給与計算の年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜700万円
  
• 神奈川県

積極営業で「給与計算BPO業界」のトップを目指しませんか！ 当社は「ミスをしない給与計算」で高い信頼と実績を上げている給与計算のプロフェッショナル集団です。この度、東日本にBPOセンターを新設し、今後ますます需要の増加が予想される給与計算の委託業務を確実に受注に結び付けたいと考えています。そこで持ち前のフットワークの良さ、粘り強さ、コミュニケーシ... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート
• PHP Java

Webシステム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 具体的には・・・ ・電力系企業の事業所税を計算するシステム開発 ・データを連携するための仕組み作り ・プロジェクト全体のスケジュール管理 ・クライアントとの打ち合わせ　 など ◎キャリアプランに合わせた作業フェーズを選択することが可能です。 ... もっと見る

• 420万円〜950万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

飲食店では今だに紙やエクセルなど非効率な業務が多数あります。そうした業務を効率化するアプリがTRUSTです。レジだけにとどまらず、現金管理や勤怠管理、給与計算、顧客管理、テーブルオーダーなど店舗運営に必要な機能を一元化でき、売上UPと業務効率化を実現。お客様は主にナイトレジャー業界で、「業務を効率化したい」「新規出店したい」といった課題に応えます。 ... もっと見る

• 380万円〜550万円
  
• 東京都

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■具体的な業務 ＜従業員管理対応＞ ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。具体的には以下のような業務を担当します。 ・新機能や機能改善に関する企画立案、優先順位付け、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ・ビジネス... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【業務内容】 事業を組織の面から支える人事企画（労務・制度）を中心にご担当いただきます。 社員が安心して事業にコミットできる環境づくりを行うことが主たるミッションです。 人事総務部門は現在「人事業務」と「総務業務」を機能として持っていますが、扱う案件は人事業務が中心となります。ただしチーム全体で担っている一部の総務業務には従事いただくことになりま... もっと見る

• 410万円〜410万円
  
• 京都府

本社の給与担当者として、交通費・手当計算、社員よりの身上変更の届出受理、給与システムへの反映を担っていただける方を募集いたします！ ■私たちの会社 私たちは、京都府で自動車販売を行うトヨタ系列のディーラーです。 京都府下各地域にて店舗展開をしていますが、配属は本社となります。 ■あなたにとって 本社の人事部門では、給与計算はもちろん、... もっと見る

• 454万円〜658万円
  
• 東京都

【職務概要】 給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインでで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、既存ルールの見直しや業務フローの改善などの業務効率化まで幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理） ・社会保険・労働保険関係の手続き ・入退社... もっと見る

• 360万円〜550万円
  
• 東京都

業務内容としてはタイミーにおける労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、タイミー独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 ・安全衛生業務 ・障がい者雇用 ・規程改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【職務内容】 給与計算全般業務や社員からの質問対応などをお願いいたします。 【具体的には】 ・給与計算 ・データ入力(手当、勤怠など) ・総支給額の計算 ・社会保険料 ・確定拠出年金 ・年末調整業務 ・税金 ・控除額の計算 ・社員からの問い合わせ対応(給与明細のダウンロード方法など) ・電話、メール対応 など ※まず... もっと見る