【年収500〜650万】顔を合わせたコミュニケーション重視！成長企業をバックオフィスから支える「攻めの労務総務」募集
PRONI株式会社 - BtoB受発注プラットフォーム『PRONIアイミツ』。更なる成長を続ける第3創業期のITスタートアップ！
事業内容
国内最大級のビジネスマッチングサービスを運営しています。累計60万件以上のマッチングデータ駆使し、「人とIT」によるマッチングサービスの理想形に挑戦しています。
仕事内容
入社後は、以下の労務・総務業務を幅広く担当いただきます。 ■総務業務 ・備品管理：PC・什器などオフィス備品の発注・管理 ・オフィス管理、レイアウト変更対応：ビル管理会社・施工業者等との交渉・調整、立ち合い、レイアウトプラン検討、スケジュール管理 、座席の変更対応 ・福利厚生対応：福利厚生制度の管理運用・問い合わせ対応 ・防火防災・BCP：安否確認、消防訓練の実施、関連書類及び防災備蓄品の管理 ・その他総務業務全般 ■労務業務 ・入退社手続き：入退社手続きの案内・社労士連携 ・勤怠管理：日々の勤怠チェック、残業・休暇管理 ・給与計算：毎月の給与計算業務に必要な項目を集計（給与計算実務は社労士に委託） ・社会保険手続き：入退社に伴う手続き（社労士連携のみ、手続き実務は社労士に委託） ・安全衛生関連：健康診断、ストレスチェック、感染症蔓延防止対策 ・その他労務業務全般 ※定型的な手続き・実務作業は顧問社労士に委託しているため、社内では「勤怠・給与データの収集とチェック」「社労士との連携・調整」「労務管理の仕組みづくり・フロー改善」が中心となります。 （変更の範囲）会社の定める業務
募集背景
事業成長を支えるためには、優れたプロダクトや営業組織だけでなく、社員が安心して働ける環境や、安定したバックオフィス基盤の存在が欠かせません。 現在のバックオフィス組織は既存メンバーで業務をカバーしている状況ですが、今後の組織拡大を見据え、労務・総務の両方を担える体制の強化を進めています。 本ポジションでは、労務・総務業務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。 単なるオペレーション担当ではなく、変化の多い環境の中でより良い仕組みを考え、組織の成長を支える労務総務担当を募集します。
配属部署
・配属部署 HR部 労務総務グループ ・メンバー 部長1名、リーダー1名、メンバー2名の計4名が在籍しています。 ・環境 対面でのコミュニケーションから生まれる偶発的なアイデアや気づき、信頼関係の構築を重視しており、出社時のリアルなコミュニケーションを通じて現場の温度感をキャッチアップしながら、 フットワーク軽く社内をサポートしていける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ■本社オフィス 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12F （変更の範囲）会社が定める場所 【アクセス】 【アクセス】 JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」出口A3より徒歩7分 JR線・りんかい線「大崎駅」より徒歩9分 JR線・京浜急行線「品川駅」より徒歩12分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■勤務時間 平日10:00〜19:00(休憩60分) ・時差出勤制度あり（前後1時間まで変更可能。） ・在宅勤務制度あり（週3以上出社必須） ＜社会保険＞ ■各種保険完備 ■交通費全額支給 （上限5万円／月） ＜スキルアップ支援制度＞ ■副業可（許可制、条件あり） ■書籍購入費負担制度 ＜その他＞ ■オフィスカフェ制度、食事補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■PRONI祭（全社会） など
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日当日から付与） ・時間単位年休制度（1時間単位で利用可） ・産休／育休 （男女ともに取得実績あり） ・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与
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