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株式会社 ジーネクストパートナーズの企業情報

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株式会社 ジーネクストパートナーズ

夜の飲食業界に的を絞り、スナック業界シェアNo.1のPOSレジシステムを開発・販売する企業

デジタルシフトが遅れている飲食業界に、最先端のITサービスを

東京・新宿にある株式会社ジーネクストパートナーズは、飲食業界向け業務支援アプリの開発・販売、およびインターネット総合広告代理業を展開している会社だ。2017年10月、株式会社モトアップの100%出資により設立された。

収益の柱はアプリの月額利用料。レジ、給与計算、顧客管理等、店舗の非効率な業務プロセスを効率化するアプリを開発し、月額の利用料を得る。特にスナック業界内ではNo.1のシェアを握っており、売上高は非公開ながら年率180%で成長中。ちなみに性風俗等の風営法業種と取引は行っておらず、今後も展開していく予定はない。

責任者の斎藤氏は、親会社のモトアップの出身だ。小さな頃からサッカー少年で、高校は全国大会に出場するほどの強豪校で3年間サッカー漬けの日々を送った。いずれ起業したいと考えていた斎藤氏は、大学は経営学部起業学科を選択。少しでも多くの社会経験を積むため、バイト等働き詰めの毎日だったという。

大学4年の時に学生起業を目指したが、力不足を痛感して就職活動に舵を切った。希望はIT系で、営業力をつけるためインターネットのサービス会社に2013年に入社した。

インターネットのサービス会社では、大型小売店での出張型ブース販売に携わった。タブレットとポケットwi-fiのイベント販売でコミニュケーションスキルを磨き、トップセールスも獲得した。その営業力を買われて2015年からモトアップに移り、統括部長に就任。自社POSレジシステムの拡販をリードし、業界シェアNo,1にまで押し上げた。斎藤氏はその後も複数の企業立ち上げに携わっている。

斎藤氏がジーネクストパートナーズを立ち上げた理由は、飲食業界は他業界よりもデジタルシフトが遅れていて、改善したいと思ったから。飲食業界は他業界と同様、内需型の産業なので、市場としては縮小傾向にある。ただ、企業や店舗より消費者個人の影響力が強くなっているトレンドを見て、市場の歪み=ビジネスチャンスと直感。しかも、このトレンドは始まったばかりだ。

376980同社は、飲食業界向け業務支援アプリの開発・販売、およびインターネット総合広告代理業を展開している会社だ。
376974レジ、給与計算、顧客管理等、店舗の非効率な業務プロセスを効率化するアプリを開発し、特にスナック業界内ではNo.1のシェアを握っている。
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飲食業界独自の売上計算や店舗管理等、面倒な業務を劇的に改善

ジーネクストパートナーズが開発・販売する飲食業界向け業務支援アプリは、レジ業務だけにとどまらず、給与計算や顧客管理等、面倒な日常業務をワンストップで効率的に処理する。

スナック等の水商売には、通常の飲食店とは違った独自の商習慣がある。例えば、伝票は今でも紙が主流。キャバクラやホストクラブでは、時間の延長といった処理も求められる。これらの水商売独自の業務には、それに応じた業務処理ノウハウが必要になる。

POSレジは、会計時の金額計算や時間の管理を自動化。レシートに一目瞭然で記載され、会計処理も自動化されるため、明朗会計のお店をつくることができる。また、水商売特有の面倒な給与計算も自動化する。シフト管理機能もあり、キャストの出勤希望日に基づき、指名客や同伴を考慮したシフトを自動で作成する。さらに顧客管理はもちろん、ボトルの管理も一括で行う。

データを活用することで、リピーターを増やす副次的効果も発生する。POSシステムでキャストの分析や複数店舗管理、店舗ごとの売上傾向等も掴むことができ、売上向上のための「経営の見える化」「現場の見える化」をサポートする。

もう一つの導入メリットとして、スタッフの不正防止もある。ジーネクストパートナーズはありとあらゆる不正の方法を100以上の店舗からヒアリングし、不正を防止する機能を開発。全ての操作履歴を記録することで、不正を発見しやすく、発生しづらくする。

また、総合広告代理店としてのジーネクストパートナーズについても紹介しておこう。インターネット広告、ソフトウェア広告等を幅広く取り扱い、メディアや広告商品の特性を知り尽くしたノウハウを生かして、クライアントのeマーケティングの効果を最大化する。

今後の計画としては、飲食業界向け業務支援サービスから事業を拡げ、2021年5月をめどに集客支援、採用支援のアプリをリリースする予定。また会社としては近い将来、売上高100億円以上を目指す。

376977同社は総合広告代理店としても活動しており、インターネット広告、ソフトウェア広告等を幅広く取り扱い、メディアや広告商品の特性を知り尽くしたノウハウを生かして、クライアントのeマーケティングの効果を最大化する。
376972今後の計画としては、飲食業界向け業務支援サービスから事業を拡げ、2021年5月をめどに集客支援、採用支援のアプリをリリースする予定だ。
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多種多様な専門性を持つプロ達が、顧客の成功を第一に考える

メンバーは全員が中途入社で、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっている。男女比は男性:女性=8:2の比率。企業文化を表すと、「誠実、チーム、当事者意識、挑戦、情念」といったワードに代表されるだろう。

休みは完全週休2日制(土日)で、定時は10時~18時の実働7時間だが、フレックスタイムも導入されている。月平均の残業時間は40時間以内とそれなり。入社後の教育は、2~4週間(能力による)の座学が中心で、基礎が身に付いたらOJTに移る。社内外の研修制度もある。評価は職種ごとに評価制度が整備されている。社内イベントは忘年会等最低限で、自由参加ながら9割が参加する。

ジーネクストパートナーズでは、ネットワークエンジニアや営業職を募集している。ネットワークエンジニアの場合、ネットワーク系資格保有(CCNA、CCNP、LPIC、MCP)や、3年以上のネットワーク系の実務経験、あるいはWEBサーバ/Mailサーバ等、各種サーバ構築経験が歓迎される。求める人物像としては、物事に前向きに取り組める、一流のネットワークエンジニアを目指している、様々なプロジェクトの中核を担いたい、自分の夢を実現したい、といった意欲や希望を見る。

営業職の場合は、明るさ/素直さ/誠実さ、人の役に立ちたいという気持ち、困難な状況においても諦めずに最後までやりぬく粘り強さ、学び考えることが好き、チームメンバーと協調し成果を出せる、といった素養の持ち主を歓迎する。

ジーネクストパートナーズが目指すものは、支援する顧客自身の成功だ。そのためには常に顧客視点で考え、真摯に耳を傾け、良好な信頼関係を構築していくことが重要になる。また、厳しい環境を自分自身の成長に繋げ、成果を出していくポジティブさも求められる。

飲食業界の未来を見据え、「顧客にとって本当に価値ある提案は何か」を追求するジーネクストパートナーズ。様々な専門性をもつプロが結集したチームの一員として、面白い仕事ができる環境だ。

376968定時は10時~18時の実働7時間だが、フレックスタイムも導入されている。社内外の研修制度もあり、評価は職種ごとに評価制度が整備されている。
376973常に顧客視点で考え、真摯に耳を傾け、良好な信頼関係を構築していくこと、また、厳しい環境を自分自身の成長に繋げ、成果を出していくポジティブさを持った人材を募集している。
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企業情報

会社名 株式会社 ジーネクストパートナーズ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
資本金 500万
設立年月 2017年10月
代表者氏名 代表取締役社長 中田耕介
事業内容 コンサルティング営業
従業員数 15人
本社所在地
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株式会社 ジーネクストパートナーズ資本金500万設立年月日2017年10月従業員数15人

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