【労務マネージャー（労務PM）】手続きを「回す」側から、複数社の労務をリードするマネージャーへ。BPOサービスのコアメンバー

仕事内容

【複数クライアントの労務BPOを率いる、中核ポジション】 AIとクラウドで、バックオフィスの"当たり前"を変える。 HEROZグループのAKMコンサルティングが、次世代の労務BPOを共に創るメンバーを募集します。 ーーーーーーー AKMコンサルティングが提供する労務BPOサービスにおいて、PM（プロジェクトマネージャー）として複数クライアントの労務運用を自走させるポジションです。 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・就業規則整備などを高品質に回しながら、業務の仕組み化とAI活用（ask_bot等）によって、サービスの付加価値とMRRを積み上げていく役割を担います。 単なる手続き代行ではなく、複数社の労務を「仕組み」と「AI」で価値化していく次世代型のバックオフィス支援に挑戦したい方を求めています。 ■ 業務内容 ・デリバリー統括：給与計算、賞与、年末調整、社会保険・労働保険手続き、入退社対応、勤怠管理 ・規程・制度整備：就業規則・各種規程の整備・改定支援、労務相談の一次対応 ・クライアント対応：定例運営、問い合わせ・QA管理、改善提案 ・チームマネジメント：メンバーへの業務分担・レビュー・チェック体制の構築 ・収益・稼働管理：稼働管理、超過対応の交渉、原価率改善 ・仕組み化・AI活用：頻出問い合わせや規程をask_botのデータソース化（労務SuperAgent構想）、freee人事労務の運用標準化 ・事業貢献：オンボーディングの型化、ナレッジ資産化、新規クライアントの立ち上げ ■ 職種の変更の範囲 会社の定める業務全般 ーーーーーーー ■ BAKUNAGEとは 経理・労務・法務の実務経験5年以上を持つプロフェッショナルが、企業のバックオフィス業務をオンラインで一貫してサポートするサービスです。 ◎オールインワン対応：経理・労務・法務の500項目を超える幅広い業務領域をカバー。企業ごとのニーズに合わせて業務内容をカスタマイズ ◎日常業務からプロジェクトまで：給与計算や記帳代行といった定常業務はもちろん、資金調達・IPO準備・ストックオプション構築といったプロジェクト単位の支援にも対応 ◎プロアクティブな支援スタイル：指示を待つ「受け身」のBPOではなく、バックオフィスに精通したプロが業務設計を主導的に提案 ◎AI活用による"BPO 2.0"：生成AIとRPAを掛け合わせ、定型業務を自動化。創出した余力を、より付加価値の高い支援に再投資する仕組みを構築 ヒアリングからチームアップ、サポート開始までを最短翌日で実現できる体制を整えており、創業初期のスタートアップから、上場企業のグループ会社まで幅広いフェーズの企業を支援しています。