株式会社TRUST - 夜の飲食業界に的を絞り、水商売業界シェアNo.1のPOSレジシステムを開発・販売する企業
水商売業界特化のSaaS型業務支援システムで、効率化と成長をサポートします。レジ操作や顧客管理を中心に、業界特有の課題を解決する総合支援プラットフォームです。
モバイルアプリ開発のプレイヤーとして実務に関わりながら、外注依存から社内で責任を持って業務を完遂できる体制へ移行するための推進役をお任せします。 経営や事業の方向性を開発現場のタスクに接続し、優先順位の整理、設計方針の具体化、メンバー支援まで横断的に主導いただきます。そのため、要件定義から実装、保守管理、さらにはインフラやマネジメントまで、自身の裁量で広く深く携われる環境です。 なお、自社サービス運営において、万が一システムが停止した際などは、深夜や休日であっても対応が必要になる場合があります。そのため、プロダクトを守る強い責任感と当事者意識が求められます。新規開発だけでなく、既存機能の改善や技術的負債への対応(UIKitからSwiftUIへの移行検討など)も含め、継続的により良い開発体制・プロダクトをつくっていく役割です。 ▼具体的な業務 ・経営・事業方針やプロダクトの優先事項を踏まえ、モバイル開発における取り組みテーマや優先順位を整理する ・PdMや他職種(Web/インフラチーム)と連携し、要件定義・実現方法の検討・開発観点での意思決定支援を行う ・モバイルアプリの設計・実装方針を整理し、自らも実装に関わりながら開発を円滑に進める ・既存機能の保守・改善、リファクタリング、技術的負債の解消を通じて、品質向上と開発しやすい状態づくりを行う ・メンバーへの相談対応、レビュー、判断支援を通じて、チームの推進力を高める ・深夜や休日のトラブル発生時も含め、プロダクトの安定稼働に対して高い当事者意識を持って運用業務を完遂する 【開発環境】 - 開発言語:Swift - UIフレームワーク:UIKit(今後、SwiftUIの活用も検討しています) - アーキテクチャ:MVVC - データ管理 / 同期基盤:Realm、Firebase Firestore - バックエンド:PHP - データベース:MySQL - インフラ / クラウド:AWS(EC2、RDS、S3、CloudFront、ALB、CloudWatch)、Firebase - 認証:独自実装 - ソースコード管理:GitHub - テスト / レビュー:テストケース・テスト仕様書を用いた検証、GitHub上でのコードレビュー - 監視:Firebase Crashlytics、CloudWatch - タスク管理:Asana - コミュニケーション:Slack - ドキュメント管理:Google Docs - 開発端末:MacBook支給、検証用iPhone / iPadあり - リリース運用:必要に応じて随時リリース
募集背景
モバイルアプリは、水商売業界をターゲットとする当社において、ビジネスの核となる主軸プロダクトです。現在、私たちはこの未開拓なニッチ市場で確固たる業界スタンダードの地位を狙うフェーズにあります。 しかし、現在のモバイル領域は外注への依存度が高く、これが開発スピードにおける組織的な課題となっています。長期的な保守・運用を自社内で責任を持って完遂できる体制を整えるため、内製化を主導するリーダー層が不可欠です。 そこで今回、アプリの設計・実装から保守・運用まで、一連の開発を1から一人で完遂できるモバイルエンジニアを【2名】募集します!
配属部署
開発
概要
事業内容:水商売特化型業務支援プラットフォーム「TRUST」 当社は、飲食業界の中でも特にアナログな商習慣が残る水商売業界に特化し、iPad対応のPOSレジシステムを起点としたDX推進やITプラットフォームを提供しています。 売上水増しや横領、不透明な給与計算、手書き中心の顧客管理やシフト調整など、業界特有の不透明な課題をシステムの力で「透明化・効率化」し、健全な店舗経営とキャストの労働環境を守ることが当社の役割です。さらに、日々の運用で蓄積されるデータを基に、店舗が効果的な集客やマーケティングまでを一気通貫で行える一歩踏み込んだシステム創りを進めています。 この領域は競合が少なく、IT化による成長の余白が非常に大きいブルーオーシャンです。店舗のインフラであるPOSレジを押さえている強みを活かし、今後はデータを活用した新プロダクトの開発も次々と控えています。
この仕事で得られるもの
【データに基づく継続的なプロダクト改善】 納品して終わりではなく、自らが設計・運用した機能がどう使われ、店舗の集客やマーケティングにどう貢献したかをデータで追いかけながら、自社サービスを成長させる手応えが得られます。 【内製化を主導するコアメンバーとしての経験】 一部外注に依存していた開発体制を、社内で完遂できる強固な組織へと変革させる過渡期(2名採用の枠)に、中心人物として裁量を持って関わることができます。 【技術の幅を限定しないフラットな環境】 分業制ではないため、モバイル領域の枠を超えて、インフラからマネジメント、さらには今後控えている新プロダクトの立ち上げまで、エンジニアとして多様な開発の幅を経験できます。 【ニッチ市場でのトップを走るやりがい】 競合の少ない業界特化型SaaSとして、市場のシェアを独占していくプロセスに、自身の技術と意思決定で直接貢献することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿706 【アクセス】 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩7分 JR、京王線、小田急線「新宿」駅 徒歩13分
勤務時間
11:00〜20:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■企業年金制度 ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(超過分) ■業績賞与 ■書籍購入費負担(月1万円まで) ■結婚祝金 ■出産祝金 ■弔慰金 ■健康診断 ■社内交流制度 ■社内禁煙(建物内喫煙所有り) ■社員旅行(23・24年は沖縄) ■副業OK ■服装自由 ■デュアルモニター ■MacBookPro支給 ■リモート/時短勤務可能(入社3ヶ月経過後、社内規定あり) ■借り上げ社宅制度(社内規定あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇
会社の雰囲気
個性豊かなキャリアを持ったメンバーが多いためか、休憩中などの業務時間外のオフィスは賑やかだ。また助け合いの文化があり、経験が浅いメンバーや困っているメンバーに対しては、誰かがさりげなく声をかけて相談に乗る。仕事終わりに羽目を外して飲むこともあれば、理想のエンジニア像を語り合う熱い夜もある。開発が遅れた時に営業が「僕らがクライアントに説明するから大丈夫」とフォローすることもあり、まさに全社一丸となって事業に取り組んでいます。 さらに社員一人ひとりの自由な意見を意思決定に反映しやすい環境であることが同社の魅力の1つだ。投資を受けて会社を大きく成長させる道は選ばず、「売上が一番の資金調達」という考えで会社を成長させてきた。そのため個人のやりたいこと・アイディアをリスペクトするカルチャーが育っています。 私たちが挑戦しているのは難易度が高いマーケットです。だからこそ、タフで優秀な人が必要です。出来上がった組織や仕組みで働くより、自らの力で組織を作り、事業を成長させられる環境に魅力を感じる方は、ぜひ気軽に弊社の門を叩いてみてください。
【雇用形態の補足】
弊社では、正社員雇用の場合につきましても、契約社員としてのご入社をお願いしております。 これは、ご入社間も無いタイミングでミスマッチが発覚する場合のことを考慮してのものです。 契約社員期間は実質的に試用期間(2~3か月程度)となり、期間中の勤務状況に大きな問題がなければ、正社員への切り替えを行なっております。 これまで正社員登用率は100%となっており、正社員登用を前提とした採用であることをご理解いただけますと幸いです。
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