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【カスタマーサクセス ※マネージャー候補】累計10億円以上調達!業務自動化SaaSでビジネスを成功に導く!(フレックス/リモートワーク)

BizteX株式会社 - RPA/iPaasで顧客の業務自動化(DX)を推進するオートメーションテックカンパニー

BizteX株式会社 求人画像1
カスタマーサクセス ※マネージャー候補
650万円〜900万円
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 転勤なし

事業内容

画像なし
SaaS間連携を実現するiPaaSプロダクト

異なるSaaSをシームレスに統合、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進。APIやクラウドサービスと接続し、業務を簡素化し効率化を実現します。

仕事内容

BizteX は「すべての人が、もっと創造的な仕事をできる世界」を実現するべく、インテリジェントフローという AI × 自動化領域のクラウドサービスを展開しています。 プロダクトの拡張と AI 活用の加速により、顧客業務の変革をスピーディに推進できる環境が整いつつあります。こちらのポジションでは、顧客成果と事業成長を両立させるカスタマーサクセス(CS)マネージャー候補として、オンボーディング〜定着支援の仕組み化、チームマネジメント、プロダクト改善を牽引いただきます。 【業務概要】 ・顧客オンボーディングおよび定着支援プロセスの構築・改善 ・活用データをもとにしたリスク検知と改善提案の推進 ・主要顧客向けの利用促進プログラム企画・伴走 ・チャーン要因分析および再発防止の仕組み化 ・プロダクト改善につながる顧客の声の整理・開発部との連携 ・CS部のメンバー育成・マネジメント(目標設定/1on1/フィードバック) ・CS部の戦略・年間ロードマップの策定と進捗管理 【配属部署】 カスタマーサクセス部 ※営業業務はございません。 [チーム編成] ・CS部:MG 1名 ・CSメンバー 2名 ・テクニカルサポート 1名 (他、アルバイト1名、業務委託2名) 【業務詳細】 ・オンボーディングプロセスの整理、説明資料・チェックリスト・進行フローの設計と運用 ・活用状況データの分析によるリスク顧客の抽出、改善提案〜効果検証までのリード ・主要顧客向け「活用提案プログラム」の企画・実行による利用深度向上 ・チャーン理由の分類・分析と、再発防止に向けた仕組み・プロセスの設計 ・顧客の声を体系的に整理し、開発と連携した改善ループの構築 ・CSメンバーの育成、評価、行動フィードバック、KPI と行動の接続マネジメント ・顧客ポートフォリオの優先順位設計、重要顧客方針の意思決定 ・CS戦略・年間ロードマップ策定と実行推進 【期待している役割】 ・顧客活用プロセスの標準化と改善サイクルを高速に回し、主要KPI(継続MRR/チャーン/ヘルススコア)を着実に改善する ・CSチームの育成と運営基盤を整え、自律的に成果を生み出すチーム状態を構築する ・プロダクト改善の起点として、顧客価値最大化と事業成長を両立できるCS組織づくりを推進する

配属部署

インテリジェント事業本部 カスタマーサクセス部

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ・業務自動化に課題を抱えるお客様に対し、最前線で課題を特定し、AIを活用して解決をしていく経験ができます ・今後さらなる需要の拡大が確実視されている分野で、スピード感と裁量を持ちながら成長していけます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門 4丁目 3-1 城山トラストタワー 21F WeWork 内 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 4b 出口より徒歩3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 2 番出口より徒歩6分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制度(コアタイム:10:00-15:00) ■各種社会保険完備 ■通勤手当実費支給(上限3万円) ※その他福利厚生は別欄に記載いたします。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■アニバーサリー休暇

福利厚生

【働きやすさ支援】 ・副業可 ・リモートワーク制度(週2~3日リモート勤務のハイブリット) ・往訪の際や社内外MTGの為のカフェ代支給 【スキルアップ支援】 ・書籍購入制度 ・勉強会やMeetupへの参加、会社での勉強会開催費用の補助 ・資格試験費用の補助 【エンジニア向け】 上限40万円で業務で使用するPC・椅子・モニタを選択可能 【社内コミュニケーション活性化】 ・歓迎会・達成会の補助 【健康支援】 定期健康診断に加え、以下対象者には受診料全額補助 ・インフルエンザの予防接種(全社員)/一日人間ドック(35歳以上)/婦人科検査のオプション追加(女性社員)

求める人物像

・ 顧客価値を起点に思考し、顧客の長期的成功に責任を持って向き合える方 ・ 曖昧な状況でも仮説を置き、自ら形に変えていける推進力をおもちの方 ・ 変化の大きい環境を前向きに楽しみ、学習機会として捉えられる方 ・ 数字と事実にもとづき、素早く改善サイクルを回し続けられる方 ・ 自分だけでなく、チーム全体の成功を最大化する動きができる方

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