労務管理の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• フルリモート
• Ruby Java Python Go TypeScript AWS Golang GCP

自社サービスである「HRbase PRO」の新機能開発や既存機能、新規事業のための新規開発に関わっていただきます。 風通しの良い社風のため、コーディング以外にもプロダクトやサービス開発に対し意見を交わしやすい環境です。 もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

職務内容 ・新規および既存の法人顧客に対して、「ビザマネ」サービスの提案と販売 ・顧客のニーズに基づきカスタマイズされたソリューションを設計・提案し、顧客満足度を最大化 ・市場調査を行い、業界のトレンドと顧客の動向を把握、分析して戦略的な営業計画を立案・実行 ・営業目標に基づく成果の達成 ・販売後のフォローアップを通じて、長期的な顧客関係構築 もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails

事業拡大・市場拡大につき、エンジニア積極採用中！！ サービス拡大のため、本格的なエンジニア組織の立ち上げフェーズです。 ▼自社サービスのため、顧客からのフィードバックを元にサービス改善できる！ ▼自分の業務分担部分だけではなく機能の提案や改善ができる ▼少数精鋭のため、裁量の範囲は広く他部署と連動した新機能開発などもできます！ □■こ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【業務概要】 ・人事部における労務担当業務 【業務説明】 将来的にはアンファーグループ内の労務管理業務全体を管轄していただく構想で採用いたします。 ・法令対応（法務部門と連携して変化する法令に会社に合った形で対応をしていきます。） ・入退職、休職復職関係対応（人材情報管理はカオナビを使用中です。） ・勤怠管理対応（勤怠管理はジョ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

業界シェアNo1人事労務管理クラウド『オフィスステーション』をはじめとする、自社サービス関連WEBサイト制作をご担当いただきます！ サービスの更なるグロースのためにデジタルマーケティングに力を入れており、マーケター・ディレクター・デザイナー・フロントエンドエンジニア（コーダー）のチーム体制で、連携しながら進めていきます。 ◆具体的にお任せし... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

「IPOも視野に入れた当社の人事総務グループにおいて、人事アシスタントマネジャーを募集いたします！」 IPOに向けて人財力の向上を図っており、人事のプレイングマネジャーとしてキャリア・新卒採用における企画から戦略人事まで社内の人財育成の業務を担って頂きます。 【業務詳細】 ・キャリア／新卒採用業務 ・採用戦略／採用計画の企画立案と... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

大手～中規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、 自社SaaS【matchbox】を活用した企画・提案を実施しクロージングを行っていただきます。 契約を頂いた後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、 営業は商談に注力できる環境です！ 【業務内容】 ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails TypeScript AWS Vue.js PostgreSQL Redis

CTO直下で密に連携をしながら、パーパス・経営戦略・事業戦略から逆算し、開発生産性・開発者体験を継続的に維持・向上させていく中期開発組織戦略の立案及び施策の推進を行っていただきたいです。 また、部門の予算管理・労務管理・契約管理をはじめ、採用をはじめとしたコーポレート部門との連携もお任せしていきます。 将来的に開発部長・VPoEといったポジショ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

まずは、入退職/給与/衛生管理等の労務管理業務からスタートし、 希望や適性を考慮して、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用、文化浸透施策等、人事制度企画や組織開発に関する業務も幅広くお任せします。 ・入退職手続き ・雇用契約手続き・管理 ・勤怠管理、給与計算チェック ・衛生管理 ・各種社内制度の企画～構築～運用およ... もっと見る

• 420万円〜560万円
  
• 東京都

労務管理リーダー候補として、以下業務をお任せいたします。 ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理） ■就業規則、労使協定の管理・改善　 ■労務関連の制度企画/運用/管理　 ■社労士、給与計算会社とのコミュニケーション　 ■人事業務の電子化・効率化の推進　 【入社後】リーダー候補として労務管理の取りまとめを行っていただきます。その後... もっと見る