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【SV経験者歓迎】SaaS×給与計算代行事業のSV(スーパーバイザー)
【summary】 <募集内容について> freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、挑戦を後押しするソリューションを提供し続けています。今回募集するのは、SaaSとアウトソーシングを組み合わせた新サービス「freee給与計算代行」をともに立ち上げるスーパーバイザー(SV)ポジションです。立ち上げ期の事業において、オフ... もっと見る
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【独立系SIer】総務部門の次期リーダー候補を募集中!給与計算業務に強みをお持ちの方歓迎!
【業務詳細】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ・給与計算業務 オペレーションは外部委託先が実施、指示出しと最終確認を主に実施 ・福利厚生制度(With APC)等の企画運営 新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 ... もっと見る
株式会社 エーピーコミュニケーションズ
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- 【フルリモート】大手顧客とのデータ&AI案件に提案からクロージングまで関われる|プリセールス募集
- 【フルリモート可】AIプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー
- 【フルリモート可】生成AIとPlatform Engineeringを武器に、技術発信から事業創造まで挑戦しませんか?
- 【リモートメイン】今後の事業成長を支え、ときに加速させることのできるモダンなIT基盤や仕組みづくりを再構築する仲間を募集!
- 【フルリモート可】「インフラ構築」のその先へ。世界標準のGitHubを武器に、組織の開発文化を変える「Platform Engineer」を目指しませんか?
- 設計でも構築でもない、“運用の最高峰”で磨くキャリア――ネットワーク運用エンジニア
- 【ネットワーク運用エンジニア】“運用の最高峰”プロジェクトでスキルと経験を磨きませんか?
【経理リーダー候補】建設特化SaaS企業にて経理ポジションを募集!!|レガシー産業を変革できる面白いフェーズです。
\\ゴーレムでのやりがいや魅力// ★急成長企業で上場準備の中核メンバーとしてキャリアアップ:開示資料作成など、上場フェーズ特有の高度な経験が積めます。 ★財務・管理会計を通じて経営層に近い立場で経営戦略に関わり、会社の成長をダイレクトに支えるやりがい。 ★経理体制の強化・拡充を担い、主体的に業務改善を進める大きな裁量と達成感 ~経理業務~... もっと見る
株式会社 ゴーレム
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- 【テックリード】急成長バーティカルSaaS|組織マネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫してお任せ!|建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引|サステナビリティの最前線|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
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- 【プロダクト責任者】自社プロダクトをより拡大できるビジネスとするための方向性構築をお任せします!|エンプラ顧客の難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【サスティナビリティシニアコンサルタント】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を支援をお任せします!|競合が少ない新領域|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【カスタマーサクセスマネージャー候補】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|エンタープライズ顧客のハイタッチCS|競合が少ない新領域|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【エンジニアリングマネージャー】建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引し、サステナビリティ推進に貢献するベンチャー企業で技術面の牽引をお任せ!|国内唯一のDXツール|フルリモート
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フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
統合型人事労務システム「ジンジャー」を活用し、中堅・中小企業のバックオフィス変革を牽引するフィールドセールスポジションの募集です。 「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算といった定型業務から、人事評価・eラーニングなどのタレントマネジメントまでを1つのプラットフォームで完結できる、国内屈指の統合型クラウド人事労務システムです。現在、計13もの... もっと見る
jinjer 株式会社
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- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
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- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
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- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
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- QAエンジニア
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【リモートOK】金融商品の数学的分析や運用戦略を担う、クオンツエンジニア募集
弊社は、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップです。 「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を掲げております。 弊社は現在、2つの事業を運営しています。 AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資プロダクトや、ロボアド... もっと見る
株式会社 FOLIO
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