「会社」というより「1つのチーム」として働いている感覚が楽しいですね。僕はエンジニア職なんですがキャリアやお客様との関係で困っていることがあれば、人事や営業が相談に乗ってくれますし、逆に僕が採用面談や営業の同席をする機会もあります。「部署を超えて協力しあって売り上げを作る」ここにやりがいを感じます。
また社長と一緒に飯を食ったり、ゲームしながら夜通し語ったり、顧問の勉強会で毎週シゴかれたり、トップ層との距離感がとにかく近いです笑

穴ぼこだらけの会社なので、課題はたくさんあります。お客様から「こういった案件あるよ」って紹介していただいても、見合った人材が紹介できない場合があるので、もっとエンジニアを増やして、お客様の要望に対応できる幅を作りたいなと思います。（特にインフラエンジニアが少ないので、もっと増えてほしい）
あとは、全社員がより納得できる評価も作りたいと思います。どうしても派遣されるお客様の状況に評価が左右されてしまう部分もあるので、そこをより納得感の強いものにしたいです。

ベンチャーなんで社歴や職種関係なしに仕事を任されることもあるし、方針が切り替わるのも早かったりする。なので、そういった荒波に揉まれることを楽しんだり、成長の機会として捉えられる人は合っていると思います。あとはプライベートと仕事の垣根を取っ払って、全部ひっくるめて楽しもうって人が活躍している印象があります。

自分の仕事やキャリアを会社に敷いて欲しい、かっちりとした会社の教育制度に身を任せたいタイプは合わないかな、と思います。そういった人は大手の方が向いているかもしれないですね。