【ANDPADグループ】労務統合を推進する人事労務スペシャリスト（リーダー候補）
COMVEX Co., Ltd - 《世界中に”良縁”を》テクノロジーの力で、売るだけの営業から良縁を築く営業へ進化させる。良縁が溢れる世界を目指すベンチャー企業。
事業内容
『Digima』は、住宅・不動産業界の営業活動を効率化し、エンゲージメントを高めます。個別最適化された手法とセールスオートメーションで、非効率な業務を改善します。
仕事内容
【業務内容】 従業員約85名の労務全般を担っていただきます。定型オペレーションの遂行にとどまらず、制度そのものの設計・改善までを一貫して担っていただけるポジションです。 ◆ 給与計算・勤怠管理 月次給与計算、賞与計算、年末調整の実施 勤怠データの集計・確認、労働時間の適正管理 住民税・所得税等の各種控除および納付管理 給与計算プロセスの標準化・効率化(現在、属人的な運用が残っている領域があり、仕組みの再構築から関与いただけます) ◆ 社会保険・労働保険手続き 入退社に伴う社会保険・雇用保険の資格取得/喪失手続き 算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新の実施 産休・育休、傷病手当金等の各種給付手続き 法令に基づく届出・報告業務全般 ◆ 労務制度の設計・改定 就業規則および賃金規程・育児介護休業規程等、諸規程の改定 法改正への対応(育児介護休業法、高年齢者雇用安定法 等)の主導 労使協定(36協定 等)の締結・運用管理 労使協定の社内問い合わせ対応、および運用ルールの整備 ◆ グループ会社との労務統合(PMI) ANDPADグループとの労務業務の連携・標準化の推進 両社間で異なる運用の整理と、統合方針の設計・実行 各種オペレーションのドキュメント化・移管設計 ◆ 業務改善・AI活用 労務・総務業務における定型業務の洗い出しと自動化の推進 AIツール(Claude 等)を活用した業務プロセスの再設計 「オペレーションを回す人」ではなく「オペレーションを設計する人」として動いていただきます 【使用ツール】 労務管理システム、給与計算ソフト、freee、Slack、Google Workspace ほか 【必要となるスキルセット】 労働関連法規の実務知識、給与計算の実務経験、社内外の関係者と対等に調整・交渉できるコミュニケーション力
募集背景
コンベックスは、グループ会社との連携を強化し、労務管理の強化を図るために専門知識を持つ新たなチームメンバーを募集します。昨今のビジネス環境の変化に伴い、労務の実務における専門性がますます重要になっています。特にPMIのフェーズにおいて、労務統合をスムーズに進めるための経験豊富な人材を迎え入れることが急務となっています。
配属部署
総務・人事
この仕事で得られるもの
【ミッションとキャリアパス】 本ポジションは、労務管理の最前線で活躍できる重要な役割を持ち、企業の成長に直接貢献する機会があります。近い将来、労務部門のリーダーとしてのキャリアプランも視野に入れていただけます。 社内外の関係者との調整能力を活かしながら、弊社のビジョンを実現するための重要な役割を担っていただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F ※試用期間終了後は、最大週3日までの在宅勤務も可能です。 【アクセス】 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【通勤交通費】 全額支給 【福利厚生】 健保保養施設、401K、生命保険、ベネフィットステーション 【その他】 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
・年間122日 ・週休2日（土日祝）、夏季休暇、年末年始 ・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
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