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労務管理の年収500万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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労務スペシャリスト
2026/06/18 更新

【正社員 労務】フレックス/リモートOK!急成長フェーズのバックオフィス組織を支えるコアメンバーを募集!!

  • 574万円〜805万円
  • 東京都

当社は、企業のマーケティング活動や事業運営におけるデータ活用を推進し、顧客体験(CX)の最大化と経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。 【主な取引先】 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 【認定・パートナーシップ】 ・ISMS(情報セキュリティマネジメ... もっと見る

株式会社 SORAMICHI

設立年月日 2017年05月 従業員数 74人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • シェアトップクラス
条件に合ったSORAMICHIの他の求人(20件)
労務制度企画(マネージャー候補)
2026/06/23 更新

【MIXIグループ/リモート有】労務制度企画(マネージャー候補)|MIXIグループ◆評価・福利厚生のアップデートから労務DX推進まで幅広くお任せ!

  • 658万円〜952万円
  • 東京都

経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化するマネージャー候補のポジションを募集します。 組織開発や人事制度・採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 事業成長のボトルネックを人的側面から特定し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。 チャリ・ロトについて チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オー... もっと見る

株式会社 チャリ・ロト

設立年月日 2006年12月 従業員数 357人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったチャリ・ロトの他の求人(20件)
人事担当
2026/06/08 更新

【労務管理/人事管理】三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)DX推進戦略企業の人事担当

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するJDDのコーポレート部門の一員として、労務管理・人事管理業務を中心とした人事実務全般を担当していただきます。 少数精鋭の組織体制のため、担当領域に閉じず、採用業務の実務サポートやID・端末管理などコーポレート横断的な実務まで担当していただきます... もっと見る

Japan Digital Design 株式会社

設立年月日 2017年10月 従業員数 80人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 学歴不問
  • 服装自由
条件に合ったJapan Digital Designの他の求人(3件)
Global HR(海外拠点の人事労務担当)
新着
2026/07/07 更新

海外拠点を支えるGlobal HR|人事労務メンバーを募集!

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都

仕事概要 ① グローバル組織の「拡大スピード」を支える ・採用の母集団を生み出す:複数国の正社員やインターン採用において、ソーシングから選考管理、カジュアル面接、オファー提示までを推進。各国のマネジメントと連携し、必要な人材が必要なタイミングで集まる状態をつくります。 ・人材が安心して国を越えられる状態をつくる:赴任・帰任に伴う一連の手続き(給与... もっと見る

アスエネ 株式会社

設立年月日 2019年10月 従業員数 480人 平均年齢34.5歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったアスエネの他の求人(19件)
人事グループ|リーダー候補(労務・評価制度設計)
2026/06/18 更新

人事リーダー候補募集|組織・人事戦略の立案・実行をリード

  • 500万円〜900万円
  • 東京都

本ポジションでは、KiteRaの成長を支える「人事基盤」を進化させる役割を担っていただきます。 単なる運用だけではなく、 ・事業戦略と接続した制度設計の運用および改善 ・スケーラブルなオペレーション構築 ・ガバナンス強化 といった人事領域を同時に推進していただきます。 ※採用業務は別チームが担当となります ■具体的な業務内容 ... もっと見る

株式会社 KiteRa

設立年月日 2019年04月 従業員数 120人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったKiteRaの他の求人(19件)
人事労務
2026/07/08 更新

人事労務★会社の未来を仕組みから作る |土日祝休・年休120日・残業月10h以下

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える人事労務担当として、 労務面では、日々の勤怠管理から入退社管理まで、併せて人事... もっと見る

株式会社 NEXTES

設立年月日 2008年05月 従業員数 86人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったNEXTESの他の求人(12件)
情シス_セールス
2026/06/25 更新

ソリューションセールス(情シス領域/新規事業立ち上げフェーズ)

  • 500万円〜1000万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

■ミッション お客様に情シス領域のプロダクトやサービスをご利用いただくための提案活動を担当いただきます。 ■役割 情シス領域のプロダクトやサービスのご提案を行います。 ・初回提案から要件整理までの顧客対応や、クロージングセールスと伴走し提案活動を行っていただきます。 ・従業員規模は数十名〜数千名規模と、幅広いお客様へのご提案となります。 ... もっと見る

株式会社 SmartHR

設立年月日 2013年01月 従業員数 1196人 平均年齢33.5歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったSmartHRの他の求人(4件)
【新大阪本社】人事労務/コンプライアンス担当
2025/09/11 更新

【新大阪本社】労務/コンプライアンス担当~組織拡大に伴う労務体制強化~ リモート可《企業成長率160%の安定食品メーカー》

  • 610万円〜800万円
  • 大阪府

■具体的な仕事内容  社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る

株式会社 ナリコマホールディングス

従業員数 129人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったナリコマホールディングスの他の求人(3件)
人事労務マネージャー候補
2026/06/16 更新

【六本木】人事労務/勤怠管理など◆早期キャリアアップ環境◆不動産業×IT/住宅手当あり

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

<具体的な業務内容> ・勤怠管理(150名前後)の統括・チェック ・社労士との連携(給与計算は社労士と連携して実施します) ・住民税対応、従業員情報管理、福利厚生に関する手続きの管理 ・社内規定の整備・運営・法改正に伴うアップデート ・労務関連の業務フロー改善、DX推進 ・メンバー(現在5名在籍)の育成、タスク管理、フォロー ・労務トラブ... もっと見る

株式会社 グッドライフ

設立年月日 2012年03月 従業員数 150人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったグッドライフの他の求人(12件)

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