最先端技術を活用し企業のプロモーションを進化させるフルスタックエンジニアを募集<実務未経験OK>
- クライアント案件から自社プロダクトまで! Web・UI UXデザイナー募集
Fintech領域で挑戦したい!QAエンジニア(ミドル・シニア)募集
▼具体的な仕事内容 - QA戦略及び方針の立案、遂行 - テスト計画の設計、実行 - 品質向上のための提案、計画、実行 -テストケースの設計・実行 - 自動化テストのコーディング(AutifyやPlaywrightなどのツールを使ったE2Eテスト) - テスト観点からの仕様のレビュー - バグの再現チェック、再発防止用テストケースの管理 ... もっと見る
クレジットエンジン 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【福岡勤務】フルフレックス制|FintechのフルスタックWebエンジニア
- <フルフレックス/フルリモート>強固さを追求する!Fintechを守るインフラエンジニア(SRE)
- 【フルリモート/PayPayグループ】プロダクトで金融を進化させるAIプロダクトマネージャー
- 【福岡勤務】フルフレックス制|新規事業のプロジェクトマネージャー
- 【フルリモート/PayPayグループ】プロダクトで金融を進化させるSaaSプロダクトマネージャー
- 【福岡勤務】フルフレックス制|データで事業をつくっていくデータアナリスト募集
- 【フルリモート/PayPayグループ】金融業界のDXを推進するSaaSプロジェクトマネージャー
- 【フルリモート/PayPayグループ】プロダクトの価値を最大化させる、改善推進プロジェクトマネージャー
- 【PayPayグループ/リモートワーク可】オンラインレンディング事業のBizDev&セールスを募集(CE Loan /融資管理システム担当)
- 【PayPayグループ/リモートワーク可】オンラインレンディング事業のBizDev&セールスを募集(CE Loan / 債権回収サービス担当)
【プロジェクトマネージャー】プロスポーツの興奮をシステムで支える|100%自社内開発で「技術に強いPM」へ
【業務内容】 システム構築プロジェクトの責任者として、要件定義からリリースまでを完遂させてください。またご志向によってはITコンサルタントと共に顧客課題に対する提案フェーズからご担当いただくことも可能です。自身で提案した案件を、PMとして責任をもってリリースまで推進することができます。 ・上流工程・顧客交渉:顧客との要件定義、仕様調整、定例会で... もっと見る
ライブリッツ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【インフラエンジニア/SRE】極限のスパイクアクセスを制し、スポーツ業界のDXを牽引
- 【ソリューションセールス/アカウントパートナー】スポーツ・エンタメ業界のDX推進・LTV最大化に向けた深耕営業|ビジネスパートナーとして顧客の事業成長を牽引
- 【バックエンドエンジニア】高負荷対策×IaCでプロダクトを革新するフルスタック開発
- 【アカウントセールス】スポーツ・エンタメ業界のDXを牽引|顧客の「収益最大化」にコミットする課題解決型提案営業
- 【アプリエンジニア】選手のプレイ解析からファンの観戦体験創出まで。スポーツの最前線を形にするReact Native開発
- 【ITコンサルタント(シニアコンサルタント)】スポーツビジネスの「軍師」へ|戦略立案からシステム構築・事業成長までを一貫して牽引
- 【ITコンサルタント(マネジャー)】プロスポーツチームの経営をITで変革|戦略策定からシステム導入まで一気通貫で支援
『マネージャー候補』カスタマーサクセス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
① 顧客対応・チーム運営の中核業務 ・大手・中堅顧客を中心とした導入・展開・定着フェーズにおけるCS活動の担当 ・顧客状況に応じた活用提案・業務改善提案(営業連携含む) ・CSメンバーの案件レビュー、支援、同席対応 ② CS運用・KPI改善 ・既存CSプロセス・KPI運用の改善提案 ・成功事例・失敗事例の型化、業務標準化... もっと見る
株式会社 リバスタ
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- シニアプロダクトデザイナー UX設計とUI設計に一気通貫で携わる。建設業界でトップシェアを持つSaaSなど、DXで建設業界全体の変革の実現を目指すプロダクト群【リモート有&フレックス】☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】フロントエンドエンジニア(開発メンバー) 大手ゼネコンの7割が導入!シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】プロジェクトリーダー候補 電子契約システムの開発プロジェクトをリード【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】C#エンジニア 大手ゼネコンの7割が導入!シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】バックエンドエンジニア(開発メンバー) 大手ゼネコンの7割が導入!シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】テックリード(開発チームリーダー) 大手ゼネコンの7割が導入!シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの開発をリード【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】C#エンジニア 導入社数14,500社超!産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】バックエンドエンジニア 導入社数14,500社超!産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 『マネージャー候補』カスタマーサクセス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 建設業界向けDX自社プロダクト 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス トサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス ☆2027年秋東京駅地下直結の新ビルへ
- 【エンタープライズアカウントセールス(スペシャリスト)/急成長領域の建設DXプロダクト】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業/フレックス ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- ■建設現場施工管理サービス■カスタマーサクセス■施工管理(現場監督)経験をお持ちの方もお気軽にお声掛けください■ ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- クラウドエンジニア 建設業界のDX化を推進/業界シェアトップの自社クラウドサービスの基幹を開発/AWSで要件定義~実装まで/リモート有&フレックス ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】QAエンジニア 業界シェアトップの自社クラウドサービスの品質向上に企画から携わる【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
フルスタックエンジニア|還元率最大82%×プライム90%×上場ココナラGのSES|SA・PM・自社PD──技術の幅だけキャリアも広い
フロントもバックも。設計もインフラも。 その幅広い経験こそが、あなたの最大の武器です。 ココナラテックなら、フルスタックの経験を 還元率最大82%×プライム案件90%で最大限に評価。 SA方向、PM方向、自社プロダクト開発への異動── フルスタックの経験があるからこそ、広がるキャリアの選択肢を 上場グループの基盤の上で存分に活かしてくだ... もっと見る
株式会社 ココナラテック
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(汎用系)
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- 上場「ココナラ」グループ発の次世代SES!/正社員のまま会社に依存しない「自力で稼ぐ力」を獲得!/ココナラ登録120万人中【上位1%】直伝の極秘ノウハウを直に学べるクローズドコミュニティ参加可能!/ゆくゆくは自社プロダクト開発への異動も!
- ◆グロース上場グループ◆【エンジニア採用・マッチング担当】「IT営業×採用」の掛け合わせで、市場価値最高のキャリアへ|ココナラテック
- 【リモート可 / インフラPM/PL】年収〜900万円|次世代インフラ(k8s/Splunk/Azure)牽引|専属チーム立ち上げコアメンバー|◆還元率82%◆年休125日以上◆上場ココナラグループ
- SESのまま、キャリアを止めない。上場グループの安定基盤で、自社開発も、PMも、独立も選べるエンジニア募集!
- 上場「ココナラ」グループ発の次世代SES!/還元率82%&前職給与100%保証/プライム案件90%超/2万件のDBから選べる完全案件選択制/自社プロダクト開発への異動パスあり!
- ◆グロース上場グループ◆組織急拡大中のため、早期にポジションアップを狙える!|ココナラテック
- ◆グロース上場グループ◆組織急拡大中のため、早期にポジションアップを狙える!|ココナラテック
- ◆グロース上場グループ◆組織急拡大中のため、早期にポジションアップを狙える!|ココナラテック
- 【VPoE候補】現場の「管理者」から「組織を創る人」へ。上場基盤×還元率82%の“第2創業期”で、理想の開発チームをゼロから設計するPM/PL
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