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2026/05/15 更新
【CMO候補】AIサービスで新しい市場に挑戦する♢フルリモートフルフレックス
「HRbase」「HRbase PRO」は労務管理に特化したAIツールです。 属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」という領域の課題をテクノロジーで解決するため、専門知識とAIを掛け合わせた“労務相談プラットフォーム”を通じて、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながるような実務に役立つ機能を搭載しています。 サービスを一人でも多くの... もっと見る
株式会社 HRbase
設立年月日 2015年09月
従業員数 34人
平均年齢36.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 経験を活かし安定した業務フローを設計【フルリモートフルフレックス】
2026/03/13 更新
AI活用で次世代の労務オペレーションをつくる労務担当
社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。 勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。 また、労働関連法令の改正に対応した制度・運用の整備などを通じて、組織の健全な運営を支える役割を担っていただきます。 もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 519人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った弁護士ドットコムの他の求人（69件）
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- 「取引プロセスの未来」を仕組みで支え、クリエイティブを加速させるディレクター
- バックエンドエンジニア(AI/ML基盤) - リーガル×AI プロダクト横断でのデータ活用を実現するAI/ML共通基盤の開発を推進
- 事業の意思決定スピードを加速させる、業務プロセスマネジメント担当
- 取引プラットフォームへの進化とAIネイティブな開発組織への変革を牽引するEM候補
- 生成AI×リーガルデータを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するシニアエンジニア
- 経営陣の“右腕”として、事業の未来を描く。全社の意思決定を支える経営企画担当を募集
- 法務AIのマーケティングとして「人々の叡智を拡張し、より多くの人たちへ届ける」AIのマーケティングキャリアと社会的意義の両方を手に入れるポジションです。
- 戦略立案から実行までを担える営業企画スペシャリストを募集
- プライム上場の信頼を「武器」に。プロフェッショナル・テックの進化を支える、攻めのガバナンス・デザイン。
- AIエンジニア - リーガル×AIで自社プロダクトの価値に変えるAI/MLの実装・活用をリード！
- SRE（Platform & Reliability Engineering部）
- 事業戦略部長の右腕として、No1シェアのプロダクトを牽引する戦略企画担当
- 世界の契約データを守り、成長を導く。クラウドサインの「信頼のインフラ」を支える、ガバナンス基盤推進リーダーを募集。
- Salesforceを基点とした、クラウドサイン事業の戦略遂行・DX推進
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 法律事務所のDXを共に推進するGoエンジニア募集！AIネイティブな環境で、リーガルテックサービス「弁護革命」の未来を創る。
- パートナーと共に価値を創るアライアンス営業
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
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- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールスマネージャー候補募集
- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールス募集
- クラウドサインの第二創業期を支える・業務DX責任者
- SaaSやLLMの社会実装を目指すプロダクト開発を推進するエンジニアリングマネージャ候補（オープンポジション）
- SignUpのニューノーマル！クラウドサインのGoエンジニアを募集
- スピード感溢れるDX推進！情報システム部門で未来を切り拓く仲間を募集！
- グロースマーケティング ディレクターとして、クラウドサインの成長を加速させませんか？
- 新しい商習慣を創出！ビジネスの変革をリードするフルスタックエンジニア
- 新しい契約のかたち、新しい商習慣を作っていく、クラウドサインのGoエンジニア（締結領域） － リード経験者募集 －
- アジャイルな開発速度を保証する、持続可能な品質戦略の設計責任者
- ソフトウェア開発PjM／ITコンサル出身者の次のキャリアへ。クラウドサインの開発プロセスを仕組みで設計し直し、統制（ISMAP/SOC2）とアジリティを両立させる
- 日本の契約を変える！クラウドサインでエンタープライズセールスを募集
- 【サイト信頼性を極め、開発者体験をリード】国内シェアNo.1「クラウドサイン」を支えるシニアSRE募集！技術の専門性を武器に、プロダクトの信頼性向上と開発者体験の改善を牽引。
- CEO直轄の特命案件推進担当
- 急成長するリーガルテックの守りを固める。IT統制・情報セキュリティ監査を牽引する内部監査担当を募集！
- 法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すEM候補
- 国内No.1電子契約サービスを武器に、顧客のDXを加速させるシステム連携のプロへ。
- エンタープライズ向けソリューションを企画から提供まで一気通貫で創り出す新規事業開発
- リサーチで、経営を動かす。法律×テクノロジーの市場で、インサイトを戦略に変えるシニアリサーチャー募集。
- PMM/プロダクト マーケティング マネージャー（クラウドサイン）
- 【電子契約市場No.1】大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
- 【技術と組織、両輪でリードする】導入250万社超・国内シェアNo.1「クラウドサイン」のSREマネージャー候補募集！プレイングマネージャーとして信頼性とチームの成長を牽引。
- 電子契約のその先へ。クラウドサインのプロダクトデザインをリードするデザイナー
- リーガル×教育事業の立ち上げセールスを募集中！
- 社会課題の解決をAIプラットフォームの進化で牽引する、経営コンサルタント
- 【営業・営業企画】相続領域の急成長サービスを支える中核メンバー募集
- ミドルマーケットを対象とした電子契約サービスの導入提案！フィールドセールスの募集
- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールス募集
- プロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- シニアプロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- 中央省庁や関連ステークホルダーとの協議、連携を行い、ルール形成の最前線を担うパブリックアフェアーズのスペシャリスト
- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールス募集
- 大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス/コーポレートハイタッチ
- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールスマネージャー候補募集
- 大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
- クラウドサインを基点とした、公共・自治体に対するDX推進
- 研修内製率、100％。 現場課題にベストマッチした人材開発・組織開発施策を、ゼロから本気で作り続ける。
- 顧客とAIプロダクトを共創し、新規事業の成長を牽引する事業開発型セールス
- 行政のデジタル化推進を支援する官公庁・地方自治体向け新規事業企画・営業
- 新規事業の成長を牽引するカスタマーサクセス
- 企画/事務業務へのキャリアチェンジ歓迎！人材紹介事業の裏側を支える、事業推進アシスタント
- 税理士業界に特化した専門性の高いキャリアを築ける反響営業
2025/11/11 更新
【労務担当 エンタメ系IT企業】東京オフィス勤務・福利厚生充実・給与勤怠管理メンバーを増員中です！
人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応 など もっと見る
ココネ 株式会社
設立年月日 2008年09月
従業員数 458人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったココネの他の求人（23件）
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- IPO準備中／グローバル展開をするベンチャー企業の経理（管理職候補）を募集！
- 【インフラエンジニア】グループ1000人を超えるIT事業会社 / 週2在宅可能・社員食堂やカフェあり
- リクルーター（新卒/中途採用）
- 【サーバーサイドエンジニア】Go/Java/Kotlinによるアバターサービス開発・週2在宅可・グローバル展開企業
- エンジニア組織の広報＆カルチャー推進 担当
- 自社IPであるからこそ、アニメーションに思いをのせてお客様の心も動かせる！
- 急成長グループの「カルチャー」を創る。組織を熱くする社内イベントの仕掛け人募集！
- 内装やオフィス空間作りに徹底的にこだわり、働く社員のエンゲージメントを高めるデザイナー募集！社員とオフィス空間のUXを考えながら、ファシリティ・プロデュースをお任せいたします。
- 【フロントエンド】幅広いプロジェクトに携われる / 世界でサービス展開中 / 週2在宅可 / 社員食堂・ジムあり
- デザイン組織の広報＆カルチャー推進 担当
- キャラクターコンテンツ渉外・企画担当（IPビジネスプランナー/メンバー候補）【ココネ株式会社 勤務】
- グローバルに展開するアプリを支えるカスタマーサポートを募集！
- 【デジタルワールドのQAディレクター】QA組織拡大のため積極採用中！
- 分析＆改善でスキルアップ！広告・販促・グッズ制作に挑戦するプロモーションクリエイティブデザイナー【福岡】
- デジタルワールドのQAディレクター候補（開発QA 設計･テスター）
- ゲーム連動Webサービスを支える！サーバーサイドエンジニア募集！
- コーポレートITエンジニア募集中 社内SEや情報システム経験者の方を歓迎しています
- 累計ユーザー数1.6億人突破！事業に大きなインパクトを与えられるポジション！ヒットアプリのプランナー
2025/09/30 更新
クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
クラウド型人事労務システム『ジンジャー』を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 プリセールスとして「ジンジャー」のスペシャリストとなり、フィールドセールスと二人三脚で顧客課題を深掘りし、安心して導入を決断いただけるよう導く役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 1．顧客への価値提案 ・フィールドセ... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- セールスエンジニア・技術営業（FAE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（44件）
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- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- ◢フルスタックエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・AI駆動開発の中核へ｜裁量大コアメンバー
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期｜事業成長を支える情シス募集｜フレックス
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- インフラエンジニア
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
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