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【インフラエンジニア】サーバー・ネットワーク運用保守・運用設計、チーム強化を一緒に推進いただける方を募集します!

株式会社スピードリンクジャパン - お互いが納得し自分の果たせる「役に立つ」を与え合い 、様々な価値と繋がっていくことで「人の価値の最大化」 を実現します

株式会社スピードリンクジャパン 求人画像1
インフラ運用保守・運用設計/リーダー候補
300万円〜500万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
SQL, Python, AWS, PostgreSQL, Azure, Jenkins, Oracle, Zabbix, Juniper
副業可, 急募求人, 学歴不問

事業内容

事業内容:顧客のIT課題を突破する、デジタルリソースコンサルティング
顧客のIT課題を突破する、デジタルリソースコンサルティング

お客様のビジネス課題に対し、最適なITソリューションを提供しています。 大規模なシステム開発から、インフラの設計〜運用まで、幅広いプロジェクトを手掛けています。

仕事内容

当社のSI事業部における各プロジェクトチームの一員として、お客様のビジネス課題を解決するITインフラの設計・構築から運用・保守まで、一貫して携わっていただきます。これまでのご経験を存分に活かし、お客様の事業成功に貢献してください。 お客様のプロジェクト成功はもちろん、当社の事業拡大にも貢献いただくことを期待しています。プロジェクトの企画提案や要件定義といった上流工程から運用まで、あなたの経験とスキルに応じた適切な裁量を持って業務を進められます。 【具体的な業務内容】 設計・構築: サーバー、ネットワーク、クラウド環境などのインフラ設計・構築 運用・保守: 既存インフラの運用、保守、改善提案 課題解決: 技術的な課題や障害発生時の原因調査と解決 【プロジェクト事例】 大手通信企業の通信アプリケーションのインフラ基盤の運用設計 大手インフラ企業:大学向けのITインフラの構築、会議室予約システム導入 大手企業のサーバーリプレース(Windows Server/Active Directory) 法人向けネットワークの設計・構築・運用 物流事業様の共通基盤システムの維持保守支援(新規サーバー構築、ミドルウェア設定変更など) 【使用技術】 OS/サーバー: Windows Server、Linux、Red Hat Enterprise など ネットワーク: Cisco、Juniper、YAMAHA など クラウド: AWS、Azure、Google Cloud など DB: Oracle、PostgreSQL、Azure SQL Database など ミドルウェア: Oracle Tuxedo、HP Operations Manager、JP1/AJS3 など その他: Ansible、Jenkins、Git、Python、シェルスクリプトなど

募集背景

長年の信頼関係にある主要クライアントの事業拡大に伴い、中核である音声通話アプリシステムのインフラ基盤案件が大幅に拡大しています。 この案件拡大に対応し、より強固な運用体制を構築するため、運用監視チームの緊急増強と次世代リーダーの育成が急務となっています。 そこで、私たちは、これまでの運用・保守経験を活かし、将来的にチームを牽引するリーダーとしてこの重要プロジェクトに貢献いただける方を募集します。お客様の事業成長を支えるサービスの安定稼働と品質向上をリードし、当社の成長を共に加速させてくださる方をお迎えしたいと考えています。

配属部署

コンサルティング・SI事業部

概要

当社は2004年の創業以来、お客様のIT課題に深く伴走し、共に解決してまいりました。 デジタルリソースコンサルティングを強みとし、お客様のビジネスの安定稼働を最前線で支えるインフラ運用・監視・保守に注力し、最適なITソリューションを一貫して提供しています。 長年の実績で培った信頼を基盤に、現在を【第二創業期】と位置づけ、さらなる事業拡大を目指しています。この成長を支えるインフラ運用の中核を担う、新しい仲間を必要としています。 この環境は、「ITインフラの土台となる安定稼働のプロフェッショナルを目指したい方」や「運用・保守の経験を通じて、インフラ技術の基礎から着実にスキルを高めたい方」にとって最適なフィールドです。 私たちと共に、重要システムを影から支え、確かな運用スキルを積み上げながら、自身のキャリアをステップアップさせていく仲間をお待ちしています。

この仕事で得られるもの

このポジションでは、あなたの技術力と個人としての成長に貢献ができる価値を得ることができます。 ◾️早期にリーダーシップとチームマネジメント力を獲得 増強チームの中核として運用監視業務を主導し、弊社のマネージャーサポートのもとチームメンバーへの指示・指導やお客様との調整を経験できます。 技術力に加え、早期にチームマネジメント力とリーダーシップを養うことが可能です。 ◾️幅広い専門性と応用力 お客様のビジネス課題を解決するため、サーバー、ネットワーク、クラウドなど多岐にわたるインフラプロジェクトを経験できます。これにより、特定の技術に留まらない幅広い専門性と、複雑な課題を多角的に捉え解決する応用力が養われます。 ◾️プロジェクトへの貢献と達成感 あなたの技術が、システムの安定稼働やプロジェクトの成功に直接貢献するやりがいを実感できます。 ◾️継続的な自己成長 チームメンバーとの協業やナレッジ共有を通して、常に自身のスキルをアップデートできます。 風通しの良い環境で、共に高め合いながら成長し続けることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◾️勤務地・リモート頻度 勤務地:プロジェクトによって変わりますが、基本は東京都内です。 リモート頻度:リモートは状況により相談可能ですが、出社がメインとなります。 ◾️本社住所 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim5F 【アクセス】 JR線恵比寿駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線恵比寿駅2番出口から徒歩5分 ※勤務地はプロジェクトによって異なります。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

◾️福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万円まで) ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ・部活動(キックボクシング部、ボードゲーム部、フットサル部など) ・アゴトーク(月に1回、代表と直接会話できる場を設けています。) ・社内勉強会(オンラインにて勉強会を実施) ・オフィスお菓子無料 ・永年勤続表彰(10年以上勤続した社員へに休暇または報奨) ・オフィスにキッズスペース有 ・キックボクシング トレーニング ◾️財産形成支援 企業型確定拠出年金 ◾️その他 ・副業可能(申請制)

休日・休暇

◾️年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇

「会社はあくまで“箱”。主役は、社員。ミッションは人の価値の最大化です」

◾️「ハタラキカタ」をオープンに追求 常識の枠にとらわれず、生産性と独創性の両立を目指しています。 やりたいことがあれば自ら手を挙げ、組織を横断して仲間を募り、新しい活動を形にできる自由な風土です。 ◾️自分自身のミッションを自らデザイン 評価制度は「会社と本人が納得できること」を最優先に毎年ブラッシュアップ。 会社が求める要素と、本人が実現したいキャリアをすり合わせ、自分自身のミッションを決定します。 ◾️「100年企業」を目指す、一流人材の育成場 代表西田の「長く続く会社をつくりたい」という想いのもと、 社員の価値をどこまで高められるかを経営の重要テーマとしています。 この“箱”を使い倒して、どこでも通用する一流の市場価値を手にしていきましょう!

「3ヶ月に1度、自分をアップデート。納得感とスピードを追求した評価制度」

◾️「会社 × 自分」をミッションに。 定性評価を行う「メダルシート」を用い、マネージャーと対話しながらミッションを設定します。 「会社の目標達成」と「あなたが実現したい成長」がリンクする接点をミッションにするため、 自分らしさを失わずに挑戦できます。このミッションをクリアすることで着実に昇給します。 ◾️年4回の給与改定チャンス! 評価面談は3ヶ月(1クォーター)に1回実施。 短期スパンで「ミッション設定」と「振り返り」を行うため、 頑張りがすぐに給与へ反映されるスピード感が魅力です。 ◾️等級制度による透明な給与体系 社内ランク(等級)に基づき給与テーブルを公開。 次を目指すために必要なスキルが可視化されているため、キャリアパスが描きやすい環境です。 ◾️「学ぶ人」を応援!資格取得で即・昇給 資格取得は、あなたの価値を高める重要な一歩。 取得に応じて昇給・昇格する制度があり、スキルアップがダイレクトに自身の市場価値と収入に直結します。

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曾我 彩佳
IT業界歴10年。仕事と子育てを両立しながら、多くの方と向き合っています。 面談では、ぜひ率直な転職理由やお悩みを聞かせてください。 理想の転職を一緒に実現していきましょう!
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