【インフラ運用】体制強化、業務改善、メンバーの成長を一緒に考えていただける方を募集します！

募集背景

長年にわたり信頼関係を築いている主要クライアントにおいて、インフラ基盤の運用・保守ニーズが大幅に拡大しています。 大規模のユーザーを抱えるサービスを支えるためには、より強固で高度な監視体制の構築が不可欠です。 現在、プロジェクトの拡大に対応するため、運用監視チームの体制強化と、 現場のオペレーションを最適化しメンバーを導く次世代リーダーの育成が急務となっています。 そこで、インフラの運用・保守経験を持ち、将来的にはPLとして改善やマネジメントを担っていただける方を募集しております。 お客様の事業成長を支えながら、当社の事業拡大を共に加速させてくださる方をお待ちしています。

配属部署

コンサルティング・SI事業部

概要

当社は2004年の創業以来、お客様のIT課題に深く伴走し、共に解決してまいりました。 デジタルリソースコンサルティングを目指し、お客様のビジネスの安定稼働を最前線で支えるインフラ運用・監視・保守に注力し、最適なITソリューションを一貫して提供しています。 「システムを止めない、揺るがさない」というインフラ運用監視・保守のプロフェッショナル集団であること。 クライアントの重要システムを24時間365日支え続ける確かな技術力と、迅速な障害対応の実績により、 大手クライアントから絶大な信頼をいただいています。 現在、当社はさらなる事業拡大を見据えた【第二創業期】にあります。 特に需要が高まっている音声通話アプリなどの大規模基盤において、運用の自動化や高度化を推進し、 組織を次なるステージへと引き上げる新たな仲間を求めています。 この環境は、「インフラの安定稼働を支える真の技術を磨きたい方」や、 「運用保守の経験を軸に、設計構築やチームマネジメントへとキャリアの幅を広げたい方」にとって、 これ以上ないフィールドです。 社会の「当たり前」を影から支え、確かな運用スキルを武器に自らの価値を高めていく。 そんな志を持つあなたと共に、インフラ運用の未来を創っていけることを楽しみにしています。

この仕事で得られるもの

このポジションでは、あなたの技術力と個人としての成長に貢献ができる価値を得ることができます。 ◾️早期にリーダーシップとチームマネジメント力を獲得 増強チームの中核として運用監視業務を主導し、弊社のマネージャーサポートのもとチームメンバーへの指示・指導やお客様との調整を経験できます。 技術力に加え、早期にチームマネジメント力とリーダーシップを養うことが可能です。 ◾️幅広い専門性と応用力 お客様のビジネス課題を解決するため、サーバー、ネットワーク、クラウドなど多岐にわたるインフラプロジェクトを経験できます。これにより、特定の技術に留まらない幅広い専門性と、複雑な課題を多角的に捉え解決する応用力が養われます。 ◾️プロジェクトへの貢献と達成感 あなたの技術が、システムの安定稼働やプロジェクトの成功に直接貢献するやりがいを実感できます。 ◾️継続的な自己成長 チームメンバーとの協業やナレッジ共有を通して、常に自身のスキルをアップデートできます。 風通しの良い環境で、共に高め合いながら成長し続けることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ◾️勤務地・リモート頻度 勤務地：プロジェクトによって変わりますが、基本は東京都内です。 リモート頻度：リモートは状況により相談可能ですが、出社がメインとなります。 ◾️本社住所 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim5F 【アクセス】 JR線恵比寿駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線恵比寿駅2番出口から徒歩5分 ※勤務地はプロジェクトによって異なります。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

◾️福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで） ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ・部活動（キックボクシング部、ボードゲーム部、フットサル部など） ・アゴトーク（月に1回、代表と直接会話できる場を設けています。） ・社内勉強会（オンラインにて勉強会を実施） ・オフィスお菓子無料 ・永年勤続表彰（10年以上勤続した社員へに休暇または報奨） ・オフィスにキッズスペース有 ・キックボクシング トレーニング ◾️財産形成支援 企業型確定拠出年金 ◾️その他 ・副業可能（申請制）

休日・休暇

◾️年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇