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2026/03/13 更新
AI活用で次世代の労務オペレーションをつくる労務担当
社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。 勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。 また、労働関連法令の改正に対応した制度・運用の整備などを通じて、組織の健全な運営を支える役割を担っていただきます。 もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 519人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 新規事業を担う、1人目のMLOpsエンジニアを募集！
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- 法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すEM候補
- 「法律 x AI」という新規事業を支える、シニアバックエンドエンジニアを募集！
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- 生成AI×リーガルデータを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するシニアエンジニア
- 生成AI×リーガルデータを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するエンジニア
- 経営陣の“右腕”として、事業の未来を描く。全社の意思決定を支える経営企画担当を募集
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- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
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- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールスマネージャー候補募集
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- 人材紹介コンサルタント（両面型）－ 士業や管理部門などプロフェッショナル領域に特化、企業・候補者の双方を担当する両面型人材紹介コンサルタント－
- 新しい契約のかたち、新しい商習慣を作っていく、クラウドサインのGoエンジニア（締結領域） － リード経験者募集 －
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- ＜業界未経験歓迎＞アカウントセールス（弁護士ドットコム事業本部）
- 国内No.1電子契約サービスを武器に、顧客のDXを加速させるシステム連携のプロへ。
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のフロントエンドエンジニアを募集！
- PMM/プロダクト マーケティング マネージャー（クラウドサイン）
- 【電子契約市場No.1】大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
- 電子契約のその先へ。クラウドサインのプロダクトデザインをリードするデザイナー
- 【サイト信頼性を極め、開発者体験をリード】国内シェアNo.1「クラウドサイン」を支えるシニアSRE募集！チームの次世代リーダー候補として、組織の成長を牽引。
- リーガル×教育事業の立ち上げセールスを募集中！
- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールス募集
- テクノロジーで法律を身近に！社会を支える法律インフラを創るシニアバックエンドエンジニア
- プロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- シニアプロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- ミドルマーケットを対象とした電子契約サービスの導入提案！フィールドセールスの募集
- 大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス/コーポレートハイタッチ
- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールスマネージャー候補募集
- 大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
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- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールス募集
- 最上流の戦略立案から施策実行まで！マスプロ、デジマ、オフライン等チャネル問わずお任せするマーケティングマネージャー候補
- クラウドサインを基点とした、公共・自治体に対するDX推進
- 顧客とAIプロダクトを共創し、新規事業の成長を牽引する事業開発型セールス
- 行政のデジタル化推進を支援する官公庁・地方自治体向け新規事業企画・営業
- 新規事業の成長を牽引するカスタマーサクセス
- 社会的意義の高い成長中サービスを支えるCS担当を募集！
- 税理士業界に特化した専門性の高いキャリアを築ける反響営業
2025/11/11 更新
【労務担当 エンタメ系IT企業】東京オフィス勤務・福利厚生充実・給与勤怠管理メンバーを増員中です！
人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応 など もっと見る
ココネ 株式会社
設立年月日 2008年09月
従業員数 458人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったココネの他の求人（22件）
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- 【インフラエンジニア】グループ1000人を超えるIT事業会社 / 週2在宅可能・社員食堂やカフェあり
- リクルーター（新卒/中途採用）
- 【サーバーサイドエンジニア】Go/Java/Kotlinによるアバターサービス開発・週2在宅可・グローバル展開企業
- エンジニア組織の広報＆カルチャー推進 担当
- 自社IPであるからこそ、アニメーションに思いをのせてお客様の心も動かせる！
- 急成長グループの「カルチャー」を創る。組織を熱くする社内イベントの仕掛け人募集！
- 内装やオフィス空間作りに徹底的にこだわり、働く社員のエンゲージメントを高めるデザイナー募集！社員とオフィス空間のUXを考えながら、ファシリティ・プロデュースをお任せいたします。
- 【フロントエンド】幅広いプロジェクトに携われる / 世界でサービス展開中 / 週2在宅可 / 社員食堂・ジムあり
- デザイン組織の広報＆カルチャー推進 担当
- お客様に“ときめき”と“癒し”を届ける、プロモーションプランナー募集中！
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- 【デジタルワールドのQAディレクター】QA組織拡大のため積極採用中！
- 分析＆改善でスキルアップ！広告・販促・グッズ制作に挑戦するプロモーションクリエイティブデザイナー【福岡】
- デジタルワールドのQAディレクター候補（開発QA 設計･テスター）
- ゲーム連動Webサービスを支える！サーバーサイドエンジニア募集！
- コーポレートITエンジニア募集中 社内SEや情報システム経験者の方を歓迎しています
- 累計ユーザー数1.6億人突破！事業に大きなインパクトを与えられるポジション！ヒットアプリのプランナー
2026/03/13 更新
【フルフレックス×リモートワーク｜人事労務担当｜SO付与有】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップの労務担当者を募集！
私たちは、今後3年間で事業規模を3倍に、組織を200名規模へと飛躍的に拡大することを計画しています。 現在上場準備中であり、新規事業のローンチも複数予定しております。今後も弊社の非連続的な成長を実現するため、採用を加速度的に進めており、事業拡大に伴って組織が急成長しています。 その過程において、特に労務領域の基盤整備を更に強固にしていく必要性があり... もっと見る
株式会社 クウゼン
設立年月日 2015年02月
従業員数 130人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【SO付与有｜アカウントエグゼクティブ／フィールドセールス（リーダー候補）｜フルフレックス×ハイブリッドワーク】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのセールスメンバーを募集！
- 【パートナーセールス（アライアンス担当）】AI×SaaSプロダクトで顧客のマーケティング課題を解決するAIスタートアップのパートナーセールス（代理店営業）を募集
- 【次期幹部候補｜パートナーセールスリーダー（アライアンス担当）】AI×SaaSプロダクトで顧客のマーケティング課題を解決するAIスタートアップのパートナーセールス（代理店営業）を募集
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- 【SO付与有｜セールスオープンポジション｜ハイブリッドワーク×フルフレックス】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのセールスチームメンバーを募集！
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- 【フルフレックス×リモートワーク｜カスタマーサクセス/マーケティングコンサルタント（リーダー候補）｜SO付与有】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップ
- 【大阪拠点新設｜フルフレックス×リモートワーク｜カスタマーサクセス/マーケティングコンサルタント（リーダー候補）｜SO付与有】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップ
- 【次期幹部候補｜カスタマーサクセス｜フルフレックス】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのカスタマーサクセス/マーケティングコンサルタントを募集！
- 【リモートワーク×フルフレックス｜インサイドセールス（リーダー候補）｜SO付与有】”対話をデザイン”することで精度の高いマーケティングを実現するAI×SaaSプロダクトのインサイドセールスを募集！
- 【SO付与有/次期幹部候補｜セールスオープンポジション（リーダー候補）｜ハイブリッドワーク×フルフレックス】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのセールスチームメンバーを募集！
- 【第二新卒/未経験歓迎｜BizOps/セールスイネーブルメント｜フルフレックス×リモートワーク】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのBizOps（営業企画）を募集！
- 【第二新卒歓迎／フルフレックス×ハイブリッドワーク｜アカウントエグゼクティブ／フィールドセールス｜SO付与有】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのセールスメンバーを募集！
- 【第二新卒歓迎/フルフレックス×リモートワーク｜カスタマーサクセス/マーケティングコンサルタント｜SO付与有】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップ
- 【第二新卒・未経験歓迎／リモートワーク×フルフレックス｜インサイドセールス（リーダー候補）｜SO付与有】”対話をデザイン”することで精度の高いマーケティングを実現するAI×SaaSプロダクトのインサイドセールスを募集！
2025/09/30 更新
クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
クラウド型人事労務システム『ジンジャー』を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 プリセールスとして「ジンジャー」のスペシャリストとなり、フィールドセールスと二人三脚で顧客課題を深掘りし、安心して導入を決断いただけるよう導く役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 1．顧客への価値提案 ・フィールドセ... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 営業職
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- セールスエンジニア・技術営業（FAE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（43件）
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- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期｜事業成長を支える情シス募集｜フレックス
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
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- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- インフラエンジニア
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
2026/03/12 更新
【労務】給与計算・社保実務→制度設計へ｜急成長中の上場企業で裁量大きく働く
労務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきたいと考えております。 ご入社後は、既存メンバーと連携しながら少しずつ業務の幅を広げていただく予定ですので、ご安心ください。 【主な業務内容】 ・給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程） ・勤怠管理 ・社会保険 ・年末調整 ・入社、退職、休職・復職などの手続き... もっと見る
株式会社 エージェント
設立年月日 2004年04月
従業員数 144人
平均年齢28.0歳
- 職種
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